系统性变革核心观点 - 公司启动系统性变革一周年后初见成效 并发布七项举措将变革从局部探索推向全面深化新阶段 [1][5] - 变革源于对媒体责任的坚守 在“五个坚守”中持续推进 涵盖主流价值、专业精神、理性立场、开放态度和人文情怀 [2][3][4] - 系统性变革被视为关乎生存与发展的必答题 而非选择题 [5] 五个坚守战略 - 坚守主流价值：通过建设性监督推动社会进步 加大民生报道比重 调查报道《罐车运输乱象调查》获中国新闻奖一等奖 “3·15”报道推动监管部门出台食品安全管理政策 [2] - 坚守专业精神：以贝壳财经为变革试验区 成立零碳研究院、AI研究院、资本市场研究院 贝壳财经入选国家经济宣传重点媒体库 [3] - 坚守理性立场：提升高流量内容的原创和深度比例 追求高质量大流量 构建我们视频、贝壳财经等头部账号方阵 影响力位居全国前列 [3] - 坚守开放态度：强化政媒联动 与监管部门深度合作 推出“小城看中国”等产品 发布近百份报告研究公共治理难题 [3] - 坚守人文情怀：打造新京公益平台 实施“公益回响计划” 联合全国妇联、中国人口福利基金会等发起多项公益项目 [4] 七项变革举措 - 强化系统集成：建立“大中心制”与“小工作室制”融合的“统分结合”组织架构 重组九大中心并推行项目工作室制 裁撤合并低效能部门 资源向互联网主阵地倾斜 [6][7] - 强化精品内容：减少简单信息发布 实现内容全面深度化 原创部门向深度转型 做精时事评论、做强民生调查、做专经济报告、做大新型智库 设立500万元奖项奖励优质内容 [8] - 强化传播布局：发力垂类品牌 打造“年轻人研究所”等年轻化IP及“活力银龄”IP 实行圈层化运营 加强原创内容从平台传播向自有平台沉淀 [9] - 强化资源链接：升级视频服务、咨询服务、数据服务和整合营销服务四种能力 推出“价值生态圈计划”等 为合作伙伴提供舆情分析、行业报告等决策参考 [10] - 强化技术赋能：系统布局AI在内容生产全流程应用 实施“AI+视频”、“AI+设计”、“AI+数据”项目 推出AI财报等产品 深化3D建模、AR、VR等沉浸式技术应用 [11] - 强化全媒体考核：构建覆盖策划、生产、运营、激励的全链条考评体系 建立包含传播广度、用户参与等维度的综合性指标池 驱动内容从追求流量转向提升影响力 [12] - 强化人才战略：细化全媒体岗位至36种 新增AI应用工程师、数据工程师等职位 推进“三个一”人才结构转变 培养复合型人才并建立新型职级激励机制 [13][14]