收入和利润（同比环比） - 截至2021年1月31日止六个月收益为266.7万坡元，同比减少898.7万坡元或77.12%[5] - 截至2021年1月31日止六个月期内亏损为52.3万坡元，同比收窄111.6万坡元[5] - 截至2021年1月31日止三个月收益为177.7万坡元，同比减少446.8万坡元或71.54%[6] - 截至2021年1月31日止六个月每股基本及摊薄亏损为0.03新加坡仙，同比减少0.08新加坡仙[6] - 除税前亏损从2020年161.91万坡元改善至2021年51.9万坡元，减幅67.9%[9] - 截至2021年1月31日止六個月收益為2,667,373坡元，較去年同期11,653,668坡元下降77.1%[18] - 本公司擁有人應佔虧損為522,526坡元，較去年同期1,649,817坡元收窄68.3%[25] - 每股基本及攤薄虧損為0.03坡仙，較去年同期0.11坡仙收窄72.7%[25] - 公司收益同比大幅减少77.12%，从1165.4万坡元降至266.7万坡元[35] 成本和费用（同比环比） - 截至2021年1月31日止六个月毛利为71.4万坡元，同比减少208.5万坡元或74.49%[6] - 截至2021年1月31日止六个月行政开支为173.8万坡元，同比减少260.1万坡元或59.94%[6] - 物业、厂房及设备折旧费用从2020年18.82万坡元减少至2021年14.12万坡元[9] - 使用权资产折旧费用保持稳定，2021年15.9万坡元对比2020年15.64万坡元[9] - 融资成本从2020年3.75万坡元增加至2021年4.76万坡元，增幅27%[9] - 融資成本為47,584坡元，較去年同期37,452坡元上升27.1%[20] - 服務成本為1,953,414坡元，較去年同期8,854,653坡元下降77.9%[21] - 僱員薪金及花紅開支為2,295,658坡元，較去年同期8,875,605坡元下降74.1%[21] - 期內稅項開支總計為3,540坡元，較去年同期30,693坡元下降88.5%[24] - 毛利同比下降74.5%，从279.9万坡元降至71.4万坡元[36] - 行政开支大幅减少40.1%，从433.9万坡元降至173.8万坡元[38] - 其他收入增长313%，从13.9万坡元增至57.4万坡元[37] - 政府補助收入為560,493坡元，較去年同期3,360坡元大幅增加16,582.5%[19] - 主要管理人员薪酬下降23.2%，从59.96万坡元降至46.03万坡元[34] - 应付商品及服务税减少27.9%，从14.81万坡元降至10.68万坡元[30] 现金流表现 - 于2021年1月31日现金及现金等价物为433.9万坡元，较2020年7月31日减少13.0万坡元[7] - 经营活动所用现金净额从2020年84.47万坡元改善至2021年产生正现金流13.77万坡元[9] - 投资活动所用现金净额从2020年32.94万坡元改善至2021年0坡元[10] - 融资活动所用现金净额为26.86万坡元，而2020年为获得正现金流65.97万坡元[10] - 期末现金及现金等价物为433.91万坡元，较期初446.93万坡元减少2.9%[10] - 银行借款所得款项为172.21万坡元，较2020年219.47万坡元减少21.5%[10] - 偿还银行借款179.05万坡元，较2020年152.9万坡元增加17.1%[10] - 现金及现金等价物减少2.9%，从446.9万坡元降至433.9万坡元[42] 资产负债项目 - 于2021年1月31日资产净值为381.7万坡元，较2020年7月31日减少520.8万坡元或12.00%[7] - 贸易应收款项从2020年7月31日的120.6万坡元减少至2021年1月31日的96.1万坡元[7] - 银行借款从2020年7月31日的135.8万坡元减少至2021年1月31日的128.9万坡元[7] - 贸易應收款項為960,900坡元，較上年度期末1,206,039坡元下降20.3%[28] - 贸易应收款项总额同比下降20.8%，从121.79万坡元降至96.47万坡元[29] 业务运营和人员 - 人力外判收益為2,643,363坡元，較去年同期11,404,181坡元下降76.8%[18] - 员工数量锐减71.2%，从271名减少至78名[41] 融资和资金运用 - 通过认购事项募集资金总额1300万港元（约225.7万坡元）[31] - 股份发售所得款项净额约2610万港元（约449万坡元）[43] - 截至2021年1月31日股份发售所得款项已全部动用2610万港元[44][45] - 扩大及强化现有人力外判服务实际动用1070万港元[44] - 收购战略伙伴实际动用500万港元[44] - 加强信息科技软件实际动用480万港元[44] - 偿还贷款实际动用340万港元[44] - 认购事项所得款项净额约1288.6万港元（约223.7万坡元）[46] - 认购事项净额1288.6万港元已全部用于偿还贷款及营运资金[46] 公司股权结构 - 公司已发行股本300万港元（约51.98万坡元）对应15亿股普通股[47] - 董事沈学助透过Centrex Treasure Holdings Limited持有公司26.67%股份[54] - 公司主要股东Centrex Treasure Holdings Limited直接实益拥有399,990,000股股份，占已发行股本26.67%[58] - 公司主要股东Eden Publishing Pte. Ltd.直接实益拥有250,000,000股股份，占已发行股本16.67%[58] 公司治理 - 公司董事会不建议派发截至2021年1月31日止六个月的中期股息[64] - 公司董事会主席沈学助先生同时担任行政总裁，未区分两职角色[62] - 公司审核委员会由三名独立非执行董事组成，林伟彬担任主席[65] - 公司确认于回顾期间未购买、出售或赎回任何上市证券[60] - 公司董事及控股股东在回顾期间无任何竞争性权益或利益冲突[59] - 公司董事确认在回顾期间遵守证券交易行为守则[61] - 公司无存续董事拥有重大权益的交易、安排或合约[63] - 公司审核委员会已审阅截至2021年1月31日止六个月的未经审核简明综合业绩[65]

收入和利润（同比环比） - 收益为890,000坡元，同比下降约83.5%[4][5] - 公司收益从2019年同期的5,409,124坡元下降至2020年的890,494坡元，降幅达83.5%[15][27] - 毛利润为266,610坡元，同比下降约79.2%[5] - 毛利从1,281,000坡元降至267,000坡元，减少1,014,000坡元(79.2%)，与收益下降趋势一致[28] - 净亏损为219,884坡元，同比收窄约85.3%[4][5] - 每股基本及摊薄亏损为0.01坡仙，同比收窄约91.7%[5] - 公司每股基本亏损为0.01坡仙，较去年同期的0.12坡仙有所改善[22] 成本和费用（同比环比） - 服务成本为623,884坡元，同比下降约84.9%[5] - 公司税前亏损包含服务成本623,884坡元，较去年同期的4,128,498坡元大幅下降[18] - 行政开支为802,685坡元，同比下降约70.3%[5] - 行政开支从2,705,000坡元降至803,000坡元，减少1,902,000坡元(70.3%)，主要因香港办事处关闭和专业费用减少[30] - 员工福利开支从4,159,762坡元降至796,588坡元，减少3,363,174坡元(80.8%)[18][30] 其他收入 - 其他收入为356,352坡元，同比增加约636.2%[5] - 其他收入从48,410坡元增至356,352坡元，主要因获得政府就业支援计划补贴349,917坡元[17][29] - 