股份数据 - 2025年8月31日已发行股份（不含库存）219,846,000，总数219,846,000[3] - 非董事行使期权涉及新股800,000，占比0.004%，发行价HKD1.07[3] - 2025年9月18日已发行股份（不含库存）220,646,000，总数220,646,000[3] 合规情况 - 股份发行等获董事会授权，遵循规定[4] - 已收取股份发行等全部款项[4] - 履行上市先决条件及函件条件[7] - 每类证券各方面相同[7]

股本情况 - 公司2025年8月底法定/注册股本总额为1亿港元，法定/注册股份数目为10亿股，每股面值0.1港元[1] - 公司2025年8月底已发行股份（不包括库存股份）数目为2.19846亿股，库存股份数目为0，已发行股份总数为2.19846亿股[2] 股份期权情况 - 公司2025年8月上月底和本月底结存的股份期权数目均为630万股[3] - 公司2025年8月内因行使期权所得资金总额为0港元[3]

财务表现 - 截至2025年6月30日止6个月期间收益为2.9亿元人民币 同比大幅增长179% [1] - 公司股东应占期内亏损452.2万元人民币 同比扩大329% [1] - 每股亏损2.37分 反映盈利状况恶化 [1] 业务运营 - 供应链管理业务的出现推动整体销售表现显著提升 [1] - 毛利率下降 主要受市场状况及产品组合变化影响 [1] - 当前经营环境仍充满挑战 尽管收入实现增长 [1]

财务表现 - 截至2025年6月30日止6个月期间收益为2.9亿元，同比增长179% [1] - 公司股东应占期内亏损452.2万元，同比扩大329% [1] - 每股亏损2.37分 [1] 业务运营 - 整体销售增长主要得益于供应链管理业务的开展 [1] - 毛利率下降受市场状况及产品组合变动影响 [1] - 报告期内经营环境仍充满挑战 [1]

收入和利润（同比环比） - 收益大幅增长至人民币289,908千元，同比增加179.1%[4] - 公司总收益从2024年上半年的103.9百万人民币增长至2025年同期的289.9百万人民币，增幅达179%[16][22] - 公司收益从2024年上半年的人民币103.9百万元增至2025年上半年的人民币289.9百万元，同比增长179.0%[35][38] - 期内亏损增至人民币4,522千元，同比增加329.0%[4] - 公司总亏损从2024年上半年的1.3百万人民币扩大至2025年同期的2.9百万人民币，增幅达119%[16] - 除税前亏损从2024年上半年的1.1百万人民币扩大至2025年同期的4.4百万人民币，增幅达300%[16][25] - 公司净亏损从2024年上半年的人民币1.1百万元扩大至2025年上半年的人民币4.5百万元[35] - 除税后亏损约人民币4.5百万元[47] - 经营亏损扩大至人民币4,134千元，同比增加430.0%[4] - 每股基本及摊薄亏损为人民币2.37分，同比增加270.3%[4] - 每股基本亏损从2024年上半年的0.006元人民币扩大至2025年同期的0.024元人民币[27] 成本和费用（同比环比） - 销售成本增至人民币279,128千元，同比增加205.1%[4] - 已售存货成本从2024年上半年的91.5百万人民币大幅增加至2025年同期的279.1百万人民币，增幅达205%[25] - 销售成本从2024年上半年的人民币91.5百万元增加205.0%至2025年上半年的人民币279.1百万元[39] - 销售及分销开支为人民币8.1百万元，同比降低0.5百万元（降幅5.9%），占收益百分比2.8%[43] - 行政及其他经营开支为人民币7.7百万元，同比增加1.1百万元（增幅17.3%），占收益百分比2.7%[44] - 融资成本约人民币0.3百万元[45] - 所得税开支人民币0.1百万元，税率25%[46] - 2025年上半年员工成本总额约为人民币11.7百万元（2024年同期：约人民币11.6百万元）[60] 各条业务线表现 - 供应链管理业务在2025年上半年贡献收益239.1百万人民币，成为新的收入来源[16][22] - 供应链管理业务收入为人民币239.1百万元，占2025年上半年总收益的82.5%[38] - 童装批发业务收入从2024年上半年的人民币103.9百万元降至2025年上半年的人民币50.8百万元，占比17.5%[38] - 批发业务收益从2024年上半年的103.9百万人民币下降至2025年同期的50.8百万人民币，降幅达51%[16][22] - 主要客户结构发生重大变化，2025年上半年供应链管理业务客户D、E、F分别贡献收益59.0百万、19.7百万和31.2百万人民币[21] 盈利能力指标 - 毛利下降至人民币10,780千元，同比减少13.1%[4] - 毛利率从2024年上半年的11.9%下降至2025年上半年的3.7%，减少8.2个百分点[40] 现金流状况 - 现金及现金等价物大幅增加至人民币121,731千元，较期初增长206.7%[5] - 经营活动产生现金净额约人民币48.6百万元，同比减少19.2百万元[50] - 股份配售筹得净额约41.9百万港元[53] - 公司通过配售31,632,000股股份获得净收益约人民币38,490千元，用于发展供应链管理业务[33] 资产负债结构 - 贸易应收款项减少至人民币51,787千元，较期初下降41.5%[5] - 贸易及其他应付款项增至人民币79,273千元，较期初增长43.9%[5] - 资产净值增至人民币169,853千元，较期初增长28.2%[5] - 总资产从2024年末的206.1百万人民币增长至2025年中的250.6百万人民币，增幅达22%[18] - 贸易应收款项总额从2024年12月31日的人民币88,515千元下降至2025年6月30日的人民币51,787千元[30] - 90日内贸易应收款项从人民币53,428千元降至人民币34,318千元，120日后但180日内部分从人民币19,748千元大幅降至人民币3,887千元[30] - 应付董事款项账面值为人民币48,948千元，无抵押且免息[31] - 净流动资产约人民币125.9百万元，流动比率2.6倍[48] - 现金及现金等价物约人民币121.7百万元，无银行借贷[50] - 贸易及其他应收款项预期信贷亏损拨备回拨净额约人民币0.1百万元[42] 资本支出和投资活动 - 资本支出从2024年上半年的2.2百万人民币大幅减少至2025年同期的2千元人民币[19] 公司治理与董事会 - 董事会由4名执行董事及3名独立非执行董事组成[62] - 公司主席与首席执行官由丁培基先生兼任，偏离企业管治守则第A.2.1条[62] - 管理层未定期提供每月董事会更新资料，但适时提供信息[63] - 审核委员会由吴成坚（主席）、陈军及郭崢组成，审阅未审核中期业绩[65] - 董事会决议不宣派2025年中期股息（2024年同期：无）[66] - 公司确认维持上市规则要求的25%以上公众持股量[67] - 2025年上半年中期报告将于9月30日前寄发股东并刊载网站[68] 人力资源 - 截至2025年6月30日，公司僱用约310名全职僱員[60]

