财务数据关键指标变化 - 公司经审核年度收益为46704千港元，较未经审核数据增加1001千港元[6] - 公司拥有人应占年度溢利为17975千港元，较未经审核数据增加1001千港元[6] - 每股基本及摊薄盈利由3.93港仙上升至4.16港仙[6] - 应收购款项项为28110千港元，较未经审核数据增加1001千港元[6] - 确认包销及配售收入1000000港元导致财务数据调整[3][6] - 公司收益减少1260万港元或21.2%，从2020年的5920万港元降至2021年的4670万港元[22][26][31] - 年度溢利为1790万港元，较2020年的1690万港元轻微上升6.6%[22][26] - 年度溢利为1790万港元，与2020年的1690万港元基本持平[38] - 流动资产净值增至3.241亿港元，较2020年的2.949亿港元增长9.9%[39] - 现金及银行结余减少至180万港元，较2020年的220万港元下降18.2%[39] - 流动比率提升至11.2倍，较2020年的10.8倍略有改善[39] - 资产负债比率维持0.003倍，与2020年持平[39] - 权益总额增至3.487亿港元，较2020年的3.307亿港元增长5.4%[39] - 可供分派予股东的储备总额约为100,184,000港元[168] 收入和利润（同比环比） - 孖展融资利息收入从716.8万港元增至778.6万港元[33] - 借贷服务利息收入从3220.9万港元增至3411.6万港元[33] - 经纪佣金收入从215.9万港元降至167.2万港元[33] - 包销及配售收入从1520.6万港元大幅降至313.0万港元[33] 成本和费用（同比环比） - 雇员成本总额减少至930万港元，较2020年的1090万港元下降14.7%[34][35] - 行政费用总额减少至1040万港元，较2020年的1290万港元下降19.4%[36] - 所得税开支增加至530万港元，较2020年的430万港元上升23.3%[37] - 薪酬总额（含董事酬金及佣金）减少至910万港元，较2020年的1020万港元下降10.8%[40] - 核数师核数服务薪酬为600,000港元（2020年：600,000港元）[84] - 核数师非核数服务薪酬为140,000港元（2020年：无）[84] - 公司已付及应付核数师总薪酬为740,000港元（2020年：600,000港元）[84] 各条业务线表现 - 包销及配售服务收入减少1210万港元，是收益下降的主要原因[22][31] - 活跃证券账户从2020年的662个减少至2021年的634个[33] - 2021年香港IPO募集资金总额较2020年下降17.82%[27] - 联交所新上市公司数目较2020年下降36.36%[27] - 公司主要业务包括经纪服务、包销及配售服务、孖展融资服务及放贷服务[160] - 最大客户贡献集团总收益约11%[192] - 五大客户合计贡献集团总收益25%[192] - 关联方经纪及融资服务年度豁免上限为3000000港元[191] 管理层讨论和指引 - 董事会不建议派付2021年度末期股息[8] - 董事会不建议派付末期股息[196] - 股息派付需考虑公司盈利、财务状况及现金需求等因素[95] - 公司不派付截至2021年12月31日止年度的末期股息[162] - 公司未授出任何购股权[188] - 公司未购买赎回或出售上市证券[183] - 公司报告期内未接获任何投诉[144] - 公司报告期内无任何慈善捐款[149] - 公司于年内并无慈善捐款[169] - 公司遵守反贪污及洗黑钱相关法规，报告期内无贪污法律案件[145] 公司治理结构 - 公司执行董事为林树松先生及李雅贞女士[11] - 公司独立非执行董事为萧健伟先生、邓宗伟先生及陈敏仪女士[11] - 执行董事林树松服务协议自2014年1月15日起为期3年并自动续期[67] - 执行董事李雅贞服务协议自2018年6月8日起为期3年并自动续期[67] - 独立非执行董事萧健伟委任书自2020年9月29日起为期3年并自动续期[70] - 独立非执行董事邓宗伟委任书自2019年4月28日起为期3年并自动续期[70] - 独立非执行董事陈敏仪委任书自2019年4月28日起为期3年并自动续期[70] - 三分之一的董事须轮席退任（或最接近但不少于三分之一的人数）[71] - 公司未采纳主席与行政总裁角色分离的企业管治守则C.2.1条[64] - 公司董事會性別比例為50:50，共有6名董事，其中男董事3人，女董事3人[72] - 截至報告日期董事會成員變更為5人，其中女董事2人，男董事3人[72] - 公司执行董事张渝瑄女士于2021年10月22日辞任[170] - 公司财务总监及联席公司秘书于2021年11月30日获委任[157] - 