财务业绩 - 公司截至2024年1月31日止六个月未经审核收益约为749.1万坡元较2023年同期减少约268.8万坡元[7] - 公司截至2024年1月31日止六个月期内未经审核亏损约为76万坡元2023年同期未经审核亏损约为3.2万坡元[7] - 2024年1月31日止六个月主要客户人力服务收益4030000坡元2023年为3765000坡元[23] - 2024年1月31日止六个月人力外判收益7472003坡元人力招聘收益19020坡元2023年分别为10103592坡元75269坡元[24] - 2024年1月31日止六个月其他收入81799坡元2023年为185571坡元[24] - 2024年1月31日止六个月融资成本92469坡元2023年为46101坡元[25] - 2024年1月31日止六个月除税前亏损扣除服务成本5767882坡元2023年为7961374坡元[25] - 2024年1月31日止六个月服务成本中薪金及花红5290000坡元2023年为7426000坡元[25] - 2024年1月31日止六个月服务成本中定额供款计划供款249000坡元2023年为300000坡元[25] - 2024年1月31日止六个月服务成本中外劳征费215000坡元2023年为204000坡元[25] - 集团收益由2023年1 - 6月约10179000坡元减至2024年1 - 6月约7491000坡元[40] - 2024年1 - 6月公司拥有者应占亏损为760370坡元，2023年为31560坡元[30] - 2024年1 - 6月每股基本及摊薄亏损为1.056新加坡仙，2023年为0.044新加坡仙[30] - 集团2024年1月31日止六个月收益约7491000坡元较2023年1月31日止六个月的约10179000坡元减少[57] 资产负债情况 - 2024年1月31日公司非流动资产总值为253.1299万坡元流动资产总值为442.0315万坡元[10] - 2024年1月31日公司流动负债总值为387.2567万坡元资产净值为306.6487万坡元[10] - 公司2024年1月31日股本为62.624万坡元储备为244.0247万坡元[10] - 2024年1月31日已发行股本为3600000港元约合626240坡元普通股数目为72000000股每股面值0.05港元[51] - 2024年1月31日第三方贸易应收款项为1266072坡元，2023年7月31日为2074361坡元[34] - 2024年1月31日集团的保理融资以集团约630000坡元贸易应收款项及公司企业担保作抵押2023年7月31日为约1394000坡元[53] - 2024年1月31日集团现金及现金等价物约2224000坡元，较2023年7月31日增加约665000坡元或42.66%[48] - 2024年1月31日集团无重大或然负债2023年7月31日也无[55] 现金流情况 - 公司截至2024年1月31日止六个月经营活动所用现金净额为40.0666万坡元[12] - 公司截至2024年1月31日止六个月投资活动所得现金净额为103.1077万坡元[12] - 公司截至2024年1月31日止六个月融资活动所得现金净额为992坡元[12] 税务情况 - 香港利得税按估计应课税溢利的16.5%计算，截至2024年及2023年1月31日止六个月，香港无应课税溢利未作拨备[28] - 新加坡企业所得税按期内于新加坡产生的可征税收入的17%拨备，2024年1 - 6月无税项开支2023年为30157坡元[29] 股息情况 - 董事会不建议派发截至2024年1月31日止六个月的中期股息[7] - 董事会不建议派付2024年1 - 6月的中期股息[32] - 董事会不建议派发截至2024年1月31日止六个月中期股息[73] 公司运营与管理 - 2024年1月31日集团员工共96名，2023年为142名[47] - 未来集团将深化与现有客户合作探寻新商机寻求机会拓展市场份额推行新业务战略[58] - 截至2024年1月31日六个月内董事无重大权益交易等[71] - 2018年6月14日采纳的购股计划截至2024年1月31日六个月无相关操作且报告日无未行使购股权[72] - 截至2024年1月31日止六个月公司或其附属公司无购买出售或赎回公司上市证券[63] - 截至2024年1月31日止六个月全体董事确认遵守有关董事进行证券交易的行为守则[64] - 截至2024年1月31日止六个月公司未完全遵守企业管治守则部分条款[65] - 周昭何先生2024年3月8日起任独立非执行董事等职位公司重新符合相关上市规则[70] 公司股权结构 - 非凡顾问有限公司直接实益拥有9146600股黄玉芝透过受控制法团拥有9146600股各占已发行股本12.70%[60] 公司融资计划 - 公司拟按每1股现有股份获发2股供股股份基准以每股0.1港元认购价发行最多1.44亿股供股股份筹约1440万港元待股东特别大会决议且供股后拟更改每手买卖单位[74] 审核委员会相关 - 审核委员会2016年6月20日成立由三名独立非执行董事组成周昭何先生任主席[75] - 审核委员会主要职责包括协助董事会等相关工作[76] - 审核委员会已审阅截至2024年1月31日止六个月未经审核简明综合业绩并提供意见建议[77] 报告发布 - 报告将在联交所网站和公司网站刊载[78] 债券相关 - 2023年8月10日公司订立债券协议本金额为6000000港元约合1029000坡元年利率10%2024年8月9日到期[54] 资产收购情况 - 2024年1 - 6月集团收购资产总成本为5000坡元，2023年为24000坡元[33]

