鹤壁市审计局积极推动青年审计人才培养与发展，充分发挥领导干部和业务骨干"传经验、帮成长、带 作风"作用，促进年轻审计干部更好更快成长。市审计局根据年轻干部的工作岗位、专业背景和个人特 点，按照"一对一""一对多"的方式，为每名青年审计干部选配政治素质高、工作经验丰富、业务能力强 的帮带导师，结成帮带对子悉心传经验。鼓励青年审计人员争当"领头雁"，积极参与重点工作、重大项 目和急难险重任务，在实践中锻炼成长，以青春活力与专业才智为审计工作提质增效注入强大动力。 延伸阅读： 原标题：鹤壁市审计局多举措加强队伍建设 提升审计水平 作者 肖莉萍 刘倩倩 深化业审融合新理念，树立价值审计新标杆。为深入贯彻落实河南省、鹤壁市关于审计工作的安排部 署，鹤壁市开展了审计队伍学习讨论活动，围绕审计工作质量和干部队伍建设，加快知识更新、加强实 践锻炼，以学强能、以行践知，凝心聚力，提升审计专业能力和科学规范审计水平。 "为政之要，莫先于用人。"近年来，鹤壁市审计局积极践行"以审计精神立身，以创新规范立业，以自 身建设立信"的要求，始终让队伍建设与审计事业"同频共振"，日常化开展业务培训考试、在线读书 班、业务交流等活动，突出综合 ...