P 軍翡物業服務集團有限公司 Huafa Property Services Group Company Limited (於百慕建註冊成立的有限公司) [股份代號: 982] □ □ D □ 0 0 0 0 0 0 0 0 ■ I I [ 0 0 ■ ■ I I 0 0 00 ■ ■■ ■ l 00 I I N/ 中期報告２０２１ | --- | --- | |-------|--------------------------| | | | | 目錄 | | | 2 | 公司資料 | | 3 | 中期簡明綜合全面收入表 | | 5 | 中期簡明綜合財務狀況表 | | 7 | 中期簡明綜合權益變動表 | | 8 | 中期簡明綜合現金流量表 | | 10 | 中期簡明綜合財務資料附註 | | 31 | 管理層討論及分析 | | 39 | 其他資料 | □ 00 □ □ 00 1 華發物業服務集團有限公司 n | --- | --- | |--------------------------------------------------------------------------------------- ...

P 華翡物業服務集團有限公司 Huafa Property Services Group Company Limited (前稱為HJ Capital (International) Holdings Company Limited 華金國際資本控股有限公司*) (於百慕達註冊成立的有限公司) (股份代號: 982) 年 報 2020 D □ 0 0 00 ■ ■ ■ 0 0 D * 僅供識別 メ y k ם ם r -- b I I 0 000 0 II = 目錄 2 公司里程碑 69 企業管治報告 4 公司資料 83 獨立核數師報告 88 綜合全面收入表 5 五年財務概要 90 綜合財務狀況表 6 主席報告書 92 綜合權益變動表 10 管理層討論及分析 93 綜合現金流量表 17 董事及高級管理層履歷詳情 95 綜合財務報表附註 22 環境、社會及管治報告 52 董事會報告 公司里程碑 2000年 卓智財經印刷有限公司開始於香港及亞太地區經營業務。 七月 2008年 本公司成為首間於香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）主板上市的財經印刷公司（股份代號： 00982）。 七月 2016年 本集團透過收購華 ...

HJ Capital (International) Holdings Company Limited Stock Code: 982 華金國際資本控股有限公司 股份代號：982 | --- | --- | --- | --- | |-------|-------|----------|--------------------------| | | | 目錄 \n2 | 公司資料 | | | | 3 | 中期簡明綜合全面收入表 | | | | 5 | 中期簡明綜合財務狀況表 | | | | 6 | 中期簡明綜合權益變動表 | | | | 7 | 中期簡明綜合現金流量表 | | | | 9 | 中期簡明綜合財務資料附註 | | | | 33 | 管理層討論及分析 | | | | 40 | 其他資料 | 二零二零年中期報告 2 | --- | --- | |------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------- ...

公司获奖情况 - 2009年9月，卓智财经在第23届国际ARC大赛中囊括52项大奖，获“香港最佳至尊大奖”及“钛金成就奖”[10] - 2013年8月，卓智财经在第27届国际ARC大赛中勇夺两项至尊大奖，共获46项奖项[10] - 2014年，卓智财经在第28届国际ARC大赛中获“铂金成就奖殊荣”、3项至尊大奖及其他62项奖项[14] - 2015年，卓智财经在国际ARC大赛中获全球最佳年报大奖、“铂金成就奖殊荣”、6项至尊大奖及其他60项奖项[14] - 2016年，卓智财经在国际ARC大赛中获“铂金成就奖殊荣”、3项至尊大奖、23项金奖、17项银奖、16项铜奖及15项荣誉奖项[16] - 2018年，卓智财经在第32届国际ARC大赛中获全球最佳年报大奖，赢得87项奖项，获“铂金成就奖殊荣”[18] 公司收购情况 - 2016年6月，集团收购华高和昇财务顾问有限公司全部股本权益，涉足财务顾问服务[14] - 2017年12月，公司完成收购华金金融（国际）控股有限公司全部已发行股本[17] - 2019年3月，公司附属公司就两项物业订立物业租赁框架协议[19] - 