财务表现 - 截至2024年1月31日止六个月的未经审核收益约为7,491,000坡元，较去年同期减少约2,688,000坡元[10] - 截至2024年1月31日止六个月的未经审核虧损约为760,000坡元，而去年同期的未经审核虧损为约32,000坡元[10] - 公司于2024年1月31日止六个月期内录得760,370坡元的亏损[14] - 收益由上年同期的约10,179,000坡元减少至约7,491,000坡元，主要是人力外判服务收益减少[43] - 人力外判服务的收益由约10,104,000坡元减少约2,632,000坡元至约7,472,000坡元，主要由于客户需求减少[44] - 整体毛利由约2,217,000坡元减少约494,000坡元至约1,723,000坡元，与收益减少保持一致[45] - 其他收入由约186,000坡元减少约104,000坡元至约82,000坡元，主要是其他工资补助计划补助减少[46] - 行政开支由约2,221,000坡元增加约168,000坡元至约2,389,000坡元，主要由于改进业务流程和就供股支付专业费用[47] - 其他营运开支略有减少约29,000坡元，主要是业务发展开支下降[48] 财务状况 - 截至2024年1月31日的现金及现金等价物为2,223,527坡元[13] - 截至2024年1月31日的总资产为6,951,614坡元，总负债为3,885,127坡元[13] - 截至2024年1月31日的总权益为3,066,487坡元[13] - 截至2024年1月31日的贸易应收款项为1,247,621坡元[13] - 截至2024年1月31日的合约资产为516,151坡元[13] - 截至2024年1月31日的预付款项、按金及其他应收款项为433,016坡元[13] - 公司现金及现金等价物约2,224,000坡元，较2023年7月31日增加约42.66%[51] 股息及每股数据 - 董事会不建议派发截至2024年1月31日止六个月的中期股息[10][35] - 截至2024年1月31日的每股基本及摊薄虚损为1.056新加坡仙[12] - 每股基本及攤薄虧損分別為1.056新加坡仙和0.044新加坡仙[33] 业务概况 - 公司主要於新加坡從事提供人力外判及招聘服務[16][23][24][25] - 公司收益中有4,030,000坡元來自為主要客戶提供人力服務[26] - 政府補助主要為新加坡政府發放的招聘獎勵及其他工資補貼計劃補助[27] - 公司於2024年1月31日聘用96名員工，較2023年減少46名[50] 公司治理 - 公司已採納有關董事進行證券交易的行為守則，並確認全體董事於截至2024年1月31日止六個月內遵守交易必守標準[67] - 公司已遵守企業管治守則的原則及守則條文，惟主席兼任行政總裁的情況除外[68][69][70] - 獨立非執行董事楊文豪先生退任後，公司未能符合GEM上市規則有關獨立非執行董事及審核委員會的規定[71][72] - 公司已委任周昭何先生為獨立非執行董事、審核委員會主席以及薪酬委員會及提名委員會成員，重新符合相關規定[73] 融资活动 - 公司於2023年9月6日完成股份合併，每25股合併為1股[53] - 公司於2023年8月10日發行6,000,000港元債券[57] - 公司建議透過供股方式發行最多144,000,000股供股股份，籌集所得款項總額約14,400,000港元[77]

财务表现 - 截至2023年10月31日止三個月，本集團收益約為4,384,000坡元，較去年同期減少約414,000坡元[6] - 截至2023年10月31日止三個月，本集團錄得未經審核虧損約800坡元，而去年同期則錄得未經審核虧損約1,000坡元[7] - 董事會不建議就截至2023年10月31日止三個月派發股息[7] - 集团收益由2022年10月31日止三个月的约4,798,000新加坡元减少至2023年10月31日止三个月的约4,384,000新加坡元，主要是由于人力外判服务的收益下降以及人力招聘服务并无产生收益[43] - 集团整体毛利由1,054,000坡元减少至980,000坡元，与收益减少一致[33] - 其他收入由105,000坡元减少至37,000坡元，主要是由於收到的其他工資補助計劃補助減少[34] - 行政開支由1,075,000坡元減少至946,000坡元，主要是由於員工成本下降[35] - 其他營運開支由38,000坡元減少至8,000坡元，主要是由於業務發展費用下降[36] - 截至2023年10月31日止三個月，本集團錄得虧損約800坡元[37] 业务概况 - 本公司為投資控股公司，本集團主要從事提供人力外判及人力招聘服務[11] - 本集團主要於新加坡從事提供人力外判及招聘服務[17] - 所有收益均源自新加坡，本集團資產及負債亦主要位於新加坡[19] - 截至2023年10月31日止三個月，收益2,470,449坡元源自向個別對本集團總收益貢獻超過10%的客戶提供人力服務[20] - 人力外判服務的收益由4,759,000坡元減少至4,384,000坡元，主要是由於老客戶對服務的需求減少[32] - 集团将继续深化与现有客户的关系，并寻求新客户将带来的新商机，积极寻求各种机会以拓展市场份额及推行新的业务战略[44] 公司治理 - 本公司於2023年9月6日完成股份合併，每二十五股合併為一股[39] - 集团董事、控股股东或彼等各自的任何紧密联系人概无与集团业务直接或间接构成竞争或可能构成竞争的业务或权益[48] - 集团已遵守GEM上市规则附录15所載企業管治守則的原則及守則條文，惟主席與行政總裁的角色並未區分[51][52][53][54] - 集团将尽快物色合适人选担任独立非执行董事及审核委员会主席，以符合GEM上市规则的相关规定[56][57][58] - 本集團於2016年6月20日成立審核委員會，由兩名獨立非執行董事組成[62] - 審核委員會的主要職責為協助董事會就本集團的財務匯報系統、風險管理及內部監控制度是否行之有效提供獨立見解[63] - 審核委員會已審閱本集團截至2023年10月31日止三個月的未經審核簡明綜合業績，並已就此提供意見及建議[64] 其他信息 - 該等未經審核簡明綜合財務報表乃根據國際財務報告準則編製[12] - 該等未經審核簡明綜合財務報表所用會計政策與編製截至2023年7月31日止年度的經審核綜合財務報表所用者一致[15] - 於截至2023年10月31日止三個月，本集團應用由國際會計準則理事會頒佈並於2023年8月1日或之後本集團的財務期間開始生效的新訂及經修訂國際財務報告準則[16] - 本集團並無個別呈列分部資料，亦無按項目類別劃分的業績或資產及負債分析[18] - 非凡顧問有限公司及其實益拥有人黄玉芝合共持有本公司已发行股本約12.70%[46] - 集团于回顾期内并无购买、出售或赎回任何本公司上市证券[49] - 本報告將由刊登日期起計最少一連七日刊載於聯交所網站及本公司網站[65]

