智通财经APP讯，恒宇集团(02448)发布公告，于2025月9月30日，公司接获联交所的函件，联交所列明 以下公司股份恢复买卖的额外复牌指引：重新符合上市规则第3.10(2)、3.21及3.27A条。 ...

恒宇集团(02448)发布公告，于2025月9月30日，公司接获联交所的函件，联交所列明以下公司股份恢复 买卖的额外复牌指引：重新符合上市规则第3.10(2)、3.21及3.27A条。 ...

公司现状 - 公司于2024年7月15日被颁布清盘令[3] - 公司股份于2024年7月15日上午11时17分起暂停买卖[5] 复牌相关 - 联交所2024年7月18日发复牌指引，11月12日发额外复牌指引[3] - 额外复牌指引要求重新符合上市规则第3.10(2)、3.21及3.27A条[4] 人员信息 - 公告日执行董事为谢镇宇、李瑞娟及陆惠德等[8] 管理情况 - 公司事务等由清盘人以代理人身份管理[8]

复牌指引要求 - 联交所要求公司满足四项复牌指引 包括撤销或驳回清盘令及解除清盘人委任[1] - 需证明符合上市规则第13.24条 并重新符合第3.28条[1] - 必须向市场提供所有重大资料以便投资者评估公司状况[1] 额外复牌指引 - 联交所于2024年11月12日新增额外复牌指引[1] - 要求刊发所有尚未发布的财务业绩并处理审计修订事项[1] 管理层变动 - 独立非执行董事李国辉辞任 自2025年6月10日起生效[1] - 李国辉同时不再担任审核委员会主席及提名委员会成员职务[1] 交易状态 - 公司股份目前维持停牌状态[1]

公司治理变动 - 李国辉辞任恒宇集团独立非执行董事职务 自2025年6月10日起生效 [1] - 李国辉同时不再担任公司审核委员会主席及提名委员会成员职务 [1]

复牌指引要求 - 联交所要求公司满足四项复牌指引 包括撤销或驳回清盘令及解除清盘人委任[1] - 需证明符合上市规则第13.24条 并重新符合第3.28条[1] - 要求向市场提供所有重大资料以便投资者评估公司状况[1] 额外复牌指引 - 联交所于2024年11月12日新增额外复牌指引[1] - 要求刊发所有未发布的财务业绩并处理审计修订事项[1] 管理层变动 - 独立非执行董事李国辉于2025年6月10日起辞任[1] - 李国辉同时卸任审核委员会主席及提名委员会成员职务[1] 交易状态 - 公司股份目前维持停牌状态[1]

复牌与除牌 - 公司2024年7月15日被颁布清盘令，股份同日暂停买卖[3][10] - 2024年7月18日接获复牌指引，11月12日接获额外复牌指引[4] - 复牌需撤销或驳回清盘令等多项条件[5] - 18个月期限于2026年1月14日届满，连续18个月暂停买卖可被除牌[6] 人事变动 - 李国辉2025年6月10日起辞任独立非执行董事等职务[8] - 李先生辞任后公司未遵守上市规则第3.21条和第3.27A条规定[9] 股份状态 - 公司股份将继续暂停买卖至另行通知[10]