2020年1月公司完成收购和辉集团有限公司全部已发行普通股[55] - 2020年1月17日公司完成收购和辉93,000,010股普通股，即其全部已发行普通股[87] 收入和利润（同比环比） - 2015 - 2019年公司收入分别为245,555千港元、360,751千港元、425,008千港元、504,675千港元、527,067千港元[27] - 2019年综合收入增加4.4%，至约5.271亿港元（2018年经重列：约5.047亿港元）[40][42][44] - 公司拥有人应占年内溢利约为430万港元（2018年经重列：约3420万港元）[46][47] - 2019年集团来自外界客户的收入约5.271亿港元，较上一财政年度增加约4.4% [74] - 2019年集团除所得税前溢利减少至约2400万港元，2018年经重列约6060万港元[74] - 2019年公司拥有人应占年内溢利约为430万港元，2018年经重列约3420万港元[74] - 2019年每股基本盈利约为0.0424港仙，2018年经重列约0.3402港仙[74] 成本和费用（同比环比） - 2019年毛利率约为43.4%（2018年经重列：约46.5%）[49][50][51] - 2019年度员工成本为2.166亿港元，2018年经重列为约1.781亿港元[89] 各条业务线表现 - 2019年酒店及会展服务业务分部带来约3.408亿港元收入（2018经重列：约2.81亿港元）[50][51] - 2019年金融服务分部带来约5860万港元收入（2018年：约9420万港元）[54] - 2019年财经印刷分部带来约1.277亿港元收入（2018年：约1.295亿港元）[54] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务分部收入约3.408亿港元，2018年经重列约2.81亿港元[68] - 2019年金融服务分部收入约5860万港元，2018年约9420万港元[71] - 2019年财经印刷服务分部收入约1.277亿港元，2018年约1.295亿港元[72] - 公司金融服务分部过去两年均录得亏损[104] - 公司财经印刷服务过去三年均录得亏损[104] 管理层讨论和指引 - 2020年集团将提升酒店及会展服务分部业务规模，实现稳定增长[58] - 集团将对金融服务和财经印刷分部进行全面检讨[58] - 公司依托珠海华发，在获取学校、医院、政府办公楼等业务订单时有明显优势[99] - 公司将善用与珠海华发的合作关系，提升品牌知名度巩固市场领导地位[99] - 公司将通过稳健扩张策略，提升整体规模效应和业务收入[102] - 公司将以“科技 + ”战略规划为契机，加速信息化建设提升服务品质[102] - 公司将提供更优质增值服务，打造物业智能化社区寻求多元盈利模式[100] - 公司将坚持“以人为本”理念，引进高端人才并推行资格激励政策[102] - 公司会展服务将拓展市场化项目，加大科技投入，实现数字化管理[104] - 公司将对金融服务和财经印刷服务业务进行全面检讨[104] 公司人员情况 - 李光宁48岁，2014年7月21日起任执行董事及董事会主席，现为公司单一最大股东珠海华发董事及总经理[106] - 谢伟45岁，2014年7月21日起任执行董事、行政总裁等职，现为珠海华发董事及常务副总经理[107] - 郭瑾48岁，2018年4月18日起任执行董事及薪酬委员会成员，在银行及私募投资领域工作超15年[110] - 谢勤发46岁，2019年6月28日起任执行董事，在金融服务行业拥有超22年经验[112] - 张葵红51岁，2015年12月9日起任非执行董事，为中国注册会计师等[114] - 熊晓鸽63岁，2017年9月15日起任公司非执行董事，还在IDG能源投资和美亚娱乐资讯任非执行董事[115] - 孙明春49岁，2014年7月21日起任公司独立非执行董事等职，2019年11月起任海通国际首席经济学家[117] - 陈杰平67岁，2014年7月21日起任公司独立非执行董事等职，会计经验超16年[119] - 谢涌海67岁，2014年7月21日起任公司独立非执行董事等职，2013年获香港特区政府铜紫荆星章[121] - 吴江47岁，2017年7月12日起任公司财务总监，审计等方面经验逾18年[126] - 孙明春自2016年11月4日起任长城环亚控股独立非执行董事，自2018年7月30日起任微盟集团独立非执行董事[117] - 陈杰平自2014年3月起任金茂（中国）酒店投资管理独立非执行董事，自2017年9月起任卓郎智能技术独立非执行董事[119] - 谢涌海自2016年3月11日起任国安国际独立非执行董事，自2014年6月26日起任交银国际控股独立非执行董事[122] - 