财务表现 - 本集团截至2023年10月31日止三個月的未經審核收益約為4,384,000坡元，較去年同期減少約414,000坡元[9] - 本集團截至2023年10月31日止三個月錄得未經審核虧損約800坡元，而去年同期則錄得未經審核虧損約1,000坡元[10] - 本集團截至2023年10月31日止三個月的毛利為979,875坡元[11] - 本集團截至2023年10月31日止三個月的行政開支為945,593坡元[11] - 本集團截至2023年10月31日止三個月的融資成本為47,144坡元[11] - 本集團截至2023年10月31日止三個月分佔一間聯營公司的業績為917坡元[11] - 本集團截至2023年10月31日止三個月的所得稅開支為7,416坡元[11] - 本公司擁有人應佔每股基本及攤薄虧損為0.0011新加坡仙[12] - 本集团收益由截至2022年10月31日止三个月的约4,798,000坡元减少约414,000坡元至截至2023年10月31日止三个月的约4,384,000坡元[34] - 收益减少主要是由于截至2023年10月31日止三个月人力外判服务的收益减少以及人力招聘服务并无产生收益[34] - 截至2023年10月31日止三个月，收益2,470,449坡元源自向个别对本集团总收益贡献超过10%的客户提供人力服务[23] - 服务成本包括与薪金及花红有關的款項3,147,107坡元、與定額供款計劃供款有關的款項137,309坡元以及與外勞徵費有關的款項112,140坡元[25] - 本公司擁有人應佔虧損826坡元，每股基本及攤薄虧損0.0011新加坡仙[30] - 人力外判服务的收益由约4,759,000坡元减少至约4,384,000坡元[35] - 整体毛利由约1,054,000坡元减少至约980,000坡元[36] - 其他收入由约105,000坡元减少至约37,000坡元[37] - 行政开支由约1,075,000坡元减少至约946,000坡元[38] - 其他營運開支由約38,000坡元減少至約8,000坡元[39] - 收益由約4,798,000坡元減少至約4,384,000坡元[46] 股息及股本 - 董事會不建議就截至2023年10月31日止三個月派發股息[10][32][63] - 公司於2023年9月6日完成股份合併[42] - 於2023年10月31日公司已發行股本為3,600,000港元[43] 人力资源 - 公司於2023年10月31日有114名員工[44] - 本集團執行董事及主要行政人員的薪酬為125,118坡元[33] 其他 - 本集團應用新訂及經修訂國際財務報告準則，對未經審核簡明綜合財務報表並無任何重大影響[19] - 本集團主要於新加坡從事提供人力外判及招聘服務，並無個別呈列分部資料[20][21][22] - 公司將繼續深化與現有客戶關係並尋求新客戶[47] - 公司未能符合GEM上市規則有關獨立非執行董事及審核委員會成員的最低要求[59][60] - 公司將盡快物色合適人選擔任獨立非執行董事及審核委員會主席[61] - 截至2023年10月31日止三個月期間,公司購股權計劃項下概無購股權獲授出、失效、獲行使或被註銷[62] - 審核委員會已審閱本集團截至2023年10月31日止三個月的未經審核簡明綜合業績,並已就此提供意見及建議[67]

财务业绩 - 截至2023年7月31日财政年度收益约18524000坡元较上一年度约9787000坡元大幅提升约89.3%[27] - 截至2023年7月31日财政年度毛利约4294000坡元较上一年度约2172000坡元增加约97.7%[27] - 截至2023年7月31日财政年度录得溢利约565000坡元上一年度录得亏损约1717000坡元[27] - 人力外判服务收益由2022年约9670000坡元增加至2023年约18419000坡元[31] - 酒店及度假村人力外判服务收益由2022年约6388000坡元增加至2023年约14530000元[33] - 其他行业人力外判服务收益由2022年约2174000坡元增加至2023年约3726000坡元[33] - 人力招聘服务收益由2022年约117000坡元减少约12000坡元至2023年约105000坡元[36] - 人力外判服务2023年毛利率22.8% 2022年为21.3%[39] - 人力招聘服务2023年毛利率93.3% 2022年为94.8%[39] - 集团整体毛利率从2022年7月31日止财政年度的约22.2%上升至2023年7月31日止财政年度的约23.2%[41] - 人力外判服务毛利率从2022年7月31日止财政年度的约21.3%上升至2023年7月31日止财政年度的约22.8%[41] - 人力招聘服务毛利率从2022年7月31日止年度的约94.8%下降至2023年7月31日止年度的约93.3%[42] - 其他收入及其他收益从2022年7月31日止年度的约375000坡元增加约635000坡元至2023年7月31日止年度约1010000坡元[43] - 行政开支从2022年7月31日止年度的约3917000坡元增加约497000坡元至2023年7月31日止年度的约4414000坡元[44] - 其他营运开支从2022年7月31日止年度的约242000坡元减少约128000坡元至2023年7月31日止年度的约114000坡元[45] - 集团于2023年7月31日止年度录得溢利565000坡元由亏转盈[46] - 2023年7月31日集团总资产约为7474000坡元2022年为6614000坡元[48] - 2023年7月31日集团现金及现金等价物约为1559000坡元较2022年7月31日增加约1288000坡元[49] - 2023年7月31日偿还其他贷款12000 无增减[66] - 2023年7月31日一般营运资金886 