财务业绩 - 2023年公司收益约为27320万澳门元，较2022年的约47710万澳门元减少约42.7%[13][14] - 2023年公司录得年内亏损约12690万澳门元，2022年为溢利约2050万澳门元[13] - 装修工程收益从2022年的约43490万澳门元降至2023年的约25030万澳门元[15] - 2023年金融服务收益约为2290万澳门元，2022年约为4220万澳门元[16] - 2023年末持牌机构客户资产约为30420万澳门元，2022年约为15.193亿澳门元[16] - 毛利从2022年的约11830万澳门元减少约50.1%至2023年的约5900万澳门元[17] - 2023年毛利率约为21.6%，2022年为24.8%[17] - 2023年和2022年其他收入及收益净额分别约为90万澳门元和190万澳门元[18] - 2023年其他收入及收益净额减少主要因政府补助减少约150万澳门元[18] - 行政及其他开支从2022年约5050万澳门元减至2023年约3870万澳门元，减幅约23.5%[19] - 融资成本从2022年约1850万澳门元增至2023年约2740万澳门元，增幅约47.7%[20] - 2023年年内亏损约1.269亿澳门元[22] - 2023年底现金及银行结余约2610万澳门元，较2022年减少约85.6%[23] - 2023年底须一年内或按要求偿还借款约3.036亿澳门元，较2022年减少[25] - 2023年底资产负债比率降至约0.528，2022年约为0.712[28] - 2023年总员工成本约2650万澳门元，2022年约2900万澳门元[37] - 2023年底集团或然负债约1300万澳门元，与2022年持平[36] - 2023年12月31日集团累计溢利约1.44912亿澳门元，借贷总额约3.38626亿澳门元，现金及现金等价物约2025.5万澳门元，已抵押银行存款约581.8万澳门元，逾期贸易应收款项4.07607亿澳门元[98] - 2023年12月31日集团须按要求或于一年内偿还及已拖欠还款的银行借贷约3.00611亿澳门元[105] 业务项目 - 2023年公司完成4个装修项目并获授1个装修项目[13] - 集团承接私营界别装修项目，成立金融服务部门，持有相关牌照[130] 股份与融资 - 2023年6月配售新股份所得款项净额约3190万港元，8月认股所得款项净额约3870万港元[33][34] - 2023年底已发行股份数目为11.6064亿股，2022年底为8.06亿股[32] - 2024年3月1日公司宣布建议将法定股本由2000万港元增至1亿港元，进行股份合并及供股，均待股东批准[42] - 2024年3月22日公司全资附属公司出售恒宇金融控股有限公司61.39%权益，代价460万港元，出售后集团间接持股降至31.63%[43] - 公司拟增加法定股本，由2000万港元增至1亿港元，进行股份合并，以非包销基准按每持有1股合并股份获发4股供股股份进行供股[110] - 假设供股获悉数认购，预计供股所得款项总额最高约为1.57847亿港元，相关开支约为258.7万港元[110] - 公司拟将供股所得款项净额的约90%（约1.43925亿澳门元）用于偿还集团银行贷款及透支，约10%（约1599.1万澳门元）用作集团一般营运资金[111] 股息政策 - 董事会不建议公司派付2023年度末期股息[44] 未来展望 - 公司对未来经营有信心，认为政策支持下经济环境改善，将把握基建项目机遇提升盈利能力[47] 企业管治 - 公司自2023年1月1日至12月31日遵守《企业管治守则》所有守则条文及建议最佳常规[49] - 董事会由8名董事组成，包括4名执行董事和4名独立非执行董事[51] - 公司已委任3名独立非执行董事，其中1名具备专业会计及财务管理知识，全体确认独立身份[55] - 公司已安排保险保障董事及高级职员责任，报告期内无相关申索[56] - 董事会定期会晤讨论集团策略、运营及财务表现，未能出席会议的董事通过电子媒体参与[58] - 公司举行定期会议需至少提前14天发出通知，主要议程项目简介文件一般于会议前三天传阅[59] - 2023年部分董事在董事会、审核委员会、薪酬委员会、提名委员会会议的出席情况有明确记录[61] - 全体董事以三年任期获委任，最少每三年于股东周年大会上轮值退任及膺选连任[64] - 2023年李瑞娟、谢镇宇、陆惠德将轮席退任，蔡景良具资格于股东周年大会再次竞选[65][66] - 2023年谢镇宇等多位董事遵守企业管治守则的持续专业发展规定[69] - 2023年董事会采纳董事多元化政策，目标是实现董事会性别平等[70][72] - 2023年12月31日员工中女性占46.2%，男性占53.8%，公司决心保持性别多元化及平等[73] - 提名委员会评估提名人选时会考虑业内声誉、经验、多元化等多项因素[74] - 董事会已成立审核、薪酬、提名三个委员会并订明职权范围[75] - 审核委员会主要职责为检讨监督财务报告、内部控制及风险管理系统等[76] - 审核委员会于2023年举行3次会议，已审阅公司2023年年报并建议董事会批准[77] - 薪酬委员会于2023年举行3次会议，已评估公司董事及高管表现并检讨薪酬政策[80][81] - 2023年，公司高级管理层成员（不含董事）薪酬在零至50万港元的有1人，50.0001万至100万港元的有3人[82] - 提名委员会于2023年举行3次会议，负责甄选及推荐候任董事人选[84] - 何光宇于2023年接受不少于15个小时的相关专业培训[86] - 董事会于2023年举行6次会议，检讨公司企业管治等多方面政策及情况[88] - 公司自成立以来未委任行政总裁，认为现有架构下无需委任[89] - 董事会直接负责2023年集团内部监控及风险管理系统的设立、维护及审核[91] - 公司委聘独立顾问审核2023年风险管理及内部监控系统的有效性及充分性[91] - 董事会认为2023年集团风险管理及内部监控系统充分有效，且遵守相关守则条文[92] 