政策核心内容 - 人力资源社会保障部等五部门联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，提出20条服务举措，覆盖就业市场多个关键痛点 [1] - 政策强调"信息匹配"和"精准服务"，推出"政策计算器""直补快办"等创新模式，旨在提高政策触达效率 [1] - 政策回应当前就业市场结构性矛盾，包括高校毕业生"求职难"与企业"招工难"并存的现象 [1] 均等普惠措施 - 政策明确要求"就地就近服务"，统一服务标准，缩小城乡、区域间就业服务差距 [1] - 农民工、灵活就业人员等群体将获得更公平、更便捷的就业支持 [1] 数字赋能举措 - 政策提出通过大数据匹配岗位、AI职业指导等智能化手段提升就业服务效率 [2] - 强调线上服务必须与线下支持相结合，避免技术成为新的门槛 [2] 区域协同机制 - 政策要求建立公共就业服务联动机制，解决跨地区就业信息不对称、保障不衔接等问题 [2] - 旨在打破地域壁垒，促进劳动力资源在全国范围内高效配置 [2] 政策落实重点 - 需强化基层服务能力，避免政策执行中的"上头热、下头冷"现象 [2] - 建议建立动态反馈机制及时调整政策偏差，并加强监督考核杜绝形式主义 [2]

人力资源社会保障部、中央编办等五部门5月26日发布关于进一步健全就业公共服务体系的意见，提出20条举措，构建全国"一张网"，着力打造均等普惠、 功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系。 意见为何出台？有哪些政策创新？ "这是落实党中央、国务院对高质量充分就业工作决策部署的具体举措。"人力资源社会保障部就业促进司二级巡视员黄俊梅表示。 2025年5月21日，"千校万企供需对接会"（连云港专场）暨江苏省2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动在江苏连云港举行。新华社记者毛俊摄 2025年5月8日，在浙江省嘉兴市南湖区人力资源市场，工作人员与招聘单位代表（左一）沟通招聘事宜。新华社记者徐昱摄 围绕"服务什么"——提出完善功能完备的服务内容。主要是对群众在求职创业过程中，接触较多的职业介绍、创业服务、失业登记、就业援助、政策落实等 事项，明确了具体内容和服务要求。 围绕"怎样服务"——提出推行帮扶精准的服务模式。从服务对象的发现识别、服务需求的摸排判断、服务内容的分类组合、服务结果的跟踪问效四个环节， 形成闭环式的就业服务。 围绕"谁来服务"——提出打造基础巩固的服务格局。一方面，全面提升市县机构综 ...