无增减[66] - 2023年7月31日集团保理融资抵押贸易应收款项约1394000坡元 2022年7月31日为1448000坡元[67] 人力资源 - 2023年7月31日集团共聘用113名雇员 2022年为129名[69] - 集团员工性别比例男性约占58% 女性约占42%[69] 公司战略 - 集团将继续深化与现有客户关系探寻新商机[71] - 集团将推行新业务策略保持竞争力[71] - 集团将积极寻求机会拓展市场份额[71] 公司治理 - 董事会 - 2023年7月31日集团有1名执行董事 2022年为3名[69] - 2022年8月1日至2022年12月28日沈学助先生担任董事会主席及行政总裁后于2022年12月28日辞去相关职务[85] - 2022年12月28日林振业先生获委任为主席兼行政总裁[85] - 截至2023年7月31日全体董事确认遵守证券买卖行为准则中的交易必守标准[86] - 董事会负责集团业务整体管理承担领导与控制等责任[87] - 截至2023年7月31日董事会已审阅评估集团企业管治政策并满意其成效[89] - 截至2023年7月31日董事会由五名董事组成其中两名执行三名独立非执行董事[92] - 截至2023年7月31日公司遵守GEM上市规则有关独立非执行董事的规定[94] - 截至2023年7月31日董事会举行了八次会议[97] - 列出各董事在董事会会议及2022年股东周年大会出席记录[98] - 董事会会议的实务及指引包括通知议程等相关安排[102] - 执行董事服务合约为两至三年[107] - 独立非执行董事任期初步为两年[107] - 填补临时空缺董事任期至首次股东周年大会结束[108] - 董事至少每三年轮值退任一次[109] - 2024年12月31日前董事会至少有一名不同性别董事[111] - 年内全体董事参与持续专业发展[113] - 新任董事有就职培训[114] 公司治理 - 委员会 - 审核委员会2016年6月20日成立[120] - 审核委员会主要职责包括外部核数师相关事务等[121] - 薪酬委员会2016年6月20日成立[127] - 截至2023年7月31日止年度薪酬委员会举行三次会议[128] - 截至2023年7月31日止年度提名委员会举行三次会议[132] 公司治理 - 风险管理与内部监控 - 公司采用三级风险管理措施[140] - 公司无自设内部审核部门[141] - 截至2023年7月31日止年度公司委聘内部监控顾问审查内部监控系统[141] - 董事会及审核委员会认为无重大内部监控缺漏[141] - 董事会认为内部监控及风险管理系统有效[142] 公司治理 - 审计相关 - 截至2023年7月31日已付/应付外聘核数师长青（香港）会计师事务所有限公司审核服务费用为93619坡元[145] - 2023年7月31日止年度前任及现任外聘核数师无提供非审核服务[146] 公司治理 - 合规与培训 - 2023年7月31日止年度执行董事共接受6小时反贪污培训[148] - 2023年7月31日止年度无贿赂勒索诈骗及洗黑钱相关法律案件[149] - 谭芷欣女士自2023年3月6日起担任公司秘书且已接受不少于15小时相关专业培训[151] 股东权益 - 股东可按规定要求董事会召开股东特别大会[155] - 若董事会21天内未召开股东特别大会股东可自行召开[156] - 开曼群岛公司法无股东于股东大会动议新决议案条文[157] - 股东可书面形式向董事会提出查询[158] - 2023年7月31日止年度公司组织章程文件无重大变更[158] 报告相关 - 报告期为2022年8月1日至2023年7月31日[173] - 集团于新加坡从事人力外判及招聘服务且为所有收益来源[173] - 环境社会及管治报告根据GEM上市规则附录20编制[174] - 集团遵循重要性量化平衡一致性原则编制报告[176][177][178][179] - 报告经董事会批准发布[180] 利益相关者 - 集团主要利益相关者包括客户董事雇员股东[181] - 集团上一报告年度进行线上利益相关者参与调查[184] 环境社会及管治 - 重要性评估 - 劳工准则被识别为最重要层面[191] - 排放物被识别为最不重要层面[191] - 集团针对劳工准则健康与安全反贪污有相关应对措施[191] 环境社会及管治 - 环境影响 - 公司为新加坡劳动力解决方案供应商气候相关事宜无重大不利影响风险[193] - 报告年度公司无不合规事件无违反环保法律法规情况[193] - 公司2022/23年度耗用36.9兆瓦时电力0.3吨纸张[194] - 2022/23年度公司范围1排放为0.00吨二氧化碳当量范围2排放为15.05吨二氧化碳当量范围3排放为1.57吨二氧化碳当量温室气体总排放量为16.62吨二氧化碳当量密度为每雇员0.15吨二氧化碳当量[195] - 2022/23年度公司产生无害废弃物总量0.10吨密度为每雇员0.9千克[198] - 公司无重大直接温室气体排放及汽车发电机等空气污染物排放[196] - 公司无害废物主要来自行政工作纸张消耗目标为全面转为无纸化操作环境[197] - 公司无大量有害废物少量有害废物由物业管理公司处理[200]

财务表现 - 收益由上一财年的约9,787,000坡元大幅增加约89.3%至约18,524,000坡元[14] - 毛利由上一财年的约2,172,000坡元增加约97.7%至约4,294,000坡元[14] - 实现扭亏为盈，录得约565,000坡元的溢利，主要由于收益增加、政府补助增加及出售附属公司录得收益[14] - 人力外判服务收益占总收益的99.4%，人力招聘服务收益占0.6%[15] - 人力外判服务收益由约967万新加坡元增加至约1,842万新加坡元，主要由于酒店及度假村以及其他行业的需求增加[16] - 人力招聘服务收益略有下降约1.2万新加坡元至约10.5万新加坡元，主要由于客户对新聘外籍劳工的需求减少[17] - 整体毛利率由约22.2%上升至约23.2%[20] - 人力外判服务毛利率由约21.3%上升至约22.8%[20] - 其他收入及其他收益由约37.5万新加坡元增加约63.5万新加坡元至约101万新加坡元，主要由于获得政府补助增加[22] - 