核心管理层变动 - Philipp Navratil被任命为雀巢集团首席执行官 立即生效 接替被解雇的傅乐宏[1] - 傅乐宏离任源于与直接下属存在未公开恋爱关系 违反公司《商业行为准则》[3] - 董事会主席保罗薄凯和首席独立董事Pablo Isla在独立外部律师支持下监督调查[3] 高管背景与战略方向 - 傅乐宏1986年加入雀巢 工作超40年 曾任欧洲大区负责人 美洲大区首席执行官等职务[3] - 新任CEO Philipp Navratil 2001年加入 曾任墨西哥咖啡饮料业务负责人 2024年领导奈斯派索业务[4] - Philipp Navratil表示完全支持公司现有战略方向及业绩提升行动计划[5] 傅乐宏任期重要举措 - 2024年9月接任CEO 2025年推动地理区域重组 五大区域精简为三大区[3][4] - 大中华区重新并入亚洲 大洋洲和非洲区(AOA) 提升组织效率[4][5] - 2024年完成对徐福记剩余40%股份收购 实现全资控股[3] - 提出三大战略重点：加强卓越运营计划2027年底实现至少25亿瑞士法郎额外成本节约 增加广告营销投资至销售额9% 加强基础能力建设[3][4] 行业专家观点 - 专家认为CEO更替体现企业管理底线与个人职业操守的碰撞[5] - 傅乐宏任内推动组织架构精简 聚焦咖啡 宠物食品高增长领域 强化核心业务竞争力[5] - 新CEO拥有全球多区域管理经验 擅长咖啡业务创新 可能加速中国高端咖啡与数字化布局[5]