财务数据关键指标变化 - 公司经审核年度收益为46704千港元，较未经审核数据增加1001千港元[6] - 公司拥有人应占年度溢利为17975千港元，较未经审核数据增加1001千港元[6] - 每股基本及摊薄盈利由3.93港仙上升至4.16港仙[6] - 应收购款项项为28110千港元，较未经审核数据增加1001千港元[6] - 确认包销及配售收入1000000港元导致财务数据调整[3][6] - 公司收益减少1260万港元或21.2%，从2020年的5920万港元降至2021年的4670万港元[22][26][31] - 年度溢利为1790万港元，较2020年的1690万港元轻微上升6.6%[22][26] - 年度溢利为1790万港元，与2020年的1690万港元基本持平[38] - 流动资产净值增至3.241亿港元，较2020年的2.949亿港元增长9.9%[39] - 现金及银行结余减少至180万港元，较2020年的220万港元下降18.2%[39] - 流动比率提升至11.2倍，较2020年的10.8倍略有改善[39] - 资产负债比率维持0.003倍，与2020年持平[39] - 权益总额增至3.487亿港元，较2020年的3.307亿港元增长5.4%[39] - 可供分派予股东的储备总额约为100,184,000港元[168] 收入和利润（同比环比） - 孖展融资利息收入从716.8万港元增至778.6万港元[33] - 借贷服务利息收入从3220.9万港元增至3411.6万港元[33] - 经纪佣金收入从215.9万港元降至167.2万港元[33] - 包销及配售收入从1520.6万港元大幅降至313.0万港元[33] 成本和费用（同比环比） - 雇员成本总额减少至930万港元，较2020年的1090万港元下降14.7%[34][35] - 行政费用总额减少至1040万港元，较2020年的1290万港元下降19.4%[36] - 所得税开支增加至530万港元，较2020年的430万港元上升23.3%[37] - 薪酬总额（含董事酬金及佣金）减少至910万港元，较2020年的1020万港元下降10.8%[40] - 核数师核数服务薪酬为600,000港元（2020年：600,000港元）[84] - 核数师非核数服务薪酬为140,000港元（2020年：无）[84] - 公司已付及应付核数师总薪酬为740,000港元（2020年：600,000港元）[84] 各条业务线表现 - 包销及配售服务收入减少1210万港元，是收益下降的主要原因[22][31] - 活跃证券账户从2020年的662个减少至2021年的634个[33] - 2021年香港IPO募集资金总额较2020年下降17.82%[27] - 联交所新上市公司数目较2020年下降36.36%[27] - 公司主要业务包括经纪服务、包销及配售服务、孖展融资服务及放贷服务[160] - 最大客户贡献集团总收益约11%[192] - 五大客户合计贡献集团总收益25%[192] - 关联方经纪及融资服务年度豁免上限为3000000港元[191] 管理层讨论和指引 - 董事会不建议派付2021年度末期股息[8] - 董事会不建议派付末期股息[196] - 股息派付需考虑公司盈利、财务状况及现金需求等因素[95] - 公司不派付截至2021年12月31日止年度的末期股息[162] - 公司未授出任何购股权[188] - 公司未购买赎回或出售上市证券[183] - 公司报告期内未接获任何投诉[144] - 公司报告期内无任何慈善捐款[149] - 公司于年内并无慈善捐款[169] - 公司遵守反贪污及洗黑钱相关法规，报告期内无贪污法律案件[145] 公司治理结构 - 公司执行董事为林树松先生及李雅贞女士[11] - 公司独立非执行董事为萧健伟先生、邓宗伟先生及陈敏仪女士[11] - 执行董事林树松服务协议自2014年1月15日起为期3年并自动续期[67] - 执行董事李雅贞服务协议自2018年6月8日起为期3年并自动续期[67] - 独立非执行董事萧健伟委任书自2020年9月29日起为期3年并自动续期[70] - 独立非执行董事邓宗伟委任书自2019年4月28日起为期3年并自动续期[70] - 独立非执行董事陈敏仪委任书自2019年4月28日起为期3年并自动续期[70] - 三分之一的董事须轮席退任（或最接近但不少于三分之一的人数）[71] - 