谢涌海自2017年11月16日起任大唐西市丝路投资控股独立非执行董事，自2018年1月16日起任域高国际控股独立非执行董事[122] - 谢涌海自2018年5月3日起任中国铁塔股份独立非执行董事，自2018年6月30日起任立桥银行独立非执行董事[122] 报告相关情况 - 报告期为2019年1月1日至2019年12月31日[128] - 报告范围新增酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务板块[128] - 报告依循香港联交所发布的《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录二十七《环境、社会及管治报告指引》编制[131] 环境、社会及管治相关情况 - 公司董事会重视环境、社会及管治策略，评估相关风险并实施风险管理和内部监控体系[139] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务为公司主要温室气体排放来源，占总排放量97%[147] - 2018年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务温室气体排放量占比为38%[148] - 2019年财务印刷服务温室气体排放量占比为2%[149] - 2019年金融服务温室气体排放量占比为1%[149] - 公司遵守香港及中国内地有关环保法例及规例，报告期内无重大违法违规事项[145] - 公司通过不同渠道与政府/监管机构、股东及投资者、客户等同业及业界组织、公众人士及社区等权益人积极沟通[140] - 2019年财经印刷服务及金融服务温室气体排放总量为227.75千吨二氧化碳当量，2018年为213.72千吨二氧化碳当量[151] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务温室气体排放总量为11125.05千吨二氧化碳当量[151] - 2019年财经印刷服务及金融服务温室气体排放密度为每平方米0.10千吨二氧化碳当量，与2018年持平[151] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务温室气体排放密度为每房间晚数0.056千吨二氧化碳当量[151] - 2019年公司有害废弃物产生量为0公吨，2018年为0.01公吨[159] - 2019年公司无害废弃物产生量为0公吨，2018年为31.51公吨[159] - 2019年财经印刷服务及金融服务有害废弃物产生量为0.01公吨[159] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务有害废弃物产生量为0.24公吨[159] - 2019年行政公寓淋浴设备安装节水装置使用水量降低10%[163] - 2019年行政公寓更换LED光源及安装能源管理系统使电费降低约10%[164] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务用水量为248,344.37立方米，用水密度为每房间晚数1.06立方米[167] - 2019年财经印刷服务能源消耗为273,870.00千瓦时，能源消耗密度为每平方米123.77千瓦时；金融服务能源消耗为159,744.00千瓦时，能源消耗密度为每平方米163.68千瓦时[167] - 2018年财经印刷服务能源消耗为260,796.00千瓦时，能源消耗密度为每平方米189.51千瓦时；金融服务能源消耗为156,352.00千瓦时，能源消耗密度为每平方米160.20千瓦时[167] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务能源消耗为33,430,909.66千瓦时，能源消耗密度为每房间晚数143.27千瓦时[167] - 2019年财经印刷服务及金融服务能源消耗密度与2018年相比变化约2% - 5%[168] - 2019年酒店生产污水12,000公吨，全年共生产污水120,000公吨[167] 员工福利及培训情况 - 公司为员工提供具竞争力酬金，包括工资、佣金、奖金等及退休福利计划[174] - 公司员工福利超出法规要求，有年假、长期服务假期等多种假期[175] - 公司为香港员工设固定缴款计划并提供医疗保险，内地员工享有社会保险等多项福利[175] - 公司举办多项康乐活动促进管理层与雇员沟通，酒店业务单位有多种员工沟通渠道[177] - 截至2019年12月31日，酒店经营等业务员工总数为15049663人[179] - 酒店经营等业务男性员工6724325人，女性员工8325338人[179] - 