公司获得新加坡政府就业支援计划现金补贴349,917坡元用于保留本地雇员[17] 各业务线表现 - 人力外判服务收益从5,321,170坡元降至872,674坡元，减少4,448,496坡元(83.6%)，主要受酒店业COVID-19疫情影响[15][27] - 公司截至2020年10月31日止三个月所有业务分部收益均出现下跌[34] 员工和人力结构变化 - 公司雇员总数从2019年的261名大幅减少至2020年10月31日的61名，降幅达76.6%[33] - 支援员工数量从83名减少至34名，降幅为59.0%[33] - 全职派遣员工数量从176名锐减至25名，降幅达85.8%[33] 公司治理和股东结构 - 执行董事沈学助通过Centrex Treasure Holdings Limited持有公司399,990,000股，占已发行股本26.67%[36] - Centrex Treasure Holdings Limited由沈学助实益拥有94.89%的权益[37] - 主要股东Centrex Treasure Holdings Limited持有公司26.67%股份，Eden Publishing Pte. Ltd.持有16.67%股份[39] - 公司主席沈学助同时担任行政总裁职务，未区分两职角色[44] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，林伟彬担任主席[46] - 公司审核委员会已审阅截至2020年10月31日止三个月的未经审核简明综合业绩[47] - 公司审核委员会就财务汇报系统、风险管理及内部监控制度有效性提供独立见解[47] - 公司执行董事为沈学助先生及陈雪玲女士[48] - 公司独立非执行董事为林清福先生、杨文豪先生及林伟彬先生[48] 股息政策 - 公司未派发截至2020年10月31日止三个月的中期股息[4] - 公司董事会不建议派发截至2020年10月31日止三个月的中期股息[45] 财务权益和股本 - 总权益为4,124,039坡元，较期初下降约4.9%[6] - 累计亏损为8,245,053坡元，较期初增加约2.7%[6] - 公司已发行普通股总数从1,250,000,000股增加至1,500,000,000股[24] 报告发布信息 - 公司报告于2020年12月14日在香港发布[48] - 公司报告将在GEM网站连续刊登至少七日[48] - 公司报告同时刊载于公司官方网站www.singasia.com.sg[48]

收入和利润（同比环比） - 公司截至2020年7月31日止年度收益为1586万坡元，相比上年度的2287.2万坡元减少约701.2万坡元，同比下降30.7%[12][16] - 公司净亏损为93.5万坡元，相比上年度的410.3万坡元亏损收窄77.2%[12] - 公司收益从2287.2万坡元减少701.2万坡元至1586.0万坡元，同比下降30.7%[19] - 年度亏损93.5万坡元[34] 成本和费用（同比环比） - 行政开支从951.2万坡元减少至632.2万坡元，降幅33.5%[30] - 整体毛利率为26.2%，较去年26.6%下降0.4个百分点[25] - 确认商誉减值亏损88.63万坡元[29] 各条业务线表现 - 公司三大业务分部收益均出现下跌[16] - 人力外判业务收益从2214.5万坡元减少至1558.8万坡元，其中酒店及度假村业务收益从2031.6万坡元降至1392.1万坡元，降幅31.5%[21] - 人力招聘业务收益从51.6万坡元减少至20.0万坡元，降幅61.2%[23] - 人力培训业务收益从21.1万坡元减少至7.2万坡元，降幅65.9%[24] - 酒店及度假村业务占人力外判收益比重从91.7%降至89.3%[21] 各地区表现 - 收益减少主要由于新加坡COVID-19疫情导致人力外判服务收益急跌，下半年同比下跌92%[12][16] - 新加坡自2020年4月7日至6月1日实施全国封锁措施[16] - 公司客户主要来自酒店业，国际旅运停滞对业务造成直接不利影响[13][16] - 新加坡政府允许婚礼人数上限增至100人，MICE活动增至250人，公司对需求改善持审慎乐观态度[13] - 公司所有收益来源为新加坡人力外判、招聘及培训服务[115] 管理层讨论和指引 - 公司首要任务是确保充足流动资金以维持运营[13] - 毛利润减少被行政开支减少及员工成本降低所抵消，主要因关闭香港办公室和实施成本削减措施[12] - 公司从新加坡政府雇佣补贴计划获得现金补贴[12] - 获得新加坡政府雇佣补贴计划补助金约234.6万坡元[28] - 公司无重大资本承担、投资计划及或然负债[38][40][43] - 公司未遵守上市规则第A.2.1条主席与行政总裁角色分离的规定[64][65] - 沈学助同时担任董事会主席和行政总裁负责集团策略和运营监督[65] 其他财务数据 - 通过认购事项发行250,000,000股新股，募集资金净额约2,237,000新加坡元[37][47] - 上市募集资金净额26,100,000港元已全部用于业务扩张及运营[45] - 认股所得款项净额12,886,000港元已全额用于偿还贷款及运营资金[48] - 保理融资以贸易应收款项567,000新加坡元及公司担保作为抵押[49] - 现金及现金等价物为4,469,000新加坡元，同比增长127.1%（2019年：1,968,000新加坡元）[36] - 总资产为7,766,000新加坡元，同比下降7.2%（2019年：8,367,000新加坡元）[36] - 流动比率为2.0倍，同比提升0.8倍（2019年：1.2倍）[36] - 总资产对总权益比率为1.8倍，同比下降1.0倍（2019年：2.8倍）[36] 公司治理 - 董事会由5名董事组成包括2名执行董事和3名独立非执行董事[69] - 独立非执行董事林清福担任薪酬委员会主席及审核和提名委员会成员[56] - 独立非执行董事杨文豪担任提名委员会主席及审核和薪酬委员会成员[56] - 独立非执行董事林伟彬担任审核委员会主席及提名和薪酬委员会成员[58] - 所有董事确认在2020财年遵守证券交易行为准则[66] - 公司遵守GEM上市规则要求委任至少三名独立非执行董事[71] - 公司截至2020年7月31日止年度董事会共举行21次会议[74] - 执行董事沈学助和陈雪玲均出席全部21次董事会会议及1次股东周年大会[75] - 独立非执行董事林清福和杨文豪均出席全部21次董事会会议及1次股东周年大会[75] - 前执行董事王春阳于2019年9月13日被罢免前出席3/9次会议[75] - 前独立非执行董事陈方刚辞任前出席18/20次会议[75] - 新任独立非执行董事林伟彬出席1/1次会议[75] - 公司审计委员会由三名独立非执行董事组成[85] - 审计委员会主席林伟彬具备适当专业资格[85] - 所有董事均完成年度培训要求[83] - 审核委员会在截至2020年7月31日止年度举行了4次会议[86] - 薪酬委员会在截至2020年7月31日止年度举行了2次会议[90] - 提名委员会在截至2020年7月31日止年度举行了2次会议[96] - 审核委员会成员林清福先生和杨文豪先生出席会议4/4次[87] - 薪酬委员会成员林清福、杨文豪、沈学助和陈方刚出席会议2/2次[91] - 公司秘书自2019年8月19日起由外部服务供应商担任[106] - 公司秘书沈龙为外聘服务提供者非集团雇员[61] - 股东需持有至少十分之一投票权股份方可要求召开股东特别大会[108] - 组织章程文件在2020年7月31日前无重大变更[111] 环境、社会及管治表现 - 公司于2020年10月29日批准环境、社会及管治报告[117] - 环境、社会及管治工作小组自2017年成立，由人力及财务部门员工组成[118] - 