公司未采纳主席与行政总裁角色分离的企业管治守则C.2.1条[64] - 公司董事會性別比例為50:50，共有6名董事，其中男董事3人，女董事3人[72] - 截至報告日期董事會成員變更為5人，其中女董事2人，男董事3人[72] - 公司执行董事张渝瑄女士于2021年10月22日辞任[170] - 公司财务总监及联席公司秘书于2021年11月30日获委任[157] - 公司联席公司秘书于2021年11月30日获委任[157] - 执行董事服务合约为期三年可提前三个月通知终止[172] - 独立非执行董事委任期为三年可提前三个月通知终止[172] - 董事及高级管理人员持股权益为零[178] - 主要股东持股权益为零[179] 董事会及委员会运作 - 董事会于2021年度举行5次会议[57] - 董事会议至少提前14日发出通知[57] - 董事会文件提前3日发送予全体董事[59] - 審核委員會於年度內舉行5次會議[75] - 提名委員會於年度內舉行3次會議[76] - 薪酬委員會於年度內舉行1次會議[78] - 董事会会议出席率：林樹松5/5、李雅貞5/5、張渝瑄2/4、鄧宗偉5/5、陳敏儀5/5、蕭健偉4/5[79] - 審核委員會會議出席率：鄧宗偉5/5、陳敏儀5/5、蕭健偉4/5[79] - 提名委員會會議出席率：鄧宗偉3/3、陳敏儀3/3、蕭健偉3/3[79] - 薪酬委員會會議出席率：鄧宗偉1/1、陳敏儀1/1、蕭健偉1/1[79] - 董事及高级管理层酬金在0至1,000,000港元范围内人数为9人（2020年：10人）[83] - 公司无向独立非执行董事授出业绩相关权益报酬[83] 股东事务和股份信息 - 股东周年大会预定于2022年6月6日举行[9] - 股份过户登记将于2022年5月31日至6月6日暂停办理[9] - 股东特别大会需由持有不少于十分之一股本的股东书面要求召开[93] - 公司通过邮箱info@orientsec.com.hk接收股东查询[94] - 投资者关系通过公司网站发布季度、中期及年度报告[99] - 股东周年大会定于2022年6月6日举行[197] - 股份过户登记暂停期为2022年5月31日至6月6日[197] - 股份过户文件需于2022年5月30日16:30前提交[197] - 公众持股量至少占已发行股本总额25%[199] - 公司注册于开曼群岛且无优先购买权规定[165] - 购股权计划可供发行股份总数30000000股占已发行股本约6.94%[185] 环境、社会及管治（ESG）表现 - 公司温室气体排放总量为51,110千克二氧化碳当量，较2020年的66,823千克下降23.6%[116][117] - 所购买电力产生的温室气体排放为49,190千克二氧化碳当量，较2020年64,243千克下降23.4%[117] - 影印纸废物产生的温室气体排放为1,920千克二氧化碳当量，较2020年2,580千克下降25.6%[117] - 公司业务性质导致对环境的直接影响极低，主要排放源为电力消耗[115][116] - 环境、社会及管治报告覆盖香港证券服务及借贷业务[107] - 董事会全面负责环境、社会及管治策略并确保风险管理机制有效性[105] - 公司2021年度在所有重大方面均符合适用环境法律法规[114] - 主要温室气体排放源为照明系统、空调及办公室设备的电力消耗[115] - 公司通过关闭未使用电器设备等措施实施节能计划[115] - 公司总电力消耗69,281千瓦小时，同比下降12.6%[119] - 能源强度降至每平方米120千瓦小时，同比下降12.4%[119] - 影印纸消耗量400千克，同比下降25.7%[123] - 香港雇员人数16人，同比下降36%[127] - 男性员工占比56%，女性44%[128] - 公司員工性別比例男性佔56%，女性佔44%[72] - 56岁及以上员工占比37.5%，同比上升9.5个百分点[129] - 整体雇员流失率82.9%，同比上升71.6个百分点[129] - 女性员工流失率58.8%，同比上升25.5个百分点[130] - 46-55岁员工流失率29.5%，同比下降3.8个百分点[131] - 公司总楼面面积577.1平方米[119] - 2021年受培训雇员百分比为76.9%，较2020年的40.0%大幅提升[136] - 