酒店经营等业务30岁以下员工4313335人，30 - 50岁员工7532283人，50岁以上员工32445人[179] - 酒店经营等业务全职员工14849604人，兼职/实习员工259人[179] - 酒店经营等业务香港地区员工150492人，中国内地员工660人，其他地区员工1人[179] - 酒店经营等业务整体年内流失率为27%、9%、34%[179] - 酒店经营等业务男性员工年内流失率为28%、11%、34%，女性员工为27%、7%、34%[179] - 酒店经营等业务30岁以下员工年内流失率为7%、7%、39%，30 - 50岁为34%、6%、30%，50岁以上为30%、33%、8%[179] - 酒店经营等业务香港地区员工年内流失率为27%、9%，中国内地为34%，其他地区为80%[179] - 报告期内，集团共逾8000人次参与不同类型培训，约38000培训小时[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务男性培训人数比率分别为4%、44%、98%，女性为0%、60%、109%[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务管理层培训人数比率分别为100%、38%、82%，经理人员为0%、56%、112%，一般员工为0%、51%、89%[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务整体培训人数比率分别为2%、52%、104%[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务男性平均培训时数分别为0.30、0.66、4.62小时/人，女性为0.00、1.02、5.11小时/人[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务管理层平均培训时数分别为6.67、0.56、5.11小时/人，经理人员为0.00、0.88、6.45小时/人，一般员工为0.00、0.85、3.75小时/人[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务整体平均培训时数分别为0.13、0.84、4.87小时/人[197] 员工安全情况 - 公司制定《珠海市横琴新区华金国际会展服务有限公司员工安全责任书》保障员工职业安全[189] - 截至2019年12月31日，酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务因工作关系死亡人数及比率为0.00，因工伤损失工作日数分别为26、0、139[191] - 报告期内，

如彩虹般絢麗 中期報告 2019 | --- | --- | --- | |-------|-------|--------------------------| | | | 目錄 | | | 2 | 公司資料 | | | 3 | 中期簡明綜合全面收入表 | | | 4 | 中期簡明綜合財務狀況表 | | | 5 | 中期簡明綜合權益變動表 | | | 6 | 中期簡明綜合現金流量表 | | | 7 | 中期簡明綜合財務資料附註 | | | 27 | 管理層討論及分析 | | | 31 | 其他資料 | 二零一九年中期報告 2 | --- | --- | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ...

如彩虹般絢麗 年度報告 2018 設計概念 本年度的年報設計概念為彩虹，以其繽 紛絢麗的色彩寓意集團的多元業務。 今年集團更引入了酒店管理的業務，對 於集團的未來發展，相信會如彩虹般燦 爛！ 整本年報的設計用上不同質感的色紙製 造，由封面帶出彩虹概念，內文設計再 以簡約的設計手法突出其色彩的應用， 最後更以書本釘裝的整體設計加強其概 念的表達。 目錄 17 五年財務概要 主席報告書 19 23 公司里程碑 管理層討論及分析 獎項 26 33 35 董事及高級管理層履歷詳情 企業社會責任 39 40 活動花絮 41 環境、社會及管治報告 61 董事會報告 73 85 企業管治報告 財務部分目錄 | --- | --- | --- | --- | --- | |-------|--------|-------|-------|-------| | | | | | | | | | | | | | | 產品及 | | | | per and and the 投資知識， 終身利益 本傑明 • 富籣克林 財務顧問 我們提供全面、優質的財務顧問服務， 為客戶精心打造綜合解決方案。 | --- | --- | |------ ...