文章核心观点 - 财达证券于9月23日发布市场化选聘公告 公开招聘总经理 分管证券投资业务副总经理及研究院总经理三大核心岗位 标志着董事长张明结束一年多的董事长总经理"一肩挑"状态 [2][5][6] - 此次选聘是财达证券2018年以来第四次公开海选高管 2018年11月招聘两名副总经理 2021年11月招聘三名副总经理 2024年8月选聘三家子公司总经理 [4] - 证券行业市场化选聘高管趋势加速 红塔证券 华鑫证券 国盛证券 诚通证券等多家券商今年均公开招聘管理层 呈现"以岗择人"特征 [10][11] 财达证券岗位选聘详情 - 总经理岗位要求证券行业10年以上工作经历 且担任相当及以上规模证券公司副总经理及以上管理职务满3年 负责主持公司经营管理工作及执行中长期发展战略 [6] - 分管证券投资业务副总经理要求年龄不超过45周岁（1980年7月1日后出生） 证券行业8年以上工作经历 且需满足以下条件之一：担任证券公司分管证券投资业务的经营层总经理助理及以上职务满2年 或担任大中型证券公司总部证券投资一级部门负责人满5年 或金融行业10年以上工作经历且担任其他大中型金融机构分管投资业务的经营层总经理助理及以上职务满3年 [7][8] - 研究院总经理岗位核心目标是打造"最懂河北"的产业智库 强化对地方及行业的研究服务 为公司业务提供研究支持 [8] 行业选聘动态 - 红塔证券9月22日计划选聘4位高级管理人员 包括副总裁 首席信息官 董事会秘书等职位 工作地点为昆明 [11] - 华鑫证券同期公开招聘财富管理总部联席总经理/副总经理 岗位职责围绕财富管理业务升级展开 [11] - 国盛金控6月公开选聘新国盛证券总经理 诚通证券5月招募总经理和副总经理 更早前还公开招聘合规总监 副总经理及北京分公司负责人等职位 [11]