2021年高级管理层受培训雇员百分比达100.0%，2020年为54.6%[136] - 2021年中级管理层受培训雇员百分比为60.0%，2020年为36.4%[136] - 2021年女性中级管理层受培训比例达66.7%，显著高于2020年的12.5%[136] - 2021年每名受培训雇员完成培训平均时数：高级管理层8.8小时，中级管理层5.0小时[136] - 2021年男性高级管理层培训时数11.1小时，女性高级管理层培训时数3.0小时[136] - 2021年关键供应商数目为23间，较2020年的31间减少[142] - 无供应商因业务性质特殊[193] 内部监控与合规 - 内部监控系统涵盖财务、业务、合规控制及风险管理职能[89] - 公司已遵守GEM上市规则企业管治守则[198] - 企业管治常规载于年报第9至19页[198] - 环保政策与雇员关系论述载于年报第20至30页[200] - 公司2021年章程文件无任何变动[101]

财务数据关键指标变化 - 2021财年公司收益约4670万港元，较2020年减少约1260万港元或21.2%[11] - 2021年公司年度溢利约1790万港元，与2020年的约1690万港元接近，较去年轻微上升约6.6%[11][15] - 2021年总收益约为4670万港元，较2020年的5930万港元下降约1260万港元或21.2%[20] - 2021年公司拥有人应占溢利净额约为1790万港元，与2020年的1690万港元几乎相同[27] - 2021年雇员成本总额约为930万港元，较2020年的1090万港元减少[23] - 2021年行政费用总额约为1040万港元，较2020年的1290万港元减少[25] - 2021年所得税开支约为530万港元，较2020年的430万港元上升[26] - 2021年薪酬总额约为910万港元，较2020年的1020万港元相对稳定[29] - 2021年12月31日，集团流动资产净值约为3.241亿港元，2020年12月31日为2.949亿港元[28] - 2021年12月31日，现金及银行结余约为180万港元，2020年12月31日为220万港元[28] - 2021年12月31日，流动比率约为11.2倍，2020年12月31日为10.8倍[28] - 2021年向6名董事（2020年：6名）及3名高级管理层（2020年：4名）支付酬金，酬金在零至100万港元的人数2021年为9人，2020年为10人[72] - 2021年已付及应付集团核数师核数服务薪酬约为60万港元（2020年：60万港元），非核数服务薪酬为14万港元（2020年：无）[73] - 2021年公司董事及高级管理层人数分别为6名和3名，2020年分别为6名和4名[72] - 2021年零至100万港元酬金区间人数为9人，2020年为10人[72] - 2021年核数服务薪酬约60万港元，2020年为60万港元；非核数服务薪酬14万港元，2020年无[73] - 2021年集团经营业务的温室气体排放约51,110千克二氧化碳排放等值，2020年为66,823千克，主要来自购买电力的间接排放[105] - 2021年总电力消耗约69,281千瓦小时，2020年为79,312千瓦小时，能源强度约为每平方米120千瓦小时，2020年为每平方米137千瓦小时[108] - 2021年集团日常业务约消耗400千克影印纸，2020年为538千克[112] - 2021年12月31日，集团在香港有16名雇员，2020年为25名[116] - 2021年男性雇员占比56%，2020年为40%；女性雇员占比44%，2020年为60%[117] - 2021年集团整体雇员流失率约为82.9%，2020年为11.3%[118] - 2021年男性雇员流失率为41.2%，2020年为66.7%；女性雇员流失率为58.8%，2020年为33.3%[119] - 2021年26 - 35岁雇员流失率为23.5%，36 - 45岁为23.5%，46 - 55岁为29.5%，56及以上为23.5%[120] - 2021年受培训雇员百分比为76.9%，2020年为40.0%[125] - 2021年男性高级管理层受培训百分比为100.0%，中级管理层为50.0%；女性高级管理层为100.0%，中级管理层为66.7%；所有性别高级管理层为100.0%，中级管理层为60.0%[125] - 