公司采用可量化关键绩效指标进行环境社会管治表现评估[116] - 温室气体总排放量从160吨二氧化碳当量降至30.52吨，降幅80.9%[131] - 范围2能源间接排放从127吨二氧化碳当量降至21.81吨，降幅82.8%[131] - 范围3其他间接排放从21吨二氧化碳当量降至8.71吨，降幅58.5%[131] - 差旅排放从70,926公里降至零公里，降幅100%[131][132] - 香港办公室纸张弃置量从75千克降至零千克，降幅100%[131] - 新加坡纸张弃置量从1,746千克增至1,815千克，增幅4.0%[131] - 温室气体排放密度从每名雇员0.57吨降至0.40吨，降幅29.8%[131] - 范围1直接排放从12吨二氧化碳当量降至零吨，降幅100%[131][136] - 氮氧化物排放从1.014千克降至零千克，降幅100%[136] - 硫氧化物排放从0.072千克降至零千克，降幅100%[136] - 非有害废物总量从2018/19年的0.631吨减少至2019/20年的0.340吨，降幅达46.1%[140] - 电力总消耗量从2018/19年的278,312千瓦时大幅下降至2019/20年的51,399千瓦时，降幅达81.5%[143] - 雇员人均电力消耗密度从980千瓦时/人降至676.30千瓦时/人，降幅31%[143] - 柴油消耗量从2018/19年的4,485公升降至2019/20年零消耗[143] - 总耗水量从2018/19年的1,539立方米锐减至2019/20年的82.4立方米，降幅94.6%[145] - 雇员人均耗水密度从5.42立方米/人降至1.08立方米/人，降幅80.1%[145] - 公司总雇员人数为76人，其中女性29人(38.2%)，男性47人(61.8%)[156] - 25-34岁年龄组雇员占比最高达39.47%，18-24岁组占26.32%[157] - 一般员工占比最大为47.37%，高级管理层占28.95%[160] - 雇员月平均流失率为6.25%[162] - 整体劳动力流失率为76人，其中男性35人占46.05%，女性22人占28.95%[163] - 按年龄划分流失率：18-24岁21人占27.63%，25-34岁20人占26.32%，35-44岁8人占10.53%[163] - 2020年因工损失工作日数为16天，较上年64天下降75%[167] - 公司提供总计265个培训小时，受训雇员百分比为32.90%，平均培训时数为10小时[169] - 按性别培训分布：男性12人占48%，女性13人占52%[171] - 按职级培训分布：一般员工17人占68%，高级管理层5人占20%，中级管理层2人占8%[174] - 高级管理层平均培训时数21小时，男性12小时，女性9小时[177] - 2020年度无工亡事故，工亡比例为0%[167] - 公司严查童工，年度无童工及强制劳工违规事件[179] - 客户服务品质零投诉，无相关劳工纠纷及索赔[184] - 公司董事和雇员分别接受6小时和8小时的反贪污培训[192] - 截至2020年7月31日止年度无任何已确认的广告、数据隐私及知识产权违规事件及投诉[189] - 公司制定严格反贪污政策严禁雇员收取客户供应商或其他人士提供的任何好处[192] - 公司使用防病毒软件防止数据泄漏及黑客入侵保护知识产权[186] - 公司制定数据隐私保护政策规范个人资料使用收集及披露[188] - 公司要求个人资料存储及传输必须加密并配备最新防病毒保护[188] - 公司通过就业中心社交媒体平台内部晋升及员工推荐等多种渠道进行招聘[185] - 公司积极支持社区投资鼓励雇员参与健康措施运动文化等社区活动[195] - 公司委任新加坡数据保护专员并安排定期数据处理培训[189] - 公司致力于聘请更多本地居民支持本地劳动市场[194] 运营和风险管理 - 员工总数减少至76名，同比下降73.2%（2019年：284名）[51] - 公司采用三级风险管理措施进行风险识别、评估和监控[99] - 董事会认为内部监控及风险管理系统有效，无发现重大内部监控缺漏[100] - 公司遵守证券及期货条例和上市规则的内幕消息披露规定[101] - 公司截至2020年7月31日止年度未披露具体财务数据，但确认无重大持续经营疑虑[104] - 外部核数师审计服务费用为120,702坡元[103] - 高层管理人员黄盟春负责两家附属公司SAE Agency和SingAsia Resources的整体运营[59] - 人事总监邬志新负责集团人力资源事务和海外业务协调有超过12年经验[60] - 公司通过年报、季度报告及官方网站与投资者沟通[107] - 股东可通过书面形式或股东大会向董事会提出查询[110] - 3名高级管理人员薪酬在0至100万港元范围内（相当于0至17.36万坡元）[98]

公司整体财务关键指标变化（九个月数据） - 公司截至2020年4月30日止九个月未经审核收益约为1294.6万坡元，较去年同期减少约476.3万坡元或26.9%[5] - 截至2020年4月30日止九个月，公司未经审核其他收入约为153.2万坡元，较去年同期约13.9万坡元增加约139.3万坡元[5] - 截至2020年4月30日止九个月，公司未经审核行政开支约为523.2万坡元，较去年同期减少约203.2万坡元或28.0%[5] - 公司截至2020年4月30日止九个月的期内未经审核亏损约为83.5万坡元，去年同期亏损约为277.4万坡元[5] - 截至2020年4月30日止九个月，每股基本及摊薄亏损为0.00059坡元，去年同期为0.00222坡元[5] - 截至2020年4月30日止九个月，公司收益约12946000坡元，较2019年减少约4763000坡元或26.9%[26] - 截至2020年4月30日止九个月，公司整体毛利约3235000坡元，较2019年下降约1517000坡元[27] - 截至2020年4月30日止九个月，其他收入约为1532000坡元，2019年约为139000坡元[28] - 截至2020年4月30日止九个月，行政开支约5232000坡元，较2019年减少约2032000坡元[29] - 截至2020年4月30日止九个月，其他营运开支约314000坡元，较2019年减少约13000坡元[30] - 截至2020年4月30日止九个月，融资成本约50000坡元，较2019年增加约30000坡元[31] 公司整体财务关键指标变化（三个月数据） - 2020年4月30日止三个月，公司收益为129.2003万坡元，去年同期为550.4569万坡元[6] - 2020年4月30日止三个月，公司除税前溢利为79.1269万坡元，去年同期亏损59.7791万坡元[6] 公司股本与权益变化 - 2020年4月30日，公司总股本为51.98万坡元，较2019年8月1日增加8.68万坡元[7] - 2020年4月30日，公司总权益为443.7064万坡元，较2019年4月30日增加5.3004万坡元[7] 股息派发情况 - 董事会不建议派发截至2020年4月30日止九个月的中期股息[5] - 董事会不建议派发截至2020年4月30日止九个月的中期股息[47] 会计准则应用情况 - 截至2020年4月30日止九個月，公司首次應用多項新訂及經修訂國際財務報告準則，包括國際會計準則第19號之修訂等[14] 人力外判业务线数据变化 - 2020年4月30日止三個月人力外判收益為1,272,411坡元，2019年同期為5,303,408坡元；2020年4月30日止九個月人力外判收益為12,676,592坡元，2019年同期為17,107,991坡元[18] 政府补助业务线数据变化 - 