股价表现 - 8月19日股价收报2.27港元/股，单日上涨11.27%，成交量180.3万股，成交额388.54万港元，振幅12.25% [1] - 最近一个月累计涨幅13.33%，年初至今累计涨幅12.09%，跑输恒生指数同期25.51%的涨幅 [1] 财务数据 - 2024年12月31日营业总收入3.89亿元，同比增长158.37% [1] - 归母净利润亏损2841.7万元，同比恶化123.47% [1] - 毛利率4.91%，资产负债率35.71% [1] 行业估值 - 纺织及服饰行业市盈率（TTM）平均值为-12.71倍，行业中值为3.54倍 [2] - 公司市盈率为-14.62倍，在行业中排名第81位 [2] - 同业公司市盈率对比：FAST RETAIL-DRS（06288.HK）0.36倍、浙江永安（08211.HK）1.34倍、杉杉品牌（01749.HK）3.46倍 [2] 公司业务 - 主要从事童装设计、制造及销售业务，产品涵盖儿童及婴幼儿服饰、鞋履和配饰 [2] - 通过生产批发与零售网点两个分部运营，主打品牌为"红孩子" [2] 重大事件 - 预计2025年8月28日披露2025财年中报 [3]

公司财务安排 - 董事会会议将于2025年8月28日举行 [1] - 会议将批准截至2025年6月30日止6个月的中期业绩 [1] - 会议将考虑建议宣派中期股息 [1]

会议安排 - 公司董事会会议将于2025年8月28日举行[3] - 会议将批准截至2025年6月30日止六个月中期业绩[3] - 会议将考虑建议宣派中期股息（如有）[3] 人员信息 - 公布日执行董事为丁培基等四人[3] - 公布日独立非执行董事为吴成坚等三人[3]

股本信息 - 截至2025年7月底，公司法定/注册股本总额为1亿港元，法定/注册股份数目为10亿股，每股面值0.1港元[1] 股份发行 - 截至2025年7月底，公司已发行股份（不包括库存股份）数目为2.19846亿股，库存股份数目为0，已发行股份总数为2.19846亿股[2] 购股期权 - 截至2025年7月底，公司购股期权计划下上月底和本月底结存的股份期权数目均为630万股[3] - 2025年7月内因行使期权所得资金总额为0港元[3]

提名委员会信息 - 2013年12月16日成立，职权范围于2019年2月1日及2025年7月28日修订[2] - 最少由三名成员组成，多数为独立非执行董事，至少含一名不同性别的成员[2] 会议相关规定 - 会议通知期不少于七天，议程及文件至少提前三天送出[6] - 法定出席人数为两位成员[6] 委员会职责 - 每年至少检讨董事会架构、人数及成员多元化并提建议[8] - 制定董事提名政策，物色并挑选提名合适人士出任董事[8] - 评估独立非执行董事独立性等情况[8] - 协助公司至少每两年评估一次董事会表现[10] 其他要求 - 会议秘书应存备会议记录，初稿及定稿按流程发送[10] - 应在企业管治报告中披露董事提名政策[10]