2020年男性高级管理层受培训百分比为50.0%，中级管理层为100.0%；女性高级管理层为60.0%，中级管理层为12.5%；所有性别高级管理层为54.6%，中级管理层为36.4%[125] - 2021年男性高级管理层受培训平均时数为11.1小时，中级管理层为5.0小时；女性高级管理层为3.0小时，中级管理层为5.0小时；所有性别高级管理层为8.8小时，中级管理层为5.0小时[125] - 2020年男性高级管理层受培训平均时数为11.0小时，中级管理层为4.2小时；女性高级管理层为3.0小时，中级管理层为5.0小时；所有性别高级管理层为7.0小时，中级管理层为4.4小时[125] - 报告期内与集团合作的关键供应商数目为23间，2020年为31间[131] - 截至2021年12月31日，可供分派给公司股东的储备总额约为1亿零18.4万港元[157] - 截至2021年12月31日，最大客户占集团总收益约11%，五大客户总收益占集团总收益25%[181] - 2021年12月31日，集团有超680个活跃证券户口及借款人[190] 各条业务线表现 - 公司为持牌综合金融服务提供商，主要业务包括配售及包销、证券交易及经纪、担保债务融资服务[15] - 收益减少主要因包销及配售服务收入减少约1210万港元[11] - 2021年首次公开招股所募集资金总额较2020年大幅下降17.82%[16] - 2021年联交所新上市公司数目较2020年下降36.36%[16] - 公司于2009年1月5日在开曼群岛注册成立，主要业务有经纪、包销等服务[149] 管理层讨论和指引 - 公司将利用现有资源发展业务，关注新冠疫情影响并适时行动[13] - 公司正采取行动将应收款项转回现金及银行结余，确保营运资金充足[11] - 公司管理层实施成本控制，确保年度溢利稳定[15] - 公司将在可行情况下选举新任董事会主席[55] - 公司鼓励股东将查询发送至info@orientsec.com.hk或邮寄至指定地址，也可出席股东大会直接向董事会提问[83] - 公司派付股息需考虑盈利、财务状况等因素，且须符合法律法规，董事会会不时检讨股息政策，不保证每年派付[84][86][87] - 公司通过多种渠道加强与股东及投资者沟通，包括在网站发布报告、新闻及公告，也欢迎股东发邮件提意见[88] - 年内集团无慈善捐款，后续会考虑对合适非营利团体捐款[138,158] - 董事不建议派付截至2021年12月31日止年度的末期股息[151] - 董事不建议就2021年度派付末期股息[185] 其他没有覆盖的重要内容 - 恒生指数自2020年第一季度以来表现欠佳，近期跌破20000点至六年低位[16] - 截至2021年12月31日，董事会由五名董事组成，包括两名执行董事及三名独立非执行董事[40] - 公司委任三名独立非执行董事，占董事会人数三分之一以上[44] - 截至2021年12月31日止年度，董事会举行五次会议[46] - 全体董事在董事会会议举行前至少三日获发议程草案及相关资料[48] - 执行董事林树松先生于2013年3月25日与公司订立服务协议，2014年1月15日起计为期三年，后续自动续期[56] - 执行董事李雅贞女士于2015年6月8日起计订立三年服务协议，2018年6月8日续期三年，后续自动续期[56] - 自2014年2月18日起，公司为董事采取的法律行动安排合适保险[43] - 公司目前无主席或行政总裁，日常运营及管理由执行董事及高级管理层监察[54] - 各董事之间无财务、商业、家族或其他重大关系[49] - 董事应踊跃参与持续专业发展，定期建立及更新知识和技能[50] - 独立非执行董事萧健伟任期自2017年9月29日起计初期三年，2020年9月29日续期三年，其后自动续期[59] - 独立非执行董事邓宗伟和陈敏仪任期自2016年4月28日起计初期三年，2019年4月28日续期三年，其后自动续期[59] - 2021年公司董事有6人，男董事3人，女董事3人；报告日期董事有5人，女董事2人，男董事3人[61] - 2021年12月31日，公司员工中男性占56%，女性占44%[61] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，2021年举行五次会议[64] - 