医院建设与扩张 - 北京东坝新院区预计2025年底完成建设，床位数从254张增至480张，手术室从6间增至14间，并计划增设放疗、康复等业务 [1] - 洛阳三博51%股权已于2023年10月完成收购，纳入合并报表范围 [1] - 河南三博2022年为首个开业年度，受宏观经济影响亏损，2023年经营状况显著改善 [1] - 昆明院区因场地限制发展较慢，已购置新土地用于建设 [2] 医保与收入结构 - 2022年北京三博医保收入占比26%，预计异地联网范围扩大后将提高 [2] - 外地医院医保占比更高：重庆三博长安64%，重庆三博江陵48%，昆明三博44%，福建三博33%，河南三博35% [2] - 医保收入确认口径包括本地医保直接支付和异地实时结算费用，未实施异地结算的自费部分不计入 [2] 发展战略与并购 - 实施"自建+并购"双轮驱动战略，重点关注长三角和珠三角地区 [2] - 并购标的包括神经专科医院和综合医院，具体方案将结合发展情况规划 [2] 医院运营与成熟周期 - 医院一般需要3年左右达到盈亏平衡（以福建三博为例） [2] - 通过提升管理水平、学科建设和医疗服务能力促进院区发展 [2] 人才政策与薪酬体系 - 医生薪酬考核分层次：青年医生考核业务量，核心专家考核业务量、医疗质量和服务评价等综合指标 [3] - 外埠医院技术人员分三类：当地招聘培训、高端人才给予股权激励、北京专家派驻 [3] - 北京三博作为人才培养输出基地和疑难重症诊疗中心 [3] 政策环境与竞争优势 - 民营医院医生可评职称，享有与公立医院同等待遇 [3] - 竞争优势包括集团化运营、"医教研"一体化、激励机制和跨区域扩张能力 [3] - DRG/DIP执行对医院影响有限，因公司坚持少用器械耗材，严格控制药耗占比 [4]