行政开支由约391.7万新加坡元增加约49.7万新加坡元至约441.4万新加坡元，主要由于员工成本和介绍费增加[24] - 本集团实现565万新加坡元的年度溢利，由去年同期的亏损转为盈利[26] - 于2023年7月31日，集团现金及现金等价物约为155.9万新加坡元，较上年同期增加约128.8万新加坡元[29] 融资及资金运用 - 公司于2016年7月15日在香港联交所GEM成功上市，通过股份发售筹集所得款项净额约26,100,000港元[39] - 公司已于2022年7月31日前全部动用上市所得款项用于扩大及强化现有人力外判服务、收购战略伙伴、加强信息技术软件、偿还贷款及营运资金等[40] - 公司于2019年10月25日通过配售新股筹集所得款项净额约12,886,000港元，主要用于偿还其他贷款及一般营运资金[41,42] 业务及市场 - 收益增加主要得益于人力外判服务的收益增加，此乃由于新加坡经济向复常邁进一大步[14] - 公司主要在新加坡经营，大部分交易以新加坡元计值及结算，但部分开支以港元及美元计值，目前暂无外汇对冲政策[43] - 公司未来将继续深化与现有客户关系、探寻新客户合作机会、推行新业务策略以保持市场竞争力[46] 公司治理 - 公司新任两名执行董事林振业先生和谢峰先生具有丰富的系统技术和企业管理经验[47,48,49,50] - 公司三名独立非执行董事楊文豪先生、蔡明輝先生和林見峰先生在审计、会计、金融和管理等方面拥有丰富经验[51,52,53,54] - 公司高管黄永发先生和鄔志新先生在酒店管理、人力资源等方面拥有超过20年经验[55] - 公司秘書譚芷欣女士擁有企業管治碩士學位，為英國特許公司治理公會及香港公司治理公會會員，擁有豐富的公司秘書專業工作經驗[57] - 林振業先生為本公司的執行董事及合規主任[58] - 董事會致力實現及維持高水平的企業管治，以培養問責及誠信的公司文化[59] - 董事會由五名董事組成，其中兩名為執行董事，三名為獨立非執行董事[69] - 本公司一直遵守GEM上市規則有關委任至少三名獨立非執行董事的規定[70] - 截至2023年7月31日止年度，董事會舉行了八次董事會會議[73] - 董事會設有三個董事會委員會，各有明確職責分工[90] - 成立审核委员会，由三名独立非执行董事组成，负责就外部核数师的委任、续任及罢免提出建议，审核财务报表和内部监控系统[91][92][93] - 成立薪酬委员会，由三名独立非执行董事及一名执行董事组成，负责制定董事及高管薪酬政策并审批薪酬[95][96] - 成立提名委员会，由三名独立非执行董事及两名执行董事组成，负责检视董事会架构、提名董事候选人并评估独立性[97][98][99][100] - 董事会负责评估并确定公司风险偏好，确保建立有效的风险管理及内部监控系统[103] - 本集團已採納三級風險管理措施，包括業務部門主管、財務部門及獨立顧問[104] - 本集團委聘內部監控顧問對內部監控系統進行審查，並向審核委員會及管理層呈報結果[105] - 董事會認為內部監控及風險管理系統有效，並無發現重大內部監控缺漏[106] 反腐倡廉 - 本集團制定反貪污政策，嚴禁員工在履行職務時收受任何利益[110] - 截至2023年7月31日止年度，概無有關賄賂、勒索、詐騙及洗黑錢的已確認法律案件[112] - 本集團參照法律法規和行業標準,制定反貪污政策[145] - 本集團制定反貪污政策，並要求員工參加反貪污培訓[191][192][193] - 公司2022/23年度反貪污培訓次數為2次[199] - 公司2022/23年度已審結的貪污訴訟案件數目為0宗[199] 股东沟通 - 本公司主要通過股東大會、定期報告及公司網站與股東及投資者溝通[115] - 股東有權要求董事會召開股東特別大會[116,117] 环境保护 - 公司致力成为为当地及全球環境的最佳利益著想而經營業務的企業[125] - 公司定期檢討環境、社會及管治目標的實施進度，並與主要持份者就目標及指標進程進行有效溝通[127] - 公司根據業務的財務重要性及營運的影響釐定環境、社會及管治報告的範圍[130] - 公司編製環境、社會及管治報告時遵循重要性、量化、平衡及一致性等原則[133,134,135,136] - 公司的環境、社會及管治報告經董事會批准發佈[137] - 本集團通過控制耗電量等措施,努力減少溫室氣體排放[146] - 本集團採取源頭減廢、3R原則等措施,減少無害廢物的產生[147][148] - 本集團妥善處理有害廢物,確保符合相關環境法律法規[149] - 本集團的業務營運並無大量耗用天然資源,致力以負責任的方式使用資源[150] - 電力消耗是本集團能源消耗及溫室氣體排放的主要來源[151] - 本集團採取各種節能措施來節約能源,如使用環保節能電器、啟用節能模式等[152] - 於報告期內,本集團的總能源消耗量有所減少,但每名僱員的能源密度有所上升[153] - 本集團的耗水量不大,並鼓勵僱員養成節約用水的習慣[154] - 本集團著重將從不同供應商採購辦公用品所產生的包裝數量減至最低[155] - 本集團的業務活動概無對環境及天然資源產生任何直接及重大影響[156] - 公司2022/23年度溫室氣體總排放量為16.62噸二氧化碳當量[197] - 公司2022/23年度無害廢棄物總量為0.10噸[197] - 公司2022/23年度間接能源消耗量為36.89兆瓦時[197] - 公司2022/23年度總耗水量為50.5立方米[197] 员工权益 - 本集團致力於營造一個提倡平等機會及秉持不歧視原則的工作環境[171][172] - 本集團為員工提供符合人體工學的辦公設備,並定期維護通風系統[176] - 本集團為全職員工提供醫療保險計劃,涵蓋門診及牙科檢查[177] - 本集團鼓勵員工參加專業培訓及認證考試,並提供考試及進修假期[180] - 本集團明確禁止強制勞工及童工,在招聘過程中會核實員工年齡[181] - 本集團致力為員工創造公平、互相尊重及自由的工作環境,不鼓勵和強制員工加班[182] - 本集團員工總數為113人,其中女性47人,男性66人[173] - 