2020年4月30日止三個月政府補助為1,376,067坡元，2019年同期為14,070坡元；2020年4月30日止九個月政府補助為1,379,427坡元，2019年同期為16,860坡元[19] 银行借款利息开支业务线数据变化 - 2020年4月30日止三個月銀行借款利息開支為5,415坡元，2019年同期無此項開支；2020年4月30日止九個月銀行借款利息開支為10,616坡元，2019年同期無此項開支[20] 除税前溢利扣除项目业务线数据变化 - 2020年4月30日止三個月除稅前溢利扣除服務成本855,748坡元，2019年同期為3,833,815坡元；2020年4月30日止九個月除稅前溢利扣除服務成本9,710,401坡元，2019年同期為12,956,370坡元[21] - 2020年4月30日止三個月除稅前溢利扣除折舊168,019坡元，2019年同期為124,561坡元；2020年4月30日止九個月除稅前溢利扣除折舊512,662坡元，2019年同期為430,367坡元[21] - 2020年4月30日止三個月除稅前溢利扣除薪金及花紅1,097,568坡元，2019年同期為4,100,139坡元；2020年4月30日止九個月除稅前溢利扣除薪金及花紅9,973,173坡元，2019年同期為14,101,690坡元[21] - 2020年4月30日止三個月除稅前溢利扣除定額供款計劃供款122,571坡元，2019年同期為380,804坡元；2020年4月30日止九個月除稅前溢利扣除定額供款計劃供款1,081,667坡元，2019年同期為1,367,903坡元[21] - 2020年4月30日止三個月除稅前溢利扣除外勞徵費 -11,298坡元，2019年同期為358,961坡元；2020年4月30日止九個月除稅前溢利扣除外勞徵費629,635坡元，2019年同期為976,257坡元[21] - 2019年4月30日止九個月除稅前溢利扣除貿易應收款項減值撥備撥回835坡元，2020年無此項[21] 服务成本构成业务线数据变化 - 截至2020年4月30日止九个月，服务成本中薪金和花红8187309坡元（2019年：10894088坡元）、定额供款计划供款877955坡元（2019年：1075548坡元）、外劳徵费565693坡元（2019年：849691坡元）[22] - 截至2020年4月30日止三个月，服务成本中薪金和花红768771坡元（2019年：3194405坡元）、定额供款计划供款64690坡元（2019年：282021坡元）、外劳徵费零坡元（2019年：316920坡元）[22] 企业税情况 - 新加坡企业税按按期内于新加坡产生的可徵税收入的17%（2019年：17%）拨备[22] 公司雇员数量变化 - 截至2020年4月30日，公司聘用107名雇员，2019年为310名[33] 公司股权结构情况 - 截至2020年4月30日，沈学助先生透过受限制法团持有公司399,990,000股普通股，占已发行股本26.67%[36] - 截至2020年4月30日，沈学助先生实益拥有Centrex Treasure Holdings Limited约94.89%权益，对应股份数4,826股；陈雪玲女士实益拥有2.14%权益，对应股份数109股[39] - 截至2020年4月30日，Centrex Treasure Holdings Limited直接实益拥有公司399,990,000股股份，占已发行股本26.67%；Eden Publishing Pte. Ltd.直接实益拥有250,000,000股股份，占已发行股本16.67%[41] 董事证券交易规定遵守情况 - 公司已采纳GEM上市规则有关董事证券交易的规定交易标准，董事确认截至2020年4月30日止九个月遵守该标准[44] 公司治理角色情况 - 公司未遵照GEM上市规则企业管治守则第A.2.1条规定区分主席与行政总裁角色，沈学助先生身兼两职[45] 审核委员会情况 - 公司于2016年6月20日成立审核委员会，由三名独立非执行董事组成，林伟彬先生任主席[48] - 审核委员会已审阅公司截至2020年4月30日止九个月的未经审核简明综合业绩并提供意见建议[48] 公司董事情况 - 截至报告日期，执行董事为沈学助先生及陈雪玲女士，独立非执行董事为林清福先生、杨文豪先生及林伟彬先生[49] 公司证券交易情况 - 回顾期内，公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[43]

收入和利润（同比环比） - 公司截至2020年1月31日止六个月未经审核收益为1165.4万坡元，较去年同期减少55万坡元或4.51%[5] - 公司截至2020年1月31日止六个月期内未经审核亏损为165万坡元，较去年同期亏损减少48.8万坡元[5] - 公司截至2020年1月31日止三个月收益为624.45万坡元，去年同期为660.93万坡元[6] - 公司期内亏损164.98万坡元，较上年同期213.77万坡元亏损收窄22.8%[8] - 截至2020年1月31日止六個月收益為1165.37萬坡元，較2019年同期的1220.42萬坡元下降4.5%[22] - 公司截至2020年1月31日止六个月的收益为1165.4万坡元，同比下降55万坡元或4.5%[37] - 公司截至2020年1月31日止六个月录得未经审核亏损164.98万坡元，较上年同期213.77万坡元亏损有所收窄[43] - 截至2020年1月31日六个月净亏损约165万坡元[56] 成本和费用（同比环比） - 公司截至2020年1月31日止六个月未经审核行政开支为433.9万坡元，较去年同期减少69.7万坡元或13.8%[5] - 公司截至2020年1月31日止六个月毛利为279.9万坡元，去年同期为308.17万坡元[6] - 融資成本大幅增至3.75萬坡元，較2019年同期的8291坡元增長352%，主要來自新增銀行借款利息5201坡元及其他貸款利息2.07萬坡元[24] - 租賃負債利息支出為1.15萬坡元，反映首次應用IFRS 16租賃會計準則的影響[24][20] - 服務成本為885.47萬坡元，較2019年同期的912.26萬坡元下降2.9%，其中薪金及花紅支出佔741.85萬坡元[25][26] - 折舊費用增至34.46萬坡元，較2019年同期的30.58萬坡元增長12.7%[25] - 期內稅項開支總計3.07萬坡元，較2019年同期的1.67萬坡元增長84%[28] - 公司截至2020年1月31日止六个月的毛利为279.9万坡元，同比下降28.3万坡元[38] - 公司截至2020年1月31日止六个月的行政开支为433.9万坡元，同比下降69.7万坡元[40] - 公司截至2020年1月31日止六个月的其他收入为13.9万坡元，同比增加3.2万坡元[39] - 公司截至2020年1月31日止六个月的物业、厂房及设备收购总成本为32.94万坡元，同比下降27.66万坡元[29] 各条业务线表现 - 人力外判業務收益為1140.42萬坡元，佔總收益97.9%，較2019年同期的1180.46萬坡元下降3.4%[22] 现金流表现 - 公司于2020年1月31日现金及现金等价物为145.44万坡元，较2019年7月31日减少51.36万坡元[7] - 经营活动所用现金净值为84.47万坡元，较上年同期139.08万坡元改善39.3%[9] - 投资活动所用现金净值为32.94万坡元，较上年同期60.6万坡元减少45.6%[9] - 融资活动产生现金净流入65.97万坡元，主要来自发行普通股所得223.66万坡元[10] - 期末现金及现金等价物为145.44万坡元，较期初196.79万坡元减少26.1%[10] - 贸易应收款项增加28.77万坡元，合约资产增加16.53万坡元[9] - 物业、厂房及设备购置支出32.94万坡元，较上年同期60.6万坡元下降45.6%[9] - 