公司联席公司秘书于2021年11月30日获委任[157] - 执行董事服务合约为期三年可提前三个月通知终止[172] - 独立非执行董事委任期为三年可提前三个月通知终止[172] - 董事及高级管理人员持股权益为零[178] - 主要股东持股权益为零[179] 董事会及委员会运作 - 董事会于2021年度举行5次会议[57] - 董事会议至少提前14日发出通知[57] - 董事会文件提前3日发送予全体董事[59] - 審核委員會於年度內舉行5次會議[75] - 提名委員會於年度內舉行3次會議[76] - 薪酬委員會於年度內舉行1次會議[78] - 董事会会议出席率：林樹松5/5、李雅貞5/5、張渝瑄2/4、鄧宗偉5/5、陳敏儀5/5、蕭健偉4/5[79] - 審核委員會會議出席率：鄧宗偉5/5、陳敏儀5/5、蕭健偉4/5[79] - 提名委員會會議出席率：鄧宗偉3/3、陳敏儀3/3、蕭健偉3/3[79] - 薪酬委員會會議出席率：鄧宗偉1/1、陳敏儀1/1、蕭健偉1/1[79] - 董事及高级管理层酬金在0至1,000,000港元范围内人数为9人（2020年：10人）[83] - 公司无向独立非执行董事授出业绩相关权益报酬[83] 股东事务和股份信息 - 股东周年大会预定于2022年6月6日举行[9] - 股份过户登记将于2022年5月31日至6月6日暂停办理[9] - 股东特别大会需由持有不少于十分之一股本的股东书面要求召开[93] - 公司通过邮箱info@orientsec.com.hk接收股东查询[94] - 投资者关系通过公司网站发布季度、中期及年度报告[99] - 股东周年大会定于2022年6月6日举行[197] - 股份过户登记暂停期为2022年5月31日至6月6日[197] - 股份过户文件需于2022年5月30日16:30前提交[197] - 公众持股量至少占已发行股本总额25%[199] - 公司注册于开曼群岛且无优先购买权规定[165] - 购股权计划可供发行股份总数30000000股占已发行股本约6.94%[185] 环境、社会及管治（ESG）表现 - 公司温室气体排放总量为51,110千克二氧化碳当量，较2020年的66,823千克下降23.6%[116][117] - 所购买电力产生的温室气体排放为49,190千克二氧化碳当量，较2020年64,243千克下降23.4%[117] - 影印纸废物产生的温室气体排放为1,920千克二氧化碳当量，较2020年2,580千克下降25.6%[117] - 公司业务性质导致对环境的直接影响极低，主要排放源为电力消耗[115][116] - 环境、社会及管治报告覆盖香港证券服务及借贷业务[107] - 董事会全面负责环境、社会及管治策略并确保风险管理机制有效性[105] - 公司2021年度在所有重大方面均符合适用环境法律法规[114] - 主要温室气体排放源为照明系统、空调及办公室设备的电力消耗[115] - 公司通过关闭未使用电器设备等措施实施节能计划[115] - 公司总电力消耗69,281千瓦小时，同比下降12.6%[119] - 能源强度降至每平方米120千瓦小时，同比下降12.4%[119] - 影印纸消耗量400千克，同比下降25.7%[123] - 香港雇员人数16人，同比下降36%[127] - 男性员工占比56%，女性44%[128] - 公司員工性別比例男性佔56%，女性佔44%[72] - 56岁及以上员工占比37.5%，同比上升9.5个百分点[129] - 整体雇员流失率82.9%，同比上升71.6个百分点[129] - 女性员工流失率58.8%，同比上升25.5个百分点[130] - 46-55岁员工流失率29.5%，同比下降3.8个百分点[131] - 公司总楼面面积577.1平方米[119] - 2021年受培训雇员百分比为76.9%，较2020年的40.0%大幅提升[136] - 2021年高级管理层受培训雇员百分比达100.0%，2020年为54.6%[136] - 2021年中级管理层受培训雇员百分比为60.0%，2020年为36.4%[136] - 2021年女性中级管理层受培训比例达66.7%，显著高于2020年的12.5%[136] - 2021年每名受培训雇员完成培训平均时数：高级管理层8.8小时，中级管理层5.0小时[136] - 2021年男性高级管理层培训时数11.1小时，女性高级管理层培训时数3.0小时[136] - 2021年关键供应商数目为23间，较2020年的31间减少[142] - 无供应商因业务性质特殊[193] 内部监控与合规 - 内部监控系统涵盖财务、业务、合规控制及风险管理职能[89] - 公司已遵守GEM上市规则企业管治守则[198] - 企业管治常规载于年报第9至19页[198] - 环保政策与雇员关系论述载于年报第20至30页[200] - 公司2021年章程文件无任何变动[101]