本集團員工年度流失率為42%[174] - 本集團在過去三年內未發生任何導致死亡或嚴重傷害的工傷事故[179] - 本集團在報告年度內共提供66小時的員工培訓,受訓員工占比13%[179] - 本集團為員工提供每週五天工作制及各類特殊假期[169][170] - 公司2022/23年度員工總數為112人[198] - 公司2022/23年度總員工流失率為42%[198] - 公司2022/23年度因工亡故人數為0人[199] - 公司2022/23年度受訓員工百分比為13%[199] 供应链管理及客户关系 - 本集團定期評估服務供應商的服務質量及價格[183] - 本集團重視客戶反饋,制定相應程序確保客戶反饋和投訴得到及時和適當處理[184][185] - 本集團尊重知識產權,採取措施防止數據外洩和未經授權訪問[186][187][188][189] 社区参与 - 本集團積極支持當地社區,通過聘用當地居民和鼓勵員工參與社區活動等方式進行社區投資[194] 合规管理 - 本集團持續監察法律或法規的任何變動,並諮詢合規顧問以降低法律風險[160] - 本集團完全遵守新加坡的《就業法》,在補償及解僱、招聘及晉升等方面概無任何違規事例[162] - 本集團已制定指引,防止員工因極端天氣事件而受傷或受到生命威脅[159]

财务表现 - 截至2023年4月30日止九個月的未經審核收益約為14,231,000坡元，較去年同期增加約7,836,000坡元[7] - 截至2023年4月30日止九個月的期內未經審核虧損約為140,000坡元，而去年同期虧損為約1,344,000坡元[7] - 截至2023年4月30日止三個月的收益為4,051,654坡元，較去年同期增加約1,912,608坡元[8] - 截至2023年4月30日止九個月的收益為14,230,515坡元，較去年同期增加約7,835,120坡元[8] - 截至2023年4月30日止三個月的毛利為1,076,386坡元，較去年同期增加約604,157坡元[8] - 截至2023年4月30日止九個月的毛利為3,293,873坡元，較去年同期增加約1,848,794坡元[8] - 截至2023年4月30日止三個月的期內虧損為108,092坡元，較去年同期減少約297,434坡元[8] - 截至2023年4月30日止九個月的期內虧損為139,652坡元，較去年同期減少約1,204,511坡元[8] - 本公司擁有人應佔每股基本及攤薄虧損為0.008新加坡仙[9] - 第三季度收益为14,230,515坡元，同比增长122.5%[22] - 人力外包业务收益为14,128,136坡元，同比增长123.4%[22] - 服务成本为10,936,642坡元，同比增长121.0%[25] - 员工福利开支为12,753,138坡元，同比增长129.5%[25] - 本集团截至2023年4月30日止九个月的收益约为14,231,000坡元，较2022年同期增加约7,836,000坡元[34] - 人力外判服务的收益由2022年同期的约6,329,000坡元增加约7,799,000坡元或123.2%至2023年同期的约14,128,000坡元[35] - 本集团的整体毛利由2022年同期的约1,445,000坡元增加至2023年同期的约3,294,000坡元[36] - 其他收入由2022年同期的约218,000坡元增加约527,000坡元至2023年同期的约745,000坡元[37] - 行政开支由2022年同期的约2,812,000坡元增加约1,079,000坡元至2023年同期的约3,891,000坡元[38] 政府补助 - 政府补助收入为629,760坡元，同比增长252.8%[23] - 期内确认政府补助主要为招聘奖励及工资补贴[23] 客户集中度 - 单一客户收益占总收益超过10%[21] 会计政策变更 - 公司采用新修订的国际财务报告准则，对财务报表无重大影响[17] 税务 - 公司无需就香港利得税计提任何撥備[28] 员工情况 - 本集团于2023年4月30日聘用合共124名员工，包括1名执行董事、24名支援员工及99名全职派遣员工[41] 业务发展 - 本集团将继续深化与现有客户的关系,并探寻与新客户合作的新商机,积极寻求机会扩大市场份额[47] - 本集团的现金及现金等价物由2022年7月31日的约271,000坡元增加至2023年4月30日的约2,232,000坡元[43] 股权结构 - 本公司已发行股本为3,600,000港元,已发行普通股数目为1,800,000,000股[44] - 本集团于2023年4月30日概无董事及主要行政人员于本公司或其相联法团的股份、相关股份及债权证中拥有已登记的权益及淡倉[48] - 公司股东及其他人士持有公司5%或以上股份和相关股份的权益和淡仓[50][51] 公司治理 - 公司董事、控股股东及其紧密联系人未从事与公司业务构成竞争或可能构成竞争的业务[52] - 公司及其附属公司在回顾期内未购买、出售或赎回公司任何上市证券[53] - 公司董事在回顾期内已遵守有关董事进行证券交易的行为守则[54] - 公司主席兼任行政总裁职务以提升公司业务策略执行和营运效率[56] - 公司于2018年6月14日采纳了一项购股权计划，但在回顾期内未授出、失效、行使或注销任何购股权[58] - 董事会不建议派發截至2023年4月30日止九個月的股息[7][59] - 公司审核委员会已审阅公司截至2023年4月30日止九个月的未经审核简明综合业绩[63]