偿还银行贷款152.9万坡元，偿还其他贷款207.96万坡元[10] - 现金及现金等价物减少至145.4万坡元，较期初196.8万坡元下降26.1%[45] 融资与资本活动 - 公司于2020年1月31日银行借款为66.57万坡元，2019年7月31日无银行借款[7] - 公司发行普通股86.8万股，获得资金225.68万坡元[8] - 股份发售所得款项净额约2610万港元（约449万坡元），已动用2600万港元[46][47] - 未动用所得款项净额约10万港元，存放于新加坡银行计息存款[47][48] - 完成认购事项发行2.5亿股，认购价每股0.052港元，总认购价1300万港元[49] - 认购事项所得款项净额约1288.6万港元（约223.7万坡元），全部用于偿还贷款及营运资金[50][51] - 公司于2019年10月25日完成配发及发行2.5亿股新普通股，相当于已发行普通股总数约16.67%[35] - 保理融资以贸易应收款项约177.9万坡元及企业担保作抵押[54] 财务结构与权益 - 公司于2020年1月31日流动资产净值为125.6万坡元，较2019年7月31日增加75.42万坡元[7] - 公司于2020年1月31日总权益为362.35万坡元，较2019年7月31日增加58.71万坡元[7] - 公司总权益由期初303.65万坡元增至期末362.35万坡元，增长19.3%[8] - 公司于2020年1月31日的贸易应收款项总额为333.78万坡元，其中账龄少于30天的占288.75万坡元[33] - 公司于2020年1月31日的商誉账面值为88.63万坡元，且期内未出现减值迹象[30][31] - 公司已发行股本300万港元，对应15亿股普通股（每股面值0.002港元）[52] 会计准则应用 - 應用IFRS 16租賃準則導致確認使用權資產及相應租賃負債，按最低租賃付款現值計量[19][20] 税务情况 - 新加坡企業稅率維持17%，稅務支出主要針對新加坡境內應稅收入[27] 人力资源 - 公司雇员总数减少至271名，较去年295名下降8.1%[44] 公司治理与股权结构 - 董事长沈学助通过Centrex Treasure Holdings间接持有公司26.67%股份[57] - Centrex Treasure Holdings Limited由沈學助先生實益擁有94.89%權益及陳雪玲女士實益擁有2.14%權益[58] - Centrex Treasure Holdings Limited直接持有星亞控股399,990,000股股份佔已發行股本26.67%[60] - Eden Publishing Pte. Ltd.持有星亞控股250,000,000股股份佔已發行股本16.67%[60] - 星亞控股董事會不建議派發截至2020年1月31日止六個月的中期股息[66] - 審核委員會由三名獨立非執行董事組成包括林清福先生、楊文豪先生及陳方剛先生[67] - 主席沈學助先生同時擔任行政總裁違反企業管治守則第A.2.1條規定[64] - 星亞控股及其附屬公司在回顧期內未購買、出售或贖回任何上市證券[62] - 董事確認在回顧期間遵守證券交易規定標準[63] - 截至2020年1月31日未發現董事及控股股東持有競爭業務權益[61] - 審核委員會已審閱2020年1月31日止六個月的未經審核簡明綜合業績[67] 每股数据 - 公司截至2020年1月31日止六个月每股基本及摊薄亏损为0.00119坡元，去年同期为0.00171坡元[5] - 公司截至2020年1月31日止六个月的每股基本及摊薄亏损为0.00119坡元[29]

收入和利润（同比环比） - 公司截至2019年10月31日止三个月收益为540.9万坡元，同比下降18.6万坡元或3.32%[5] - 收益同比下降3.3%至540.9万坡元（2018年：559.5万坡元）[19] - 公司截至2019年10月31日止三个月亏损为149.5万坡元，去年同期亏损为98.2万坡元[5] - 公司拥有人应占亏损为149.5万坡元，同比扩大52.3%[28] - 公司每股基本及摊薄亏损为0.00118坡元，去年同期为0.00079坡元[5] - 每股基本及摊薄亏损为0.00118坡元，同比恶化49.4%[28] - 公司累计亏损从708.98万坡元扩大至858.49万坡元[7] 成本和费用（同比环比） - 公司毛利为128.06万坡元，去年同期为154.35万坡元[6] - 整体毛利为128.1万坡元，毛利率为23.7%，同比下降3.9个百分点[33] - 服务成本增长1.9%至412.8万坡元（2018年：405.1万坡元）[22] - 公司行政开支为270.51万坡元，同比增长约13.9%[6] - 行政开支增加32.9万坡元，主要因香港办公室专业费用增加48.7万坡元及租金赔偿增加35.4万坡元[35] - 雇员福利开支下降4.8%至494.2万坡元（2018年：519.2万坡元）[22] - 折旧费用下降40.3%至9.2万坡元（2018年：15.5万坡元）[22] - 公司融资成本为1.83万坡元，去年同期为0.15万坡元[6] - 其他营运开支为9.4万坡元，同比下降45.0%[36] - 所得税开支下降45.8%至6387坡元（2018年：1.2万坡元）[25] 各条业务线表现 - 公司主营业务为人力外判、人力招聘及人力培训[10] - 人力外判收益微降0.9%至532.1万坡元（2018年：536.8万坡元）[19] - 人力招聘收益大幅下降27.7%至8.5万坡元（2018年：11.7万坡元）[19] - 人力培训收益暴跌97.3%至3000坡元（2018年：10.9万坡元）[19] 其他收入 - 其他收入增长38.1%至4.8万坡元（2018年：3.5万坡元）[21] 融资活动 - 公司发行普通股获得225.68万坡元，交易成本为2.02万坡元[7] - 公司完成新股配售2.5亿股，募集资金1300万港元（约225.7万坡元），股本扩大16.67%[29] 财务状况 - 公司总权益从303.65万坡元增至377.78万坡元[7] 雇员情况 - 雇员总数261人，同比减少16人，其中支援员工减少24人[37] 税务情况 - 新加坡企业所得税税率维持17%不变[24] 公司治理 - 公司未遵守企业管治守则关于区分主席与行政总裁角色的规定，由沈学助先生兼任两职[49] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，陈方刚先生担任主席[51] - 审核委员会已审阅截至2019年10月31日止三个月的未经审核简明综合业绩[51] - 公司董事及控股股东在竞争业务中无任何权益[46] - 公司或其附属公司在回顾期内未购买、出售或赎回任何上市证券[47] - 董事会不建议派发截至2019年10月31日止三个月的中期股息[50] 法律事项 - 清盘呈请HCCW 257/2019已获法院批准撤回[38] 股权结构 - 董事长沈学助通过Centrex Treasure Holdings Limited持有公司26.67%股份[42] - 主要股东Centrex Treasure Holdings Limited直接实益拥有399,990,000股，占已发行股本26.67%[45] - 主要股东Eden Publishing Pte. Ltd.直接实益拥有250,000,000股，占已发行股本16.67%[45]

