OpenAI硬件人才战略 - 从苹果挖走超过20名消费硬件领域员工 包括用户界面设计总监 制造设计专家和Apple Watch硬件团队高层 [4][5] - 新员工包括专注于用户界面 可穿戴设备 摄像头和音频工程等领域的硬件工程师和设计师 [4] - 许多苹果员工主动联系OpenAI希望加入 部分因对渐进式产品改进感到厌倦且不满公司官僚主义 [12] OpenAI硬件产品布局 - 开发产品线包括无屏智能音箱 智能眼镜 数字录音笔及可穿戴胸针等多种硬件 [4] - 目标发布时间定在2026年底或2027年初 [4] - 已与苹果主要代工厂商合作：立讯精密获得至少一款设备组装合同 歌尔被接触提供扬声器模块等组件 [4] 人才流动驱动因素 - 提供价值超100万美元的股票期权作为薪酬激励 [12] - 承诺创造"官僚主义更少 协作更多"的工作环境 [12] - 首席硬件官Tang Tan（前苹果25年老将）承诺重现苹果过去高效合作方式并打造更大胆产品 [12] 战略收购与行业影响 - 以65亿美元收购io Products 获得约50名工程师 设计师和研究人员团队 [15] - Jony Ive（苹果复兴关键人物）的参与显著提升OpenAI在苹果员工心中的可信度 [15] - 人才挖角可能复杂化双方合作 当前正就OpenAI模型整合至Siri进行深入讨论 [17] 行业竞争格局 - 苹果取消中国供应链年度会议 因高管需防止更多员工跳槽至OpenAI [17] - 历史显示硬件领域挑战苹果主导地位多失败 如Humane公司的AI Pin产品获差评后被惠普1.16亿美元收购停产 [17] - 若AI成为设备核心特征 OpenAI相比苹果可能具关键优势 后者超70%收入依赖设备销售 [18]