教师队伍建设财政投入 - "十四五"时期中央财政累计投入教师培训资金160亿元 覆盖学前教育至高等教育各阶段[1][2] - 专项支持中西部地区教师队伍建设资金达450亿元 重点向中西部倾斜[1][2] - 各级财政部门持续加大教育投入 2024年全国专任教师近1900万人 较2019年增加150多万人[1] 教师待遇保障政策 - 落实乡村教师生活补助政策 每年惠及超过120万名乡村教师[1] - 推进高校薪酬制度改革试点 落实以增加知识价值为导向的分配政策[1] - 持续提高师范生生均拨款标准 提升师范教育经费保障水平[3] 教师培训项目实施 - 中小学幼儿园教师国家级培训计划每年培训校长教师超过100万人次[2] - 职业院校教师素质提高计划成效显著 2024年"双师型"教师比例达58% 较2019年提升23个百分点[2] - 支持高校青年教师数字化教学培训 教育教学创新团队培育和师德师风基地建设[2] 中西部师资培养计划 - 教育部直属师范大学师范生公费教育政策每年为中西部地区培养8000多名中小学教师[2] - "优师计划"每年为832个脱贫县和中西部陆地边境县定向培养约1万名师范生[2][3] - "特岗计划"五年间累计为中西部地区农村学校补充约25万名特岗教师[2] 师范生培养政策创新 - 中央财政累计安排42亿元支持实施师范生公费教育政策[3] - 2024年出台本研衔接政策 将公费师范生培养层次由本科提升至研究生[3] - 累计安排11亿元支持实施"优师计划"[3]