收入和利润（同比环比） - 公司收益从2018财年的2029.5万坡元增至2019财年的2287.2万坡元，增幅为12.7%[13][20] - 星亚控股2019年收益为2287.2万坡元，较2018年的2029.5万坡元增长12.7%[182] - 2019年毛利为609.2万坡元，较2018年的585.2万坡元增长4.1%[182] - 2019年其他收入为18.8万坡元，较2018年的15.3万坡元增长23.2%[182] - 净亏损从2018财年的308.4万坡元扩大至2019财年的410.3万坡元[13] - 年度亏损从3084千坡元扩大至4103千坡元，增幅33.0%[33] - 2019年除税前亏损为403.6万坡元，较2018年的310.1万坡元扩大30.1%[182] - 2019年公司拥有人应占年度亏损为410.3万坡元，较2018年的308.4万坡元扩大33.0%[182] - 公司净亏损扩大至410.3万坡元，较上年亏损308.4万坡元增加33.0%[187] - 每股基本及摊薄亏损为0.0033坡元，较2018年的0.0025坡元增加32.0%[182] 成本和费用（同比环比） - 公司2019年服务成本为1678.0万坡元，较2018年的1444.3万坡元增长16.2%[182] - 行政开支从8377千坡元增至9512千坡元，增长13.5%[30] - 公司2019年行政开支为951.2万坡元，较2018年的837.7万坡元增长13.5%[182] 各条业务线表现 - 人力外判服务收益占总收益比例从94.2%提升至96.8%[20] - 人力外判服务收益从1912.2万坡元增至2214.5万坡元，增幅为15.8%[20] - 人力外判服务收益从19122千坡元增至22145千坡元，同比增长15.8%[22] - 人力招聘服务收益从56.9万坡元降至51.6万坡元，降幅为9.3%[20] - 人力招聘服务收益从569千坡元降至516千坡元，减少9.3%[24] - 人力培训服务收益从60.4万坡元大幅降至21.1万坡元，降幅为65.1%[20] - 人力培训服务收益从604千坡元降至211千坡元，大幅下降65.1%[25] - 收益增长主要来自酒店及度假村行业的人力外判服务[13][18] - 酒店及度假村行业收益从17347千坡元增至20316千坡元，占人力外判总收益91.7%[22] - 餐饮行业收益从1258千坡元降至1191千坡元，减少5.3%[23] 管理层讨论和指引 - 净亏损扩大主要由于香港办公室毛利率下降及行政开支增加[13][19] - 公司已在财年结束后终止香港办公室运营以提升未来盈利能力[14][19] - 公司截至2019年7月31日止年度业绩为亏损且未派发末期股息[128][129] - 公司股份发售所得款项净额剩余约370万港元（约65万坡元）未动用[135] - 公司股份溢价账内6900万港元（约1210万坡元）在满足偿债条件下可用于股息分派[136] - 公司累计亏损导致无可供现金分派的储备[136] - 公司于2019年7月31日无导致持续经营能力出现重大疑虑的不确定因素[115] 其他财务数据 - 整体毛利率从28.8%降至26.6%，毛利为6092千坡元[26] - 毛利率从2018财年的28.8%下降至2019财年的26.6%[13] - 现金及现金等价物从2225千坡元降至1968千坡元，减少11.6%[37] - 公司现金及现金等价物减少25.9万坡元至196.8万坡元，同比下降11.6%[189] - 公司总资产净值下降至303.6万坡元，较上年716.1万坡元减少57.6%[184] - 公司流动负债大幅增加至533.1万坡元，较上年215.7万坡元增长147.1%[184] - 公司贸易应收款项减少至328.99万坡元，较上年411.82万坡元下降20.1%[184] - 公司经营活动所用现金净额为214.88万坡元，较上年360.23万坡元改善40.4%[189] - 公司通过其他贷款获得融资243.30万坡元[189] - 公司商誉减值1.92万坡元[189] - 2019年商誉减值亏损为1.9万坡元[182] - 贸易应收款项及合约资产预期信贷亏损拨备净额为2.1万坡元[182] - 公司物业、厂房及设备减少至48.25万坡元，较上年74.38万坡元下降35.2%[184] - 公司累计亏损扩大至708.98万坡元，较上年296.75万坡元增长138.9%[187] - 贸易应收款项总额为3,289,855新加坡元[166] - 贸易应收款项占集团总资产的39.3%[166] - 贸易应收款项信贷亏损计提拨备后金额为19,181新加坡元[166] 公司治理和董事会 - 公司董事会由5名董事组成包括2名执行董事和3名独立非执行董事[78] - 公司未遵守企管守则第A.2.1条主席与行政总裁角色由同一人担任[72][73] - 执行董事沈学助兼任董事会主席及行政总裁角色[73] - 公司已采纳GEM上市规则规定的董事证券交易行为守则[74] - 董事沈学助控制的公司在禁止买卖期间违规出售10,000股股份[74] - 董事会设立专门委员会各订有书面职权范围[77] - 截至2019年7月31日止年度董事会共举行12次会议[83] - 执行董事沈学助出席董事会会议11次，出席率91.7%[84] - 执行董事陈雪玲出席董事会会议12次，出席率100%[84] - 执行董事杨俊昇出席董事会会议11次，出席率91.7%[84] - 执行董事王春阳出席董事会会议9次，出席率75%[84] - 独立非执行董事林清福出席董事会会议12次，出席率100%[84] - 独立非执行董事杨文豪出席董事会会议11次，出席率91.7%[84] - 独立非执行董事陈方刚出席董事会会议12次，出席率100%[84] - 所有董事均完成企业管治及监管要求的专业培训[92] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，其中陈方刚担任主席[94] - 审核委员会在截至2019年7月31日止年度举行4次会议，审查季度、半年及全年财务报表[95] - 审核委员会成员全年4次会议出席率均为100%[96] - 薪酬委员会在截至2019年7月31日止年度举行3次会议，审议董事及高级管理层薪酬[99] - 薪酬委员会成员出席情况：林清福3/3、杨文豪3/3、沈学助2/3、陈方刚3/3[100] - 提名委员会在截至2019年7月31日止年度举行1次会议，评估董事会架构及董事独立性[105] - 公司确认独立非执行董事陈方刚、林清福及杨文豪的年度独立性[142] - 独立非执行董事陈方刚43岁为澳洲会计师公会资深会员[65] - 高层管理人员黄盟春47岁负责管理两间附属公司整体营运[66] - 人事总监邬志新49岁负责集团人力资源事务及海外业务协调[67] - 公司秘书沈龙57岁以外聘服务机构身份提供秘书服务[68] - 执行董事沈学助及陈雪玲的服务合约为三年固定任期，可经三个月书面通知终止[144] - 独立非执行董事林清福、杨文豪及陈方刚的任期初步为两年，可经三个月书面通知终止[144] - 董事袍金需经股东大会批准，其他酬金参考职务表现及集团业绩厘定[146] - 王春阳女士于2019年9月13日被罢免董事职务[144] - 杨俊昇先生于2019年7月29日辞任执行董事职务[139] - 执行董事人数由4名减少至3名 降幅25%[49] 风险管理和内部控制 - 公司采用三级风险管理措施，业务部门为第一道防线，财务部门为第二道防线[109] - 公司未设立内部审核部门，委聘独立第三方进行年度内部监控审阅[110] - 董事会认为内部监控及风险管理系统有效，未发现重大内部监控缺漏[110] - 公允价值计量采用三级分类标准：第三级为不可观察输入数据[198] 法律和合规事项 - 支付法律和解款项1200万港元并已全额结清[50] - 办公室租赁纠纷达成全面和解 支付结款226.99615万港元（扣除按金179.0834万港元）[53] - 法律清盘呈请HCCW 257/2019涉及债务1200万港元[50] - 法律清盘呈请HCCW 236/2019已达成和解并撤回[55] - 