财务表现 - 本集团截至2023年4月30日止九个月的未经审核收益约为14,231,000坡元，较截至2022年4月30日止九个月增加约7,836,000坡元[10] - 本集团截至2023年4月30日止九个月的期内未经审核虧損約為140,000坡元，而本集团截至2022年4月30日止九个月的虧损则为约1,344,000坡元[10] - 本集团截至2023年4月30日止三個月的收益為4,051,654坡元，較2022年同期增加約1,912,608坡元[11] - 本集团截至2023年4月30日止三個月的毛利為1,076,386坡元，較2022年同期增加約604,157坡元[11] - 本集团截至2023年4月30日止九個月的其他收入為745,405坡元，較2022年同期增加約527,249坡元[11] - 本集团截至2023年4月30日止九個月的分佔一間聯營公司的業績為虧損28,792坡元[11] - 本集团截至2023年4月30日止九个月的收益约为14,231,000坡元，较2022年同期增加约7,836,000坡元[37] - 人力外判服务的收益由2022年同期的约6,329,000坡元增加约7,799,000坡元或123.2%至约14,128,000坡元，主要是由于原有客户及新客户对公司服务的需求增加[38] - 本集团的整体毛利由2022年同期的约1,445,000坡元增加至约3,294,000坡元[39] - 其他收入由2022年同期的约218,000坡元增加约527,000坡元至约745,000坡元，主要是由于收到有关招聘奖励及其他工资补助计划的补助增加[40] - 行政开支由2022年同期的约2,812,000坡元增加约1,079,000坡元至约3,891,000坡元，主要是由于员工成本上升[41] - 其他营运开支由2022年同期的约144,000坡元减少约65,000坡元至约79,000坡元，主要是由于搬迁开支减少[42] - 集团于2023年4月30日止九个月录得未经审核虽损约140,000坡元[43] - 集团收益由2022年4月30日止九个月的约6,395,000坡元增加至2023年4月30日止九个月的约14,231,000坡元[49] 股东信息 - 本公司擁有人應佔每股虧損為0.008新加坡仙[12] - 集团已发行股本为3,600,000港元，已发行普通股数目为1,800,000,000股[47] - 集团董事及主要行政人员于2023年4月30日概无於公司或相联法团的股份、相关股份及债权证中拥有已登记的权益及淡倉[51] - 集团主要股东Irregular Consulting Limited及其实益拥有人黄玉芝合计持有公司12.70%已发行股本[53] 公司概况 - 公司第三季度收益为14,230,515坡元，其中人力外判收益为14,128,136坡元，人力招聘收益为102,379坡元[25] - 公司主要客户收益占总收益超过10%，达5,321,260坡元[24] - 公司主要在新加坡营运，所有收益均来自新加坡市场[23] - 公司未单独呈列分部信息，因为公司主要从事人力外判和人力招聘服务[21][22] - 公司采用新修订的国际财务报告准则，但对财务报表无重大影响[20] - 集团于2023年4月30日聘用合共124名员工，包括1名执行董事、24名支援员工及99名全职派遣员工[44] - 集团根据员工工作范围及职责发放具有竞争力的薪酬待遇，并提供酌情花红[45] - 集团将继续深化与现有客户关系并探寻新商机，积极扩大市场份额并推行新业务策略[50] 公司治理 - 本集团于2016年6月20日成立审核委员会，并制定了符合GEM上市规则及企业管治守则的书面职权范围[64] - 审核委员会的主要职责包括协助董事会评估本集团的财务报告系统、风险管理及内部控制制度的有效性[65] - 审核委员会已审阅本集团截至2023年4月30日止九个月的未经审核简明综合业绩，并提供了意见及建议[66] - 本集团董事会由执行董事林振业先生以及独立非执行董事楊文豪先生、蔡明輝先生和林見峰先生组成[66]

财务表现 - 截至2023年1月31日止六个月的未经审核收益约为10,179,000坡元，较去年同期增加约5,923,000坡元[7] - 截至2023年1月31日止六个月的未经审核虚损约为32,000坡元，去年同期虚损约939,000坡元[7] - 收益大幅增加，由上年同期约425.6万坡元增加至约1,017.9万坡元[42][43] - 人力外判服务收益增加约586.6万坡元至约1,010.4万坡元，主要由于现有客户及新客戶需求增加[43] - 整體毛利由上年同期約97.3萬坡元增加約124.4萬坡元至約221.7萬坡元[44] - 其他收入增加約11.9萬坡元至約18.6萬坡元，主要由於收到更多招聘獎勵及工資補助[45] - 行政開支增加約34.1萬坡元至約222.1萬坡元，主要由於員工成本上升[46] - 期內錄得虧損約3.2萬坡元[48] 资产负债情况 - 截至2023年1月31日的总资产为7,381,464坡元，较2022年7月31日增加约2,117,923坡元[10] - 截至2023年1月31日的流动资产净值为374,721坡元，较2022年7月31日增加约67,950坡元[10] - 截至2023年1月31日的总权益为3,163,331坡元，较2022年7月31日减少约109,880坡元[10] - 截至2023年1月31日的银行借款为1,329,262坡元，较2022年7月31日增加约350,938坡元[10] - 截至2023年1月31日的租赁负债为449,249坡元，较2022年7月31日减少约265,854坡元[10] - 截至2023年1月31日的于一间联营公司的投资为1,921,838坡元，较2022年7月31日减少约134,219坡元[10] - 截至2023年1月31日的现金及现金等价物为800,903坡元，较2022年7月31日增加约529,757坡元[10] - 截至2023年1月31日，公司贸易应收款项净额为2,775,409坡元[35][36] - 截至2023年1月31日，公司其他应付款项及应计款项为2,398,929坡元[37] - 截至2023年1月31日，公司已发行股本为1,800,000,000股[38] - 现金及现金等價物由2022年7月31日的約27.1萬坡元增加約53萬坡元至約80.1萬坡元[50] 现金流情况 - 截至2023年1月31日止六个月,公司营运所得现金为445,377坡元,较上年同期所用现金1,348,156坡元有所改善[12] - 截至2023年1月31日止六个月,公司现金及现金等价物增加517,046坡元,期末现金及现金等价物为800,903坡元[12,13] - 截至2023年1月31日止六个月,公司银行借款所得款项为1,942,824坡元,偿还银行借款1,591,886坡元[13] 