人员变动 - 2023年8月提名张丹任董事、李舸任首席合规官[13] 激励措施 - 2023年2月通过授予预留限制性股票议案并披露公告[13] 审计机构 - 2023年度聘请立信会计师事务所担任财务审计[10] 独立董事履职 - 2023年独立董事按规履职，2024年将继续[14] 委员会会议 - 薪酬与考核委员会报告期内开会3次，提名委开会1次[5]

业绩总结 - 每股派发现金红利0.1118元（含税），每10股派1.118元（含税）[2][3] - 拟派发现金红利14796.92万元（含税），占净利润比例10%[4] 未来展望 - 留存未分配利润用于业务发展、寻求并购及产业整合[10] 其他新策略 - 2023年度利润分配方案待股东大会审议[5][15]

报告披露 - 公司将于2024年4月26日披露2023年年度报告和2024年第一季度报告[4] 说明会安排 - 2024年4月26日15:00 - 16:00召开业绩暨现金分红说明会[4] - 以网络及电话会议方式在“进门财经”召开[5] - 网络端、电话端参会方式及密码[7][9] 参会人员 - 包括公司执行董事、总裁李虹先生等，可能调整[10] 提问与联系 - 投资者可会前扫码提问，会后平台查看内容[4][12] - 联系部门、电话及邮箱[12]

公司信息 - 证券代码为688396[1] - 证券简称为华润微[1] 监管情况 - 监管类型为监管工作函[1] - 涉及对象包括上市公司等相关人员[1] - 处分日期为2024 - 03 - 26[1] - 处理事由为关于华润微电子有限公司的监管工作函[1]

会议信息 - 华润微于2024年3月11日召开第二届董事会第十四次会议[2] - 会议通知于2024年3月6日送达全体董事[2] - 会议应出席董事12人，实际到会12人[2] 议案表决 - 《公司2024年度审计工作计划》全票通过[3] - 《关于公司2021年第二类限制性股票激励计划相关议案》10票同意，李虹、吴国屹回避表决[5][6] - 《关于公司组织机构调整的议案》全票通过[7]

分红情况 - 2022年6月24日实施2021年度分红，每股派现0.1718元，共派现226,791,781.72元[8] - 2023年6月9日实施2022年度分红，每股派现0.1983元，共派现261,774,216.04元[8] 激励计划 - 2021年第二类限制性股票激励计划调整后首次授予价格为33.73元/股[10] - 首次授予部分激励对象1,273人，141人未达归属条件[12] - 本次授予股数作废数量为1,507,691股[12] 会议决议 - 2024年3月8日召开第二届董事会独立董事第二次专门会议[14] - 审议通过激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件等议案[14]

激励计划进程 - 2021年12月24日公司召开会议审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年2月15日国资委原则同意公司实施激励计划[6] - 2022年3月11日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年12月21日股东大会审议通过激励计划预留部分确认议案[9] - 2024年3月11日会议审议通过首次授予部分第一个归属期及调整授予价格等议案[10] 分红数据 - 2021年度每股派发现金红利0.1718元，共派226791781.72元[13] - 2022年度每股派发现金红利0.1983元，共派261774216.04元[14] 激励计划数据 - 首次授予部分激励对象调整后授予价格为33.73元/股[15] - 首次限制性股票第一个归属期限为2024年3月18日至2025年3月14日[18] 业绩数据 - 2022年度公司归母净资产收益率为14.54%，达目标且高于行业均值[20] - 2022年归母净利润复合增长率为112.96%，达目标且高于对标和行业均值[20] - 2022年应收账款周转率为8.22，达目标且高于行业均值[20] - 公司业绩系数为100%[20] 归属情况 - 公司层面实际可归属限制性股票数量为343.96万股[20] - 2021年首次授予部分激励对象1273人，可归属1132人[1][27] - 1126名激励对象2022年个人绩效归属比例100%，6名80%[1][27] - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属数量343.96万股，人数1132人[1] 人员归属占比 - 董事、高管可归属占已获授30.64%[25] - 核心技术人员可归属占已获授33.33%[25] - 技术研发骨干可归属占已获授33.27%[25] - 其他骨干可归属占已获授32.98%[25] - 总合计可归属占已获授33.10%[25] 作废情况 - 本次作废的限制性股票数量为1507691股[27]

激励计划情况 - 公司2021年第二类限制性股票激励计划首次授予激励对象共1273名[2] - 因调职等原因不符合归属条件的有141人[2] - 符合归属条件的激励对象有1132名[2] - 符合条件对象对应可归属限制性股票为343.96万股[3]

