公司治理与股东分歧 - 公司董事会以不符合《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》等规定为由 拒绝了持股13.60%的股东上海量鼎实业发展合伙企业提交的临时提案 该提案旨在为2025年第一次临时股东大会增加议程 [1] - 董事会拒绝提交提案的具体理由包括 提案未考虑职工董事设置及职工民主权利 且无法在限定期限内对董事及独立董事候选人的任职资格、竞业限制及履职精力进行审核确认 [2] - 公司表示一直在推进董事会换届 并曾多次就职工董事设置与量鼎合伙协商但未达成一致 后续将继续协调股东沟通以就治理结构达成共识 [2] - 公司管理层与主要股东之间的治理矛盾由来已久 在2023年年度股东大会上 公司提交的17项议案曾遭股东全体否决 [3] - 二股东量鼎实业曾一度宣布自行召集临时股东大会 意图审议包括罢免4名董事及2名监事在内的16项提案 但随后临时取消 [3] 管理层观点与市场影响 - 公司七名董事就经营、战略转型、融资及2025年年报披露安排阐述了意见 建议股东各方加强沟通 在条件成熟时再提出合适人选 [1] - 公司管理层此前公开表达对股东纷争的忧虑 称其已引发管理层焦虑并影响业务伙伴信心 强调公司属于全体股东 呼吁各方理性应对以利长期发展 [3] - 市场分析人士指出 上市公司主要股东若长期陷入控制权争夺 可能导致公司战略摇摆、经营决策效率低下 并严重动摇投资者信心 最终损害所有股东利益 [3]