股息及股本 - 董事会不建议派发截至2023年1月31日止六个月的中期股息[7] - 董事会不建议派发中期股息[33] - 截至2023年1月31日，公司已发行股本为1,800,000,000股[38] 公司概况 - 公司主要从事提供人力外判及人力招聘服务,收入和资产主要来自新加坡市场[21,22,23] - 於2023年1月31日，集團聘用142名員工，包括2名執行董事、31名支援員工及109名全職派遣員工[49] - 集團將繼續深化與現有客戶合作並探尋新商機，以拓展市場份額及推行新業務策略[57] - 於2023年1月31日，董事概不知悉任何其他人士於本公司之股份或相關股份中，已登記根據證券及期貨條例第336條規定須予記錄或根據證券及期貨條例第XV部第2及第3分部的條文須予披露之權益或淡倉[60] - 本公司董事、控股股東或彼等各自的任何緊密聯繫人概無任何與本集團業務直接或間接構成競爭或可能構成競爭的業務或權益，亦無任何該等人士與本集團有或可能有任何其他利益衝突[61] - 於回顧期內，本公司或其任何附屬公司概無購買、出售或贖回任何本公司上市證券[62] - 本公司已採納有關董事進行證券交易的行為守則，全體董事均已確認於回顧期內遵守交易必守標準[63] - 於2022年12月2日，林清福先生及林偉彬先生退任獨立非執行董事後,獨立非執行董事人數少於三名,未佔董事會成員人數至少三分之一,不符合GEM上市規則的規定[64] - 於2023年3月1日,林見峰先生獲委任為本公司獨立非執行董事及審核委員會成員,使本公司符合GEM上市規則的規定[65] - 於2022年8月1日至2022年12月28日期間,沈學助先生擔任董事會主席兼行政總裁,於其後辭任後,執行董事林振業先生獲委任為主席兼行政總裁[66] - 審核委員會由三名獨立非執行董事組成,已審閱本集團截至2023年1月31日止六個月的未經審核簡明綜合業績[70][71][72] 主要客户 - 截至2023年1月31日止六个月,公司主要客户收入为3,765,000坡元,占总收入超过10%[24]

收入和利润表现 - 公司第一季度收益为479.8万坡元，同比增长163.4%[4][5] - 公司第一季度亏损为1000坡元，较去年同期亏损39.6万坡元大幅收窄[4][5] - 公司毛利润为105.4万坡元，同比增长147.4%[5] - 公司每股亏损为0.0001坡仙，同比收窄99.6%[5] - 公司收益从2021年第一季度的1,821,735坡元增长至2022年同期的4,798,143坡元，增幅达163.3%[14] - 公司拥有人应占亏损从2021年第一季度的396,237坡元改善至2022年同期的1,295坡元[21] - 每股基本及摊薄亏损从2021年第一季度的0.0264坡仙改善至2022年同期的0.0001坡仙[21] - 公司收益从2021年10月31日止三个月的约182.2万坡元增至2022年同期的约479.8万坡元，增幅达163.3%[33] 成本和费用 - 公司行政开支为107.5万坡元，同比增长32.3%[5] - 服务成本从2021年第一季度的1,395,829坡元增至2022年同期的3,744,295坡元，增长168.3%[17] - 行政开支从2021年第一季度的813,000坡元增至2022年同期的1,075,000坡元，增长32.2%[29] 其他收入 - 公司其他收入为10.5万坡元，同比增长369.8%[5] - 其他收入从2021年第一季度的22,372坡元增至2022年同期的105,113坡元，增幅369.8%，主要因政府补助增加[16][28] 业务线表现 - 人力外判服务收益由2021年第一季度的1,808,235坡元增至2022年同期的4,758,523坡元，增长163.1%[14][26] - 人力外判服务收益显著增加，主要受益于酒店业需求强劲增长[33] - 主要客户（收益贡献超10%）收益从2021年第一季度的1,278,875坡元增至2022年同期的2,370,763坡元，增长85.4%[13] 毛利率变化 - 毛利从2021年第一季度的426,000坡元增至2022年同期的1,054,000坡元，但毛利率从23.4%降至22.0%[27] 地区表现 - 公司所有收益均源自新加坡业务[11][12] 人力资源 - 雇员总数从2021年10月31日的104名增至2022年同期的143名，增长37.5%[32] 财务储备和权益 - 公司汇兑储备增加5.5万坡元，主要来自海外业务换算差异[5][6] - 公司累计亏损达1109.2万坡元，较期初增加0.1%[6] - 公司总权益为332.7万坡元，较期初增长1.6%[6] 股权结构 - 公司主席沈学助通过Centrex Treasure Holdings Limited间接持有公司22.22%的股份，相当于399,990,000股[34] - Centrex Treasure Holdings Limited由沈学助实益拥有94.89%的权益[34] - Irregular Consulting Limited持有公司12.70%的股份，相当于228,665,000股[37] - 谢声宇通过Irregular Consulting Limited间接持有公司12.70%的股份[37] 公司治理 - 公司未遵守企业管治守则第C.2.1条，主席与行政总裁均由沈学助担任[42] - 公司董事确认在回顾期间遵守了证券交易行为守则[41] - 审核委员会于2016年6月20日成立[44] - 审核委员会由两名独立非执行董事组成[44] - 审核委员会主席为杨文豪先生[44] - 审核委员会审阅截至2022年10月31日止三个月未经审核简明综合业绩[44] - 公司执行董事包括沈学助、陈雪玲、邓浩麟及林振业四位[44] - 公司独立非执行董事为杨文豪及蔡明辉两位[44] 股息和证券交易 - 董事会不建议派发截至2022年10月31日止三个月的中期股息[43] - 公司未购买、出售或赎回任何上市证券[40] 财务报告披露 - 财务报告将刊登于联交所网站至少七日[44] - 财务报告同时刊载于公司官方网站[44]