行业现状与周期判断 - 当前白酒产业面临产能过剩、高库存、价格倒挂、消费场景缺失四大核心问题[3] - 行业已从最低点走出,呈现优质产能增长、劣质产能下降、业外资本退出、名酒企业库存压力主动纾解、价格倒挂趋稳、消费场景持续恢复的优化态势[3] - 产业长周期发展的底层逻辑、结构性繁荣趋势、美好生活对美酒的需求、资本市场的信心均未改变[4] - 本轮调整是一次周期性、结构性、回归性的深度调整,比以往更复杂深刻[7] 五粮液公司战略与改革 - 公司改革力度前所未有,高管薪酬全面与市场表现挂钩,内部形成末等调整和不胜任退出机制[1][8] - 营销体制进行重大转型,改事业部制为公司制,划分北部、南部、东部三大片区由高管直接负责,中干岗位公开竞聘,并深化薪酬激励与绩效强挂钩[8] - 公司明确不会为短期增速而恶性竞争,保证经销商合理的市场经营回报,坚守高质量发展[1][7] - 公司拥有超千亿的充沛货币资金和稳健的财务基本盘,为发展提供支撑[8] 产品策略与市场表现 - 按产品成立专业运营专班,聚焦名酒大单品,包括五粮液·一见倾心、39度五粮液和五粮液1618[8] - 2025年第八代五粮液坚持量价平衡,实施阶段性激励政策[9] - 低度五粮液宴席场次和开瓶量均实现30%以上增长[9] - 1618产品开瓶扫码率提升至59%,宴席活动同比增长20%以上[9] - “一见倾心”上市两个月销售额强势破亿,截至报道日达1.8769亿元[9] - 发布丙午马年生肖酒,电商版“丹曦瑞福”与线下版“紫耀天禄”,首份在京东拍出2.9万元高价[10] 渠道管理与优化措施 - 直面电商“百亿补贴”,与头部电商平台加强合作,加大电商直采力度,扭转乱商无序供货局面[1][10] - 已集中走访7家头部平台,上线240家即时零售门店,并与淘宝闪购、京东秒送合作即时零售业务[10][11] - 在新兴渠道与光伏、汽车、科技领域企业达成直销合作,实现45亿元收入[11] - “名酒进名企”团拜企业数超4000家,销售转化率近70%[11] - 坚决遏制低价抛售等扰乱市场秩序行为,今年已终止运营不佳客户合作55家[11] - 计划明年新增专卖店100家至总量1700家,新增集合店300家,文化体验店10家[11] - 1218大会奖励门槛适度降低,结合返利和票据支持,实际奖励力度更足以补充渠道利润[11] 2026年产品与市场目标 - 第八代五粮液目标成为千元价位段第一产品[10] - 五粮液1618目标成为千元价位段第一宴席品牌,重点打造10-20个根据地市场如成都、重庆、兰州[10] - 五粮液39度夯实700元价位段地位,攻坚环渤海、环太湖等重点市场[10] - 经典五粮液坚持“布新卖老”,形成老经典占位1500元、新经典占位2000元价位段的产品布局[10] - 小五粮加快重启系统营销,聚焦300元左右价位段[10] - 文化酒推出专属性产品,推动收藏市场与市场销售良性互动[10] 经销商案例与厂商关系 - 经销商案例表明,坚守价格体系、维护市场秩序是穿越周期的关键,如甘肃市场1618单品从年销不足两万件发展到7万件,与第七代五粮液形成“三七开”格局[5] - 厂商在和美文化下共赢,困难时期厂家理解渠道压库痛点,渠道全力维护市场稳定[6] - 理性增长是产业明智选择,需主动放缓增速、化解矛盾、调整营销与供给策略[6]
五粮液表态不会为短期增速而恶性竞争:确保经销商合理经营回报,直面电商百亿补贴