财务亮点 - 2021年第四季度营收54亿美元，全年营收207亿美元；第四季度EBITA为1.77亿美元（调整后1.89亿美元），全年为6.1亿美元（调整后6.34亿美元）；第四季度每股收益2.02美元（调整后2.20美元），全年为6.91美元（调整后7.24美元）[5][8] - 第四季度毛利率17.2%，全年毛利率16.4%；第四季度EBITA利润率3.3%（调整后3.5%），全年为2.9%（调整后3.1%）[5][8] 业务板块 - 业务线中Experis和Talent Solutions四季度营收增长超疫情前水平，Manpower差距显著缩小；Experis专业服务以IT为主，因收购ettain得到进一步加强[10] - 美洲、南欧、北欧、APME四个区域营收占比分别为23%、43%、22%、12%；各区域第四季度营收分别为12亿美元、24亿美元、12亿美元、6.23亿美元[17][22][29][37] 现金流与资产负债 - 2021年自由现金流5.81亿美元，2020年为8.86亿美元；2021年净收益3.82亿美元，2020年为2400万美元[40] - 截至2021年12月31日，总债务11.18亿美元，净债务与EBITDA比率为0.97:1，固定费用覆盖率为5.12:1[42][45] 展望与战略 - 2022年第一季度预计营收增长1 - 5%（固定汇率下6 - 10%），毛利率16.9 - 17.1%，EBITA利润率2.7 - 2.9%，每股收益1.56 - 1.64美元[48] - 2021年推出“Working to Change the World Plan”，目标是到2030年将范围1和2的温室气体绝对排放量减少60%，范围3的温室气体绝对排放量减少30%，力争2045年或更早实现净零排放[49][51]