提名委员会由三名独立非执行董事组成，2021年举行三次会议[65] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，2021年举行一次会议[67] - 公司目标是拥有男女比例接近50:50的董事会，已实现该目标[61] - 公司旨在按多元化范畴进行董事会委任，用人唯才[61] - 为数三分之一的董事须轮席退任并符合资格膺选连任，每位董事至少每三年轮席退任一次[60] - 执行董事林树松、李雅贞董事会会议出席率为100%（5/5），张渝瑄为50%（2/4）[68] - 独立非执行董事邓宗伟、陈敏仪董事会会议出席率为100%（5/5），萧健伟为80%（4/5）[68] - 持有公司缴足股本十分之一以上股东有权要求董事会召开股东特别大会，大会应在要求呈递后2个月内举行[82] - 若董事会在呈递后21日内未行动，要求人可自行召开，公司须补偿合理开支[82] - 公司联席公司秘书叶逸声和禤廷彰2021年完全遵守GEM上市规则第5.15条专业培训规定[81] - 截至2021年12月31日止年度，公司章程文件无变动[90] - 公司业务对环境直接影响不重大，谨守可持续发展原则[93] - 董事会全面负责环境、社会及管治策略及报告，高级管理层负责实施[94] - 环境、社会及管治报告参考相关指引编制，部分供应商数据因难验证未纳入[95] - 报告涵盖公司在香港的证券服务及借贷业务[96] - 公司通过多种渠道与持份者沟通，包括财务报告、公司网站等[99] - 截至2021年12月31日止年度，集团在重大方面符合适用环境法律法规[103] - 截至2021年及2020年12月31日止年度，公司无工作致命事故及因工伤损失的工作天数[122] - 公司向员工免费提供医疗保险待遇[122] - 报告期内集团未接获任何投诉[133] - 报告期内集团在反贪污及洗黑钱相关法律及法规方面无重大不合规，且无已审结的贪污行为法律案件，2020年也无此类案件[134] - 林树松65岁，有近28年香港金融市场经验，负责公司策略制定等[140] - 李雅贞44岁，有逾17年企业管理等方面经验，参与集团策略制定等[141] - 刘伟文57岁，有超23年证券经纪行业经验，负责监督内部客户经理活动[146] - 叶逸声34岁，2021年11月30日获委任为公司财务总监及联席公司秘书[146] - 禤廷彰35岁，2021年11月30日获委任为公司联席公司秘书[146] - 执行董事服务合约初步为期三年，独立非执行董事初步固定委任年期三年，均可提前三个月书面通知终止[161] - 公司已就董事及高级管理层法律责任作适当投保安排[163] - 公司已成立薪酬委员会，董事可根据购股计划收取购股期权[166] - 截至2021年12月31日，无董事或最高行政人员在公司或相联法团股份等中有权益或淡仓[167] - 截至2021年12月31日，无人士或实体在股份或相关股份中有须披露权益或淡仓[168] - 截至2021年12月31日，公司或附属公司无参与使董事获利的股份或债权证安排[171] - 截至2021年12月31日，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[172] - 购股计划于2013年12月19日有条件采纳，有效期至2023年12月[173] - 报告日期，根据购股计划可供发行股份总数为3000万股，占已发行股本约6.94%[174] - 全部购股计划行使后可发行股份总数不得超当时已发行股份30%，12个月内授出购股期权对应股份上限为1%[176] - 截至2021年12月31日，与公司董事进行的经纪及孖展融资交易，若各人适用比率少于5%及不足300万港元，属豁免情况[180] - 截至2021年12月31日，公众持有公司已发行股本总额至少25%[188] - 若公司2020年12月31日止财政年度通过可持续营运且不出售重大资产，达到或超出收益5729万港元及除税前纯利2983万港元，将为再次遵守GEM上市规则第17.26条的合理强烈凭据[194] - 公司有12个月纠正期再次遵守GEM上市规则第17.26条，若2021年7月29日前未做到，联交所可取消公司上市地位[195] - 2021年7月30日，董事会宣布公司已达成联交所复牌条件，股份于2021年8月2日上午9时正起恢复买卖[195] - 股东周年大会预定于2022年6月6日举行，公司于2022年5月31日至6月6日暂停办理股份过户登记手续[186] - 截至2021年12月31日止年度综合财务报表由立信德豪会计师事务所有限公司审核，其将在股东周年大会上退任，续聘决议案将提呈[197] - 公司根据香港会计师公会颁布的香港审计准则进行审核[200] - 公司依据香港会计师公会颁布的职业会计师道德守则独立

