激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票94.7880万股，占公司股本总额0.2067%[7][36] - 激励对象439人，占2023年底员工总数38.51%[9][29] - 限制性股票授予价格为55.52元/股[9][47] - 激励计划有效期最长不超过36个月[9][40] 归属条件与业绩目标 - 授予的限制性股票12个月后分二期归属，各期归属比例50%[9][42][43] - 2024年营业收入较2023年增长率不低于11%[10][57][61] - 2025年营业收入较2023年增长率不低于25%[10][57][61] 实施程序 - 激励计划经股东大会审议通过后60日内授予权益并完成公告[12][41][89][90] - 激励对象名单公示期不少于10天，监事会审核并在股东大会前5日披露[32] 价格与数量调整 - 资本公积转增股本等调整限制性股票数量公式Q＝Q0×(1＋n)[63] - 缩股调整限制性股票数量公式Q＝Q0×n[63] - 配股调整限制性股票数量公式Q＝Q0×P1×(1＋n)/(P1＋P2×n)[64] - 资本公积转增股本等调整授予价格公式P＝P0÷(1＋n)[67] - 缩股调整授予价格公式P＝P0÷n[68] - 配股调整授予价格公式P＝P0×(P1＋P2×n)/[P1×(1＋n)][69] - 派息调整授予价格公式P＝P0–V[69] 财务数据 - 2024年6月13日标的股价为68.62元/股，1年、2年有效期历史波动率分别为20.12%、18.30%，无风险利率分别为1.50%、2.10%[80] - 预计权益费用总额为1490.73万元[81] - 2024 - 2026年限制性股票成本摊销分别为455.96万元、803.52万元、231.24万元[82] 管理与监督 - 股东大会负责审议批准激励计划实施、变更和终止[24] - 董事会是执行管理机构，下设薪酬委员会拟订和修订计划[24] - 监事会是监督机构，对激励对象名单审核并监督实施[24] 特殊情况处理 - 公司出现特定情形激励计划终止，未归属限制性股票作废[105] - 公司发生合并、分立或控制权变更，董事会决定是否终止激励计划[106][107] - 激励对象职务变更、离职、退休等情况按不同规则处理已获授和未归属股票[108][109][110]

之 国浩律师（长沙）事务所 关 于 长沙景嘉微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 调整及授予相关事项 国浩律师（长沙）事务所 关于长沙景嘉微电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 调整及授予相关事项之 法律意见书 致：长沙景嘉微电子股份有限公司 国浩律师（长沙）事务所接受长沙景嘉微电子股份有限公司（以下简称"景 嘉微"或"公司"）的委托，担任公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称 "本次股权激励计划"）法律顾问，并就公司本次股权激励计划调整及授予相关 事项的合法合规性进行专项核查，并出具本法律意见书。 法律意见书 长沙市湘江中路保利国际广场 B3 栋 17 楼邮编：410000 17/F, Building B3, Poly International Plaza, Middle Xiangjiang Road, Changsha 410000, China 电话/Tel: +86 731 8868 1999 传真/Fax: +86 731 8868 1999 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 2024 年 7 月 国浩律师（长沙）事 ...

激励计划流程 - 2024年6月12日，公司审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2024年6月14 - 23日，公司内网公布激励对象名单公示[2][3] - 2024年6月24日，公司披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[3] - 2024年7月1日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[3] - 2024年7月1日，公司董事会与监事会审议通过调整和授予议案[3] 激励计划调整 - 激励对象由439人调整为436人[4] - 限制性股票数量由94.7880万股调整为93.7184万股[4] 合规说明 - 激励计划调整符合规定，不影响公司财务和经营[5] - 监事会认为调整事项符合要求，未损害公司及股东利益[7] - 律师认为激励计划调整及授予符合规定，授予条件已成就[8]

激励计划调整 - 2024年限制性股票激励对象由439人调整为436人，数量由94.7880万股调整为93.7184万股[4][5] 会议决策 - 2024年7月1日召开第五届董事会第三次会议，7人出席[2][3] - 确定7月1日为授予日，向436人授予93.7184万股第二类限制性股票，价格55.52元/股[7] 议案表决 - 《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》全票通过[6] - 《关于向激励对象授予限制性股票的议案》全票通过[8]

