研报掘金丨华源证券:维持长盈精密“买入”评级,双激励计划绑定核心人才,长期发展信心足

公司激励计划 - 长盈精密推出第六期员工持股计划及2025年限制性股票激励计划,进一步完善公司激励体系 [1] - 激励计划旨在充分调动员工积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才、研发核心人员及业务骨干,提高公司凝聚力和竞争力 [1] - 目标设定进一步健全公司激励约束机制,体现了公司长期可持续发展的信心 [1] 公司业务格局与发展 - 公司目前已形成消费电子和新能源双支柱+人工智能的发展格局 [1] - 公司主业表现稳健,人形机器人等新兴业务进展迅速 [1] - 本次激励计划或加强公司核心团队凝聚力、促进公司长期发展 [1] 机构观点 - 华源证券研报指出,两套激励计划的推出彰显公司长期发展信心 [1] - 鉴于公司主业稳健及新兴业务进展,华源证券维持对公司“买入”评级 [1]