流动资金与风险 - 集团正就贷款重组与银行进行磋商，认为能取得银行同意延期偿还借贷及继续提供融资[106] - 集团正在与客户就未偿还贸易应收款项的清偿计划进行磋商[107] - 集团将严格控制客户的信贷政策，减少未来贸易应收款项的潜在减值[108] - 集团将继续通过多种方式解决流动资金问题，包括讨论重组或延长银行借款、通过供股筹集资金[109] - 公司核数师对集团综合财务报表作出不发表意见，因存在有关持续经营的多项不确定因素[97] - 集团预计2024年12月31日止年度有充足营运资金，否则可能无法按持续经营基准经营[114] - 公司将采取积极措施解决流动资金问题，重大发展将发布公告[115] 核数师酬金 - 核数师酬金方面，2023年审核服务费用为1530千澳门元，2023年年报费用为22千澳门元[118] 股东权益与沟通 - 持有不少于公司缴足股本十分之一的股东有权要求召开股东特别大会，会议须在提交请求书后2个月内举行[120] - 股东参选董事需满足相关条件，发出通告通知期不少于7日[121] - 董事会制定股东沟通政策，公司通过网站提供最新财务等资料[123][124] - 年报及股东周年大会通函须在股东周年大会前至少20个完整营业日寄发股东[125] 组织章程 - 公司于2017、2018、2023年分别采纳经修订及重列的组织章程大纲及细则[127] ESG报告 - 本报告为公司2023年1月1日至12月31日的ESG报告[128] 可持续发展战略 - 公司拟将传统业务转变为可持续发展业务，采用自上而下方法宣传可持续发展重要性[139] - 公司将进行年度检讨并委聘专业人士评估可持续性[139] - 董事会负责监督及主导与ESG相关事宜，定期决定及监督ESG政策及战略[138] - 董事会通过与主要持份者合作识别重大ESG议题及风险，聘请第三方评估环保及气候变化表现，审查ESG目标进展[141][142][143] - 公司与内外部持份者沟通交换意见，吸收意见制定风险管理和经营策略[145] - 公司通过多种沟通渠道听取持份者对可持续发展的建议及反馈[146] - 公司专门聘请多方人士了解重大ESG方面及挑战并进行重要性评估[147] - 对公司最重要的五个ESG议题为反腐败、劳工标准、水、环境保护措施、其他原材料消耗[149] - 公司旨在与持份者就已识别方面保持密切沟通，提升ESG表现，管理ESG相关风险[149] - 公司业务将以高道德标准运营，为持份者提供可持续回报[149] 环境表现 - 报告期内，公司SOₓ、NOₓ及PM总排放量分别为0.07公斤、2.92公斤及0.21公斤[153] - 报告期内，公司运营排放64.55吨二氧化碳当量温室气体，排放密度为每百万港元收益0.23吨[153] - 温室气体排放中，范围1直接排放（车辆消耗汽油）占17%，范围2能源间接排放（购买电力）占79%，范围3其他间接排放占4%[154] - 报告期内，公司使用及处置0.73吨纸张及4个硒鼓[157] - 公司目标为10年内实现整体排放密度降低10%[158] - 公司业务运营使用的电力及汽油总能源消耗量为139,168.22千瓦 时，较上一报告期减少13%[163] - 公司能源密度为509.4千瓦 时/百万澳门元收益[163] - 截至2023年12月31日止年度，公司装修业务无用水消耗，办公室运作用水量微不足道[165] - 公司目标10年内将整体能源使用密度降低10%[166] - 公司建筑装修工程用水量大，采取安装节水喷头和感应水龙头等措施提高水资源利用效率[167][168] - 2023财年公司遵守所有环境法律法规，采取措施减少对环境的重大影响[170] 气候风险 - 极端天气会导致公司户外工程交付延迟、扰乱施工安排、损坏完工结构物，还会影响资源可用性和成本[173] - 公司生产团队规划项目时考虑气候风险，分析历史气候数据，监测日常预报，财务团队预算规划考虑极端天气风险[175] - 气候相关法规和标准变化可能使装修工程承包商成本增加，公司金融服务部门可能面临声誉风险[176] - 公司金融服务部门考虑气候变化影响，实施战略适应变化条件，支持向低碳经济转型[177] - 公司认为极端天气（急性和慢性）长期发生可能性和影响均为中，气候相关政策收紧、转型至低排放技术成本、改变客户行为短期发生可能性和影响均为低[179] 员工管理 - 公司坚持以人为本，规范用工管理，保障雇员权益，报告期内未发现重大雇佣违规个案[180][181] - 截至2023年12月31日，公司在不同地点办公室共有78名雇员[183] - 截至2023年12月31日，全职员工占比100%，女性员工占46%，高级管理人员占15%，36 - 45岁员工占37%，内地、香港、澳门员工占比分别为28%、33%、39%[184] - 2023年集团离职员工总数16人，流失率为21%[185] - 按雇佣类型，全职流失率21%，兼职为0%；按性别，女性流失率33%，男性10%；按雇员类别，高级管理人员8%，中层管理人员11%，前线及其他雇员31%；按年龄组，18 - 25岁67%，26 - 35岁42%，36 - 45岁14%，46 - 55岁12%，56岁或以上为零；按地理位置，内地27%，香港19%，澳门17%[186] - 员工薪酬根据竞争力、经验等确定，每年进行绩效评估，薪酬调整和奖金分配根据市场和经营成果规划[189] - 集团遵守中国、香港及澳门劳动法规，不强迫员工加班，员工享有公共假期和带薪休假[190] - 报告期内，集团未发现对运营有重大影响的违规事件[191] - 集团通过新雇员入职培训提倡归属感文化和职业发展规划，重视员工意见，保护双向沟通渠道[192][193] - 集团重视平等就业机会，制定内部政策，防止员工受歧视、骚扰和伤害[194] - 集团建立职业健康安全管理系统，在澳门实施安全管理系统，每半年进行内部风险评估和检讨[195][196] - 2023年因工亡故、工伤个案（多于3日、小于或等于3日）及工伤损失日数均为0，过去三年未发生工伤死亡[200]

