公司经营管理 - 公司定期召开研讨会，总结自身经营发展经验，根据行业和市场变化制定和调整发展战略并推动执行 [2] 业绩情况 - 公司对全年业绩目标不做调整，有信心完成目标 - 受疫情影响，武汉、北京、沈阳子公司业务未完全恢复，部分订单不能完全运转消化，但二季度单季度收入和利润较去年同期仍有小幅增长 - 公司销售收入有季节性，费用发生相对均衡，营业收入及利润集中在下半年 [3] 股权激励 - 未来公司将结合自身经营发展及资本市场情况，在合适时机考虑启动股权激励计划，目前无明确时间表 [3] 人员规划 - 2019年人员增速为4.83%，预计2020年及未来人员增速不超过10% - 公司逐步调整人才结构，倾向吸收行业成熟人才，提升整体人才素质，提高实验室自动化水平以降低对一线操作人员依赖 - 人员规划依据市场和业务需求情况，以提升人均效率为目标 [3] 业务增长 - 业务增长点一方面是现有业务的内生增长，另一方面是积极寻找合适并购标的 [4] 结构调整 - 计量校准板块聚焦大客户，放弃部分对价格敏感的中小客户 - 电磁兼容检测板块增加其它行业客户占比 - 食品和环保检测板块加大企业客户开发力度 [4]