每月办公室租金及相关费用合计45.138万港元（租金38.64925万+经营开支4.5382万+差饷1.9325万）[53] 股份和资本变动 - 股份发售所得款项净额约489万坡元，已动用2240万港元[45][47] - 完成新股配发2.5亿股 认购价每股0.052港元 募集资金1300万港元[57] - 总股本由12.5亿股增加至15亿股 增幅20%[57] - 公司股本在报告期内无变动[131] - 公司未购买、出售或赎回任何上市证券[133] - 购股权计划规定可发行股份总数不超过2018年6月14日已发行股份总数的10%[157] - 任何12个月内单个参与者获授购股权行权后发行股份不超过已发行股份总数1%[157] - 购股权行使价最低要求为要约日收市价/前五日平均收市价/面值中最高者[157] - 购股权行使期限自授予日起不得超过10年[157] - 截至报告日未根据购股权计划授出任何购股权[157] - 执行董事沈学助通过Centrex Treasure Holdings Limited持有公司股份399,990,000股，占已发行股本32%[150] - Centrex Treasure Holdings Limited由沈学助实益拥有94.89%，陈雪玲实益拥有2.14%[152] - 公司主要股东Centrex Treasure Holdings Limited直接持有399,990,000股，占已发行股本32%[153] - 公司已发行股本至少25%由公众持有，符合上市规则[155] 人力资源和员工 - 公司雇员总数284名较上年256名增加10.9% 其中全职派遣员工195名较上年142名增长37.3%[49] - 支援员工数量由110名减少至86名 降幅21.8%[49] - 高级管理层薪酬分布：2人薪酬在0-1,000,000港元区间，1人薪酬在1,000,001-1,500,000港元区间[107] 审计和会计政策 - 外部核数师审计服务费用为122,500坡元[114] - 核数师变更为国卫会计师事务所有限公司（2019年10月9日委任）[159] - 上一财政年度核数师为中审众环（香港）会计师事务所有限公司[159] - 公司应用国际财务报告准则第9号导致贸易应收款项减少SGD 534,771[199] - 国际财务报告准则第9号应用使合约资产增加SGD 534,771[199] - 金融工具重新分类造成储备金减少SGD 19,442[199] - 按金账户因准则调整减少SGD 212[199] - 贸易应收款项受国际财务报告准则第9号影响额外减少SGD 17,999[199] - 合约资产因金融工具准则调整减少SGD 889[199] - 按金及其他应收款项因准则应用减少SGD 342[199] - 其他应付款项及应计款项因收入准则调整减少SGD 9,750[199] - 国际财务报告准则第15号应用产生SGD 9,750合约负债[199] 客户和供应商集中度 - 五大客户销售额占总销售额43.6% 最大客户占比23.2%[138] - 直接成本中98.9%为劳工及相关成本 无主要供应商[138] 环境和社会责任 - 环境及社会报告将在年报公布后三个月内披露[137]

收入和利润（同比环比） - 截至2019年4月30日止九个月收益为1770.9万坡元，同比增长253.1万坡元或16.7%[3] - 第三季度（截至2019年4月30日止三个月）收益为550.5万坡元，同比增长11.4%[4] - 2019年第三季度总收益为1771万坡元，同比增长16.7%[22] - 公司截至2019年4月30日止九个月收益增至约17,108,000坡元，主要来自人力外判服务增长[29] - 截至2019年4月30日止九个月亏损为277.4万坡元，同比扩大71.6万坡元[3] - 截至2019年4月30日止九个月每股基本及摊薄亏损为0.00222坡元，同比增长34.5%[3] - 公司截至2019年4月30日止九个月录得亏损净额约2,774,000坡元，同比扩大716,000坡元[35] - 公司截至2019年4月30日止三个月每股基本及摊薄亏损为0.00051坡元[28] - 截至2019年4月30日累计亏损为574.2万坡元，同比扩大195.6%[5] 成本和费用（同比环比） - 第三季度服务成本为383.4万坡元，同比增长10.3%[4] - 第三季度行政开支为222.8万坡元，同比增长14.3%[4] - 公司截至2019年4月30日止九个月整体毛利为4,752,000坡元，较去年同期增加295,000坡元[30] - 公司截至2019年4月30日止九个月毛利率为26.8%，同比下降2.6个百分点[30] - 公司截至2019年4月30日止九个月行政开支增至7,264,000坡元，同比增长19.2%[32] - 公司截至2019年4月30日止九个月雇员福利开支中薪金及花红达14,101,690坡元，同比增长18.2%[24] - 截至2019年4月30日止九个月融资成本为1.98万坡元，去年同期无此项支出[4] - 股东贷款利息支出为1.98万坡元[23] 各业务线表现 - 2019年第三季度人力外判收益为1708万坡元，同比增长20.3%[22] - 人力招聘业务收益为38.6万坡元，同比下降7.0%[22] - 人力培训业务收益为21.5万坡元，同比下降60.2%[22] - 公司人力外判服务收益九个月期间增长20.3%，从14,222,000坡元增至17,108,000坡元[29] 其他收入与补助 - 其他收入总额为13.9万坡元，同比增长18.6%[22] - 政府补助收入为1.7万坡元，同比增长126.6%[22] - 汇兑收益净额为1.1万坡元[22] - 公司截至2019年4月30日止九个月所得税开支总计55,619坡元[27] 地区表现 - 公司收益主要来自新加坡业务经营[19] - 公司非流动资产主要位于新加坡及香港[20] 管理层讨论和指引 - 董事会不建议派发截至2019年4月30日止九个月的中期股息[3] - 董事会不建议派发截至2019年4月30日止九个月的中期股息[47] - 公司与中国发码行实业（上海）有限公司于2019年1月16日签订无法律约束力的策略合作框架协议，建议在中国成立合资公司开展专利授权使用费业务[37] - 公司于2019年2月21日在深圳成立全资附属公司星亚控股（深圳）有限公司，并聘请两名拥有中国市场经验的高级管理层[37] 股权结构和主要股东 - Everwin Marble Limited于2019年3月27日收购公司206,640,000股股份，占已发行股本约16.53%，成为主要股东[38] - 董事沈学助先生通过Centrex Treasure Holdings Limited持有公司400,000,000股股份，占已发行股本32%[39] - Centrex Treasure Holdings Limited由沈学助先生实益拥有94.89%的权益[40] - 主要股东孙天群先生通过Everwin Marble Limited持有公司206,640,000股股份，占已发行股本16.53%[41] - 主要股东杨俊伟先生及吕丽恩女士共同持有公司97,530,000股股份，各占已发行股本7.80%[41] 公司治理 - 公司董事及主要行政人员确认截至2019年4月30日止九个月遵守证券交易规定买卖准则[46] - 审核委员会于2016年6月20日成立[48] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[48] - 审核委员会主席由具备专业资格的陈方刚担任[48] - 审核委员会审阅截至2019年4月30日止九个月未经审核业绩[48] - 执行董事包括沈学助、陈雪玲、杨俊昇及王春阳[49] - 独立非执行董事包括林清福、杨文豪及陈方刚[49] - 财务报告日期为2019年6月13日[49] 员工相关数据 - 公司于2019年4月30日雇员总数310人，较去年同期264人增加17.4%[36]