会议安排 - 2024年6月12日决定召开本次股东大会[8] - 网络投票时间为2024年7月1日多个时段[8] - 现场会议于2024年7月1日下午14:30召开[9] 参会情况 - 出席现场会议股东8名，代表股份177,809,624股，占比38.7695%[11] - 通过网络投票股东26名，代表股份28,357,446股，占比6.1830%[11] - 出席会议股东合计34名，代表股份206,167,070股，占比44.9526%[11] 议案表决 - 《2024年限制性股票激励计划（草案）》同意股数占比99.9632％[14] - 《授权董事会办理激励计划相关事宜》同意股数占比99.9630％[15] 其他 - 法律意见书于2024年7月1日出具，正本一式三份[19]

新策略 - 公司2024年6月12日审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[1] 其他情况 - 自查期为2023年12月13日至2024年6月13日[2] - 自查期2人股票变动，均无内幕交易情形[6] - 1人自愿放弃激励对象资格[6] - 公司采取保密措施，核查未发现违规情形[7]

股权激励 - 2024年核心骨干436人获授限制性股票93.7184万股[1] - 核心骨干获授数量占激励计划授出权益比例100%[1] - 核心骨干获授数量占草案公布日股本总额0.2043%[1] 其他信息 - 财报电话会议时间为2024年7月1日[14]

股东大会信息 - 2024年第一次临时股东大会现场会议于7月1日14:30召开，网络投票时间为7月1日[4][5] - 股权登记日为2024年6月25日[6] 参会股东情况 - 参加股东大会现场和网络投票的股东及代理人共34人，代表股份206,167,070股，占比44.9526%[8] - 出席会议的中小股东及代理人共28人，代表股份23,483,978股，占比5.1204%[8] 投票权征集 - 独立董事杜四春征集投票权，截至6月28日下午5:00未收到委托[12] 议案表决结果 - 《2024年限制性股票激励计划（草案）》总表决同意206,091,270股，占比99.9632%[13] - 《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》总表决同意206,091,270股，占比99.9632%[15] - 《提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜》总表决同意206,090,770股，占比99.9630%[19] 律师意见 - 律师认为本次股东大会召集、召开、表决等程序合法有效[22][23]

激励计划基本信息 - 2024年7月1日为限制性股票授予日，向436名激励对象授予93.7184万股，授予价55.52元/股[2][20][21][29] - 激励对象获授股票占拟授权益100%，占草案公布日股本总额0.2043%[6][21] - 激励计划有效期最长不超36个月[4] 归属期及业绩要求 - 第一个归属期12 - 24个月，归属比例50%；第二个24 - 36个月，归属比例50%[7] - 第一个归属期2024年营收增长率不低于11%；第二个2025年不低于25%[8] 成本及资金用途 - 激励计划总成本1016.92万元，2024 - 2026年分别为307.69万、546.79万、162.44万[25] - 筹得资金用于补充公司流动资金[26] 流程相关 - 2024年6月12日召开董事会和监事会审议议案[12] - 6月14 - 23日公示激励对象名单无异议[13] - 7月1日股东大会审议通过，董事会和监事会认为授予条件成就[15] 其他 - 激励对象由439人调为436人，限制性股票数量由94.7880万股调为93.7184万股[19] - 以7月1日为基准测算，标的股价62.76元/股，有效期1年、2年，历史波动率20.25%、18.28%，无风险利率1.50%、2.10%[22] - 监事会同意授予，律师认为激励计划调整及授予合规[29][31]

股权激励调整 - 激励对象总人数由439名调整为436名[1] - 授予的第二类限制性股票数量由94.7880万股调整为93.7184万股[1] 股权激励授予 - 监事会同意以2024年7月1日为授予日[3] - 向436名激励对象授予93.7184万股第二类限制性股票[3] - 授予价格为55.52元/股[3]