碧桂园启动人事调整
公司核心管理层重大调整 - 碧桂园于12月4日公告,总裁莫斌调任为联席主席,继续担任执行董事[3] - 公司执行董事、常务副总裁及碧桂园地产集团CEO程光煜获委任为公司总裁[3] - 此次调整旨在厘清治理权责边界,强化核心管理层协同效能,以应对新时期业务挑战[3] 调整后管理层职责分工 - 联席主席莫斌将负责统筹集团对外战略关系构建与资源整合,开展战略落地统筹及跨领域重大事项协调[3][4] - 新任总裁程光煜将全面统筹集团各业务板块工作,组织搭建并落地经营管理体系,统筹日常运营与行政管理[3] - 董事会主席杨惠妍将继续领导董事会,全面主导集团战略顶层设计,统筹重大战略事项、核心资源配置及关键风险管控[4] 管理层背景与公司近期其他变动 - 莫斌于2010年7月获任总裁,负责公司日常营运及行政管理超过十年,拥有超过35年的房地产开发、建筑及企业管理经验[5] - 程光煜现年45岁,拥有清华大学土木工程专业博士学位,自博士毕业后加入碧桂园,曾负责营销、品牌、投资、产品设计等多方面工作,并于2023年5月起担任碧桂园地产集团CEO[5] - 在人事调整前一日(12月3日),公司推进了新一轮组织架构调整,将13个房产区域合并精简至10个房产区域,以提升组织与业务匹配度,推动管理扁平高效[6] 公司当前背景与未来方向 - 公司境内外债务重组获得关键进展并顺利推进,正努力恢复正常经营[4] - 未来公司将围绕“十五五”新蓝图,坚守交付底线、坚定质量追求,以客户为核心,提升产品力、服务力和成本力,在高质量发展新生态中重塑核心竞争力[4] - 设置联席主席旨在促进董事会有效运作,以应对公司在新时期所面临的业务挑战[4]