裁员规模与进程 - 美东时间周三启动最后一轮大规模裁员，波及约6000人 [1] - 此次裁员是今年3月宣布的10000人裁员计划的一部分 [1] - 去年11月公司宣布裁员11000人，今年3月又宣布裁员10000人 [1] - 裁员完成后员工总数将从去年9月的87314人降至66000人，相当于削减25%，员工数回归至2021年年中水平 [1] - 第二轮裁员大部分在5月结束，之后还会有小规模裁员 [1] 受影响部门与职位 - 裁员波及营销、网站安全、企业工程、项目管理、内容策略、企业公关等部门，隐私和诚信部门也有员工被裁 [1] - 4月份裁员后，尽管技术团队受影响，但团队内主要波及非工程职位，如内容设计、用户体验研究 [2] - 总体裁员主要瞄准非工程职位，公司致力于提升代码编程人员地位 [1] - 公司计划从根本上重组团队，优化工程师与其他职位的比例 [1] 市场表现与战略调整 - 公司今年市值翻倍，在标普500企业中表现极好 [1] - 市值增长主要源于公司极力削减成本并专注于人工智能 [1] - 印度市场对公司相当重要，但印度分公司两名高管被裁，分别为营销总监Avinash Pant和媒体合作主管Saket Jha Saurabh [2] 行业背景与动因 - 大流行结束后美国通胀高企，数字广告投入回落 [2] - Facebook营收增速放缓，公司因此被迫启动裁员 [2]