财务表现 - 装修工程收益减少至约250.3百万澳门元，减幅约42.4%[1] - 金融服务收益减少至约22.9百万澳门元，减幅约45.8%[1] - 本年度每股基本亏损约为13澳门仙[1] - 公司累计溢利约144,909,000澳门元，借款总额约303,606,000澳门元[8] - 公司收益减少主要归因于裝修工程及金融服务产生的收益减少[35] - 公司毛利由截至二零二二年十二月三十一日止年度的约118.3百万澳门元减少至截至二零二三年十二月三十一日止年度的约59.0百万澳门元，毛利率分别为24.8%和21.6%[38] - 公司行政开支及其他开支由二零二二年的约50.5百万澳门元减少至截至二零二三年十二月三十一日止年度的约38.7百万澳门元，减幅约为23.5%[40] - 公司融资成本由二零二二年的约18.5百万澳门元增加至截至二零二三年十二月三十一日止年度的约27.4百万澳门元，增加约47.7%[41] - 公司年内所得税抵免约为64,000澳门元，主要由于投资物业公平值亏损产生的税项抵免[42] - 公司财报显示，截至二零二三年十二月三十一日，公司已抵押存款、银行存款以及现金及银行余额约为26.1百万澳门元，较二零二二年减少约85.6%[44] - 公司资产负债比率由二零二二年的约0.712减少至截至二零二三年十二月三十一日的约0.528，主要由于银行贷款及透支以及其他借款减少所致[48] 经营策略 - 公司正与多家金融机构磋商以续期现有银行融资，以支持未来的营运资金和承担[9] - 公司将通过人力资源优化和资本支出控制等措施控制行政成本，可能减少现金流出[9] - 公司建议通过供股方式筹集资金，主要用于偿还银行贷款和一般营运资金[9] 业绩数据 - 本集团分部业绩表现：裝修工程分部和金融服务分部的分部收益分别为250,294千澳门元和22,898千澳门元，总计273,192千澳门元，分部溢利分别为41,198千澳门元和17,828千澳门元，总计59,026千澳门元[22][22] - 除稅前溢利：2023年的分部溢利总额为59,026千澳门元，其他收入及收益净额为903千澳门元，融资成本为27,376千澳门元，未分配总部及企业开支为159,544千澳门元，除税前溢利为126,991千澳门元；2022年的分部溢利总额为118,341千澳门元[22] - 地区数据：2023年来自外部客户的收益中，澳门为121,091千澳门元，香港为152,101千澳门元，中国内地为0千澳门元；指定非流动资产中，澳门为95,849千澳门元，香港为15,668千澳门元，中国内地为8,690千澳门元[23] - 主要客户数据：2023年占总收益超过10%的客户有客户A收益121,091千澳门元，客户B收益32,747千澳门元，客户C收益96,456千澳门元，客户D收益0千澳门元[24] - 其他收入及收益：2023年的其他收入及收益净额为903千澳门元，其中利息收入为1,066千澳门元，政府补助为0千澳门元，其他为-154千澳门元[24] 股东事务 - 公司完成配售161,200,000股新股份，所得款项约为31.9百万港元[53] - 公司完成认购193,440,000股新股份，所得款项约为38.7百万港元[55] - 公司建议增加法定股本至100,000,000.00港元，进行股份合并和供股[64] - 公司出售Space Construction (BVI) Limited 61.39%的权益，出售总代价为4,600,000港元[65] - 公司不建议派付截至二零二三年十二月三十一日止年度末期股息[66] - 公司应届股东週年大会将于二零二四年六月二十一日举行[70] - 股东需在6月17日前提交相关過戶文件[72] 法律合规 - 公司已採納上市发行人董事进行证券交易的标准守则[74] - 公司截至2023年12月31日未进行任何上市证券的购买、出售或贖回[75] - 公司一直维持上市规则规定的充足公众持股量[76] - 公司已成立审计委员会并设定职权范围[77] - 审计委员会成员包括李国辉先生、李秉鸿先生和蔡景良先生[78] - 公司的綜合財務報表已由高嶺初步审核[80] - 公司外聘核數師未对公司的綜合財務報表发表意见[81]

