培训制度适用范围 - 制度适用于公司所有董事、高级管理人员及证券业务人员 [2] 培训核心内容 - 培训内容包括国内外资本市场基本状况、上市公司运作法律框架、董事及高管权利义务与法律责任 [3] - 涵盖上市公司信息披露要求、内控制度、公司治理原则、关联交易政策及最新会计准则 [3] - 涉及境内外证券市场融资和并购等最新政策法规 [3] 培训实施方式 - 培训方式包括监管机构组织的任职资格培训、专题培训班、专家讲座、优秀上市公司考察及自学 [4] - 每半年组织一次上市公司规范运作培训 [5] - 相关人员每年至少接受一次规范运作培训 [5] 管理职责分工 - 董事会秘书统一管理协调培训工作 [6][7] - 证券部负责具体组织实施培训工作 [6][8] - 董事会秘书需组织参加监管机构培训、策划方案及选择培训内容 [7] - 证券部负责收集监管机构培训信息、整理最新法律法规、拟定实施方案并登记培训记录 [8]