收入和利润（同比环比） - 公司2019年收益增加490万港元或16.4%至约3470万港元[11][14] - 公司总收益为3470万港元，较2018年2980万港元增长490万港元或16.4%[16][19] - 公司2019年錄得年度溢利约420万港元而2018年虧損约210万港元[11] - 公司实现净利润420万港元，较2018年亏损210万港元显著改善[27] 各业务线表现 - 借貸服務利息收入增加约510万港元[11] - 借贷服务利息收入大幅增加至2523万港元，较2018年2017万港元增长506万港元或25.1%[16][19] - 新服務收入贡献170万港元[11] - 新增服务收入贡献171万港元[16][19] - 经纪服务佣金收入大幅下降至229万港元，较2018年426万港元减少197万港元或46.2%[16][19] - 收益增長主要來自包銷配售服務佣金及經紀相關服務收入[12][15] - 2020年首三個月已完成多項配售交易並確認佣金收入[15] - 公司主要业务包括经纪服务、包销及配售服务、孖展融资服务和放贷服务[141] - 应收孖展贷款为3252.1万港元[197] - 应收贷款及利息为2.56742亿港元[197] - 应收孖展贷款减值拨备为805万港元[197] - 应收贷款及利息减值拨备为27.5万港元[197] 成本和费用（同比环比） - 雇员成本总额为1160万港元，较2018年1390万港元减少230万港元或16.3%[22][23] - 行政费用为1230万港元，较2018年1360万港元减少130万港元或9.4%[24][25] - 所得税开支为370万港元，较2018年190万港元增长94.7%[26] - 核数师薪酬约为560,000港元，较2018年的520,000港元增加40,000港元[77] 管理层讨论和指引 - 公司預期2020年維持與2019年相近貸款組合並擴大貸款業務[12] - 公司已取得香港證監會資產管理牌照將提供新產品及服務[12] - 公司密切監控現金水平確保營運資金符合證券業務監管要求[11] 公司治理 - 董事会于2019年举行了6次会议[47] - 独立非执行董事占比超过董事会人数的三分之一[45] - 审核委员会在2019年举行了5次会议[67] - 提名委员会在2019年举行了2次会议[68] - 薪酬委员会在2019年举行了2次会议[70] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[66] - 公司未设立主席或行政总裁职位[55][56] - 独立非执行董事邓宗伟出席董事会会议6/6次[71] - 独立非执行董事陈敏仪出席董事会会议6/6次[71] - 独立非执行董事萧健伟出席董事会会议5/6次[71] - 执行董事林树松出席董事会会议4/6次[71] - 执行董事李雅贞出席董事会会议6/6次[71] - 执行董事张渝瑄出席董事会会议1/6次[71] - 三名执行董事各完成3次持续专业发展材料阅读[52] - 两名独立非执行董事各完成3次专业发展座谈会及材料阅读[52] 董事及高级管理人员 - 执行董事林树松服务协议自2014年1月15日起为期三年并自动续期[58] - 执行董事李雅贞服务协议自2018年6月8日起续期三年并自动续期[58] - 执行董事张渝瑄服务合约自2017年6月16日起为期三年并自动续期[58] - 独立非执行董事萧健伟委任书自2017年9月29日起固定任期三年并自动续期[61] - 独立非执行董事邓宗伟与陈敏仪委任书自2019年4月28日起续期三年并自动续期[61] - 执行董事林树松先生拥有香港金融市场近26年经验涵盖证券经纪外汇及海外银行[129] - 执行董事李雅贞女士在企业管理金融及内部监控等方面积累超过15年经验[130] - 独立非执行董事萧健伟先生为英国特许公认会计师公会及香港会计师公会资深会员[132] - 高级管理层黄君诺先生拥有逾16年证券经纪行业经验并获发牌进行第1类受规管活动[136] - 