核心观点 - 苹果公司在人工智能领域面临紧迫的竞争压力与战略挑战，近期通过更换人工智能主管进行重大人事调整，旨在加速其AI战略并扭转当前落后局面 [1][3][9] 行业竞争态势 - 谷歌于12月2日宣布其最新AI大模型Gemini 3正式接入全球搜索引擎，覆盖近120个国家和地区 [8] - OpenAI因受Gemini系列模型冲击而启动“红色警报”，将核心资源向ChatGPT升级倾斜 [9] - 科技巨头间人才争夺激烈，例如微软从OpenAI挖角核心团队，谷歌重组DeepMind架构 [14][15] 苹果AI面临的挑战 - 苹果在生成式AI浪潮中表现慢于行业节奏 [10] - 原计划于2024年WWDC发布的“苹果智能”版Siri因技术瓶颈推迟至2026年春季，并因此引发股东集体诉讼 [11] - 苹果AI团队出现人才流失，今年已有十几名核心模型研究员离开，其中多人加入Meta的超级智能实验室 [12] - 技术路线存在失误，试图将生成式AI能力嫁接至Siri的陈旧架构，导致代码库混乱和开发循环问题 [12] - 在需要多轮推理和复杂操作的任务中，Siri的成功率远低于行业标杆产品的平均水平 [12] - 与微软、谷歌动辄数十亿美元的AI基建投入相比，苹果“设备端优先+克制投入”的策略被证明难以应对竞争 [12] 苹果的战略调整与投入 - 苹果于今年8月公开表示将“大幅增加”在AI领域的投入，公司首席执行官库克将AI称为一项“深刻”的技术变革 [12] - 苹果已与OpenAI达成合作，计划将ChatGPT等技术整合至Siri等产品中 [13] - 苹果与OpenAI合作的首款硬件原型机已完成研发，有望在两年内正式亮相 [21] 关键人事变动 - 苹果人工智能主管John Giannandrea将于明年春季卸任，并转任顾问直至退休 [4][19] - John Giannandrea于2018年加入苹果，是公司AI战略的核心操盘手，推动了Siri迭代、计算机视觉技术升级，并主导了“差分隐私”框架和Apple Neural Engine的开发 [17][18] - 前谷歌DeepMind及微软AI高管Amar Subramanya将担任苹果AI副总裁（文中亦称AI首席执行官），负责基础模型、AI研究及安全团队，并向软件业务负责人Craig Federighi汇报 [4][19] - Amar Subramanya在谷歌任职长达16年，离职前主导了谷歌Gemini的工程研发 [19] 人事变动的市场反应与内部期望 - 人事调整公告后，苹果股价连续上涨，消息发布后周三美股盘前该股微涨，报286.42美元 [6] - 苹果官方表示，此次组织调整使公司“已做好准备，加速推进提供智能、可靠且深度个性化体验的相关工作” [16] - 公司内部对Amar Subramanya寄予厚望，认为其在AI和机器学习研究方面的专业知识以及将研究整合到产品中的能力，对公司持续创新和未来的Apple Intelligence功能至关重要 [19][20] - 库克声明称，随着Amar的加入，Craig Federighi的领导团队得到扩充，AI相关职责也进一步加重 [20] 公司的长期背景 - 自2007年iPhone推出以来，苹果已在用户群体中建立起强大的品牌忠诚度护城河 [20] - 行业分析指出，AI驱动的硬件产品时代即将来临 [20]