收入和收益表现 - 截至2019年1月31日止六个月收益为12,204,000坡元，较去年同期10,237,623坡元增长19.2%[3][4] - 截至2019年1月31日止三个月收益为6,609,304坡元，较去年同期5,492,305坡元增长20.3%[4] - 截至2019年1月31日止六個月收益為12,204,234坡元，較去年同期10,237,623坡元增長19.2%[34] - 公司截至2019年1月31日止六个月收益为12,204,000坡元，同比增长19.2%[59] 成本和费用 - 截至2019年1月31日止六个月行政开支为5,036,000坡元，较去年同期4,143,826坡元增加21.5%[3][4] - 截至2019年1月31日止三个月行政开支为2,660,147坡元，较去年同期2,145,693坡元增加24.0%[4] - 服務成本為9,122,555坡元，同比增長25.9%，其中薪金和花紅支出7,699,683坡元增長29.2%[36][37] - 外勞徵費支出617,296坡元，同比增長10.3%[36] - 行政开支为5,036,000坡元，同比增加892,000坡元[62] - 截至2019年1月31日止六个月的主要管理人员薪酬总额为611,839坡元，较2018年同期的580,913坡元增长5.3%[57] 利润和亏损 - 截至2019年1月31日止六个月期内亏损为2,138,000坡元，较去年同期1,469,517坡元扩大45.5%[3][4] - 公司2019年六個月期內虧損為213.77萬坡元[9] - 公司2018年同期虧損為146.95萬坡元，2019年虧損同比擴大45.5%[9] - 截至2019年1月31日止六个月的公司拥有人应占亏损为2,137,658坡元，较2018年同期的1,469,517坡元扩大45.5%[41] - 公司期内亏损净额为2,138,000坡元，同比扩大668,000坡元[65] 每股数据 - 截至2019年1月31日止六个月每股基本及摊薄亏损为0.00171坡元，去年同期为0.00118坡元[3][6] - 截至2019年1月31日止六个月的每股基本及摊薄亏损为0.00171坡元，较2018年同期的0.00118坡元增加44.9%[41] 现金流 - 现金及现金等价物由2018年7月31日2,225,478坡元减少至2019年1月31日1,445,705坡元[8] - 經營活動所用現金淨值為139.08萬坡元，較2018年同期的178.83萬坡元改善22.2%[11] - 投資活動所用現金淨值為60.6萬坡元，較2018年同期的7.23萬坡元大幅增加738%[11] - 期末現金及現金等價物為144.57萬坡元，較2018年同期的423.02萬坡元下降65.8%[12] - 公司现金及现金等价物为1,446,000坡元，同比下降35.0%[70] 资产负债和权益 - 流动负债由2018年7月31日2,157,046坡元增加至2019年1月31日3,921,312坡元[8] - 股东贷款从2018年7月31日0坡元增加至2019年1月31日1,195,588坡元[8] - 累计亏损由2018年7月31日2,967,520坡元扩大至2019年1月31日5,105,178坡元[8] - 公司總權益從2018年8月1日的716.11萬坡元下降至2019年1月31日的502.33萬坡元，減少29.8%[9] - 來自一名股東的貸款融資為119.56萬坡元[12] - 貿易應收款項減少17.33萬坡元[11] - 其他應付款項及應計款項增加58.67萬坡元[11] - 于2019年1月31日的贸易应收款项总额为4,292,309坡元，较2018年7月31日的4,118,158坡元增长4.2%[46] - 贸易应收款项账龄分析显示，于2019年1月31日账龄少于30天的金额为2,997,414坡元，较2018年7月31日的1,691,266坡元大幅增加77.2%[49] - 于2019年1月31日的其他应付款项及应计款项总额为2,679,240坡元，较2018年7月31日的2,092,496坡元增长28.0%[53] - 股东贷款为1,196,000坡元，年利率3%[70] 投资和资本支出 - 購入物業廠房及設備支出60.6萬坡元，較2018年同期的7.25萬坡元增加736%[11] - 截至2019年1月31日止六个月的物业、厂房及设备收购成本为606,024坡元，较2018年同期的72,484坡元大幅增加736%[43] 业务线表现 - 人力外判業務收益達11,804,583坡元，佔總收益96.7%，同比增長24.8%[34] - 人力培訓業務收益170,175坡元，較去年同期485,622坡元大幅下降64.9%[34] - 人力外判服务收益为11,805,000坡元，同比增长24.9%[59] - 公司整体毛利为3,082,000坡元，毛利率为25.2%，同比下降4个百分点[60] 税务 - 香港利得稅實施兩級制：首200萬港元應課稅溢利按8.25%稅率，超出部分按16.5%稅率[38] - 新加坡企業稅率維持17%，韓國附屬公司稅率為10%[38] - 截至2019年1月31日止六个月的所得税开支总额为16,653坡元，相比2018年同期的所得税抵免7,607坡元，变化幅度为319%[40] 融资成本 - 股東貸款利息支出8,291坡元，去年同期無此項支出[35] - 融资成本为8,300坡元，来自股东贷款利息[64] 资产分布和商誉 - 公司非流動資產主要分布在新加坡和香港[32] - 于2019年1月31日的商誉账面值为905,495坡元，其中人力外判业务占886,341坡元（97.9%），人力培训及招聘业务占19,154坡元（2.1%）[44] 汇兑 - 匯兌收益淨額24,530坡元，去年同期無此項收益[34] 公司股本和股东结构 - 公司已发行股份加权平均数为1,250,000,000股，2018年3月8日完成股份拆细（1股分拆为5股）[41][55] - 公司持有Centrex Treasure Holdings Limited的400,000,000股股份，占已发行股本32%[82][86] - 董事沈学助先生通过Centrex Treasure Holdings Limited间接持有公司32%股份[82] - 杨俊伟先生及其配偶吕丽恩女士共同持有公司186,800,000股股份，占已发行股本14.94%[86] - 吕丽恩女士通过恒定环球有限公司持有128,110,000股股份，占已发行股本10.25%[86] - 李海枫先生直接持有168,390,000股股份，占已发行股本13.47%[86] - Centrex Treasure Holdings Limited由沈学助先生实益拥有94.89%[84] 公司发展和协议 - 公司于2019年2月21日在深圳成立全资附属公司并聘请两名高级管理人员[80] - 公司于2019年1月16日与发码行实业（上海）有限公司订立无法律约束力的策略合作框架协议[80] 董事和治理 - 董事及主要行政人员无持有相联法团股份、相关股份及债权证的权益或淡仓[84][87] - 董事会不建议派发截至2019年1月31日止六个月的中期股息[95] - 审核委员会已审阅截至2019年1月31日止六个月的未经审核业绩[98] - 星亚控股有限公司董事会主席为沈学助[98] - 执行董事包括沈学助、陈雪玲、杨俊昇及王春阳[98] - 独立非执行董事包括林清福、杨文豪及陈方刚[98] - 报告日期为2019年3月14日[98] - 报告涵盖期间为2019年中期[99] 员工和薪酬 - 公司员工总数295人，同比增长30人[68] 融资和资金 - 股份发售所得款项净额剩余5.5百万港元未动用[73]