高级管理层刘伟文先生拥有超过21年证券经纪行业经验自1995年起担任多种证券经纪职位[136] - 公司执行董事服务合约为期三年可提前三个月通知终止[155] - 公司独立非执行董事委任期为三年可提前三个月通知终止[155] 薪酬与股权 - 董事及高级管理层酬金支付人数在0至1,000,000港元区间为10人（2018年：11人），在1,000,001至1,500,000港元区间为0人（2018年：1人）[76] - 公司已采纳购股权计划作为董事薪酬组成部分[160] - 公司董事及最高行政人员于2019年12月31日无股份及相关证券权益或淡仓[162] - 公司购股权计划可供发行股份总数为30,000,000股，占已发行股本约6.94%[170] - 公司未授出任何购股权[173] 财务与流动性 - 公司無任何財務機構貸款[11] - 现金及银行结余为2150万港元，较2018年4260万港元减少49.5%[28] - 流动比率为10.8倍，较2018年6.1倍显著提升[28] - 公司可供分派予股东之储备总额约为1.1013亿港元[151] 股息政策 - 公司截至2019年12月31日止年度不派付末期股息[144] - 股息政策考虑盈利、财务状况及现金需求后决定派付[91] - 公司不派付2019年度末期股息[180] 客户与股东 - 公司五大客户总收益占集团总收益17%[177] - 最大单一客户贡献集团总收益约3%[177] - 公司2019年末拥有超过826个活跃证券户口及借款人[187] - 公众持股量保持至少25%[185] - 公司主要股东于2019年12月31日无需要披露的股份权益或淡仓[163] 合规与监管 - 公司已取得香港全部相关法律法规要求的全部执照包括证券及期货条例项下证券交易和提供意见以及放债人条例项下放贷业务[120] - 公司设立应急计划防止系统故障或交易延误导致客户损失[121] - 公司在收集处理和使用客户个人资料时遵守个人资料（私隐）条例规定[124] - 公司业务营运未发现与行为准则相关法例的重大不合规如香港防止贿赂条例[125] - 联交所决定暂停公司股份买卖[190] - 公司于2020年1月3日提交复核申请[190] - GEM上市委员会于2020年3月10日举行复核聆讯[190] - 公司于2020年3月26日向GEM上市复核委员会提交申请[190] 风险与审计 - 公司确认无重大不明朗因素影响持续经营能力[78] - 董事会定期接收季度综合财务报表及重大变动更新[80] - 风险管理系统设计旨在为重大错误陈述或损失提供合理保证[83] - 已聘请外聘专业顾问进行年度独立内部监控检讨[83] - 核数师为立信德豪会计师事务所[191] - 综合财务报表已按香港财务报告准则编制[193] 环境与社会责任 - 公司2019年温室气体排放总量为71,410千克二氧化碳当量，较2018年74,862千克下降4.6%[102][103] - 公司2019年电力消耗为85,588千瓦时，较2018年90,752千瓦时下降5.7%[107] - 公司2019年影印纸消耗量为613千克，较2018年660千克减少7.1%[109] - 公司电力消耗产生的间接温室气体排放为68,470千克二氧化碳当量[103] - 公司影印纸废物产生的温室气体排放为2,940千克二氧化碳当量[103] - 公司能源强度为每平方米148千瓦时[107] - 公司办公总楼面面积约577.1平方米[107] - 公司年內无任何慈善捐款并将适时考虑向非牟利团体捐款[127] - 公司于2019年12月31日无慈善捐款[152] 人力资源 - 公司2019年员工总数为28人，较2018年32人减少12.5%[113] - 公司男性员工占比42.9%，女性员工占比57.1%[114] - 公司员工年龄分布：18-25岁3.6%，26-35岁21.4%，36-45岁28.6%，46-55岁32.1%，56岁及以上14.3%[115] 公司架构与章程 - 公司注册于开曼群岛且无优先购买权规定[147] - 公司章程文件在2019年度无任何变动[96] - 股东特别大会需由持有不少于十分之一股本的股东要求召开[88] - 投资者关系通过公司网站发布季度、中期及年度报告[95] 关联交易与股份 - 公司未与董事进行任何经纪及孖展融资交易[176] - 公司未购买、出售或赎回上市证券[168] - 公司未安排董事通过购买股份或债权证获益[167]