激励计划授予情况 - 2022年3月16日首次授予限制性股票，调整后授予价格33.73元/股，授予数量1181.20万股，授予人数1273人[17] - 2023年2月8日授予预留限制性股票，授予价格27.87元/股，授予数量247.56万股，授予人数339人[17] 业绩考核目标 - 2022 - 2024年归母净资产收益率分别不低于7.2%、7.3%、7.4%，且不低于对标企业75分位或行业均值[5] - 2022 - 2024年归母净利润较2018 - 2020年平均值的复合增长率分别不低于25%、26%、27%，且不低于对标企业50分位或行业均值[5] - 2022 - 2024年应收账款周转率分别不低于6.15、6.2、6.25，且不低于对标企业75分位或行业均值[7] 2022年业绩达成情况 - 2022年公司归母净资产收益率为14.54%，达到业绩目标[22] - 归母净利润较授予前三年平均值的复合增长率为112.96%，达到业绩目标值[23] - 应收账款周转率为8.22，达到业绩目标值[23] 首次授予第一个归属期情况 - 2024年3月11日董事会认为首次授予部分第一个归属期归属条件成就，可归属数量343.96万股，符合条件激励对象1132名[20] - 首次授予限制性股票第一个归属期为2024年3月18日至2025年3月14日[21] 不同人员归属情况 - 董事、高级管理人员7人已获授限制性股票329,200股，可归属100,879股，占比30.64%[31] - 核心技术人员10人已获授限制性股票279,900股，可归属93,300股，占比33.33%[32] - 技术研发骨干756人已获授限制性股票6,494,700股，可归属2,160,900股，占比33.27%[32] - 其他骨干359人已获授限制性股票3,288,900股，可归属1,084,564股，占比32.98%[32] - 总合计1,132人已获授限制性股票10,392,700股，可归属3,439,643股，占比33.10%[32]

投资者关系活动信息 - 活动类别为分析师会议 [1] - 参与单位众多，2月28日有开源证券、中粮资本等；2月29日有国联证券、太平养老保险等 [1][2] - 活动时间为2月28日和29日多个时段，地点在上海 [1][2] - 上市公司接待人员有吴国屹、沈筛英 [2] 营收与业绩目标 - 2024年营收目标相比2023年增长，毛利率目标维持在30%以上 [2] 业绩增长点 - 重点产品快速上量，IGBT、第三代半导体、模块、传感器等产品增长，MOSFET提升高附加产品比重 [2] - 产品结构转型升级，提升在工控、光伏及汽车电子等高端应用领域占比 [2] 产品结构与进展 IGBT - 工控和汽车电子应用占比达80%，消费类占比20% [2] - 丰富8吋IGBT产品系列及模块产品规模上量，2024年保持高速增长 [2] MOSFET - 中低压产品占比60%，高压产品占比40%，SGT及SJ MOS在营收中占比近60% [3] - 推进产品及市场转型，保持国内领先市场占有率 [3] 模块产品 - 包括IGBT模块、IPM模块、TMBS模块、MOS模块，2024年较快增长并贡献业绩 [3] 下游终端领域 - 新能源及汽车电子领域产品占比接近40%，工业设备、通信设备等产品占比接近70% [3] - 关注消费电子领域发展 [3] 碳化硅产品 - 包括SiC MOSFET、SiC JBS以及SiC模块产品，在头部客户实现规模上量 [3] - 产能达2500片/月，碳化硅MOS产品在销售中比例提升至50%以上 [3] 氮化镓产品 - 同时发展E - MODE和D - MODE技术路线，D - MODE产品已量产，与头部企业有合作项目 [3] 产能情况 - 重庆12吋产能达2万片/月，预计今年满产3万片/月 [4] - 深圳12吋完成主厂房建设，预计今年年底通线 [4] 12吋生产线优势 - 制造能力上，工艺先进性及产品可靠性更高 [4] - 成本控制上，单个芯片面积更小、成本更优 [4] IDM产品能力提升 - 加大产品研发投入，丰富产品系列，提升产品性能 [4] - 通过投资并购加强协同发展，增加自有产品比重 [4] 资本开支与投资方向 - 2023年资本开支用于深圳12吋生产线及重庆先进功率封测基地建设 [4] - 2024年深圳12吋产线处于投资周期，加大收购兼并力度 [4] - 投资并购以产品公司为方向，围绕功率半导体、传感器、智能控制三大领域寻找标的 [4]