公司财务表现 - 期内，公司收入约为181.1百万澳门元，较前期减少约22.3%[4] - 公司录得溢利约13.4百万澳门元，较前期减少约15.2百万澳门元[4] - 公司的毛利率下降至约24.3%，主要归因于裝修工程及金融服务分部的毛利率下降[10] - 公司的行政及其他开支由前期的约28.9百万澳门元减少至期内的约18.1百万澳门元[12] - 公司的融资成本由前期的约8.7百万澳门元增加至期内的约9.7百万澳门元[13] - 公司的所得税开支由前期的约6.3百万澳门元减少至期内的约2.8百万澳门元[14] - 公司的资产负债比率于二零二三年六月三十日为0.60，较前期0.71有所减少[18] - 公司现金及银行结余于二零二三年六月三十日为约27.5百万澳门元，较前期减少约27.4百万澳门元[16] 公司业务情况 - 公司来自裝修工程的收益由前期的约202.3百万澳门元减少至期内的约165.3百万澳门元[6] - 公司来自提供金融服务的收益由前期的约30.9百万澳门元减少至期内约15.9百万澳门元[7] - 公司按业务类别管理业务，分为裝修工程和金融服务两个可报告分部[68] - 裝修工程分部截至二零二三年六月三十日止六个月的分部收益为165,258千澳门元，分部溢利为32,138千澳门元；金融服务分部的分部收益为15,886千澳门元，分部溢利为11,884千澳门元[72] 公司财务报表 - 本公司于2023年6月30日已发行股份数目为967,200,000股，每股面值为0.01港元[22] - 本集团的或然负债于2023年6月30日约为13.0百万澳门元[24] - 本集团资产抵押约为111.3百万澳门元，用于获得银行融资[25] - 本集团有84名员工，薪酬根据市场条款和员工表现确定[26]