人工智能对金融服务业的影响 - 理解颠覆性技术全面影响的关键是以史为鉴 基于人工智能的技术承诺改革或至少增强金融服务公司前中后台系统的现象即是一个例证 [2] - 人工智能必须证明其价值 当信息技术显著降低证券交易和运营相关成本时 即证明其价值并满足市场需求 [10] - 信息技术进步为金融服务公司前中后台运营团队支持期权、期货和抵押贷款支持证券等产品的新方式铺平了道路 [10] SS&C Technologies的战略与历史 - 公司自1986年成立以来 身处过去主要信息技术革命的前沿 目前亦处于观察人工智能在证券行业产生涟漪效应的有利位置 [3] - 公司通过收购积累资源 例如2018年收购DST Systems后 获得了30万平方英尺的高架数据中心支持 并通过此次收购获得了约1.3万名新全球客户 [11] - 公司已完成约80次收购 并探索其服务、系统和软件之间的新联系 [6] SS&C Technologies的人工智能布局 - 收购Blue Prism是受人工智能及相关技术机器人流程自动化和机器学习的启发 此次收购金额为16亿美元 旨在获得规模效应 [5] - 公司现已创建3500名"数字员工" 并通过SS&C Blue Prism为行业提供实施代理人工智能等解决方案 [5][6] - 人工智能已证明有助于评估代码 进而应用于构建模块 从而帮助公司进行系统集成 [12] 收购Calastone以拓展数字资产托管业务 - 公司以约7.66亿英镑（约合10.3亿美元）的价格从私募股权巨头凯雷集团完成对Calastone的收购 以应对数字资产托管这一新关注领域 [14] - Calastone的250名员工将立即加入SS&C全球投资者与分销解决方案部门 其在伦敦、卢森堡、香港、台北、新加坡、纽约和悉尼设有办事处 [15] - Calastone的解决方案将补充公司在基金行政管理、过户代理、人工智能和智能自动化方面的产品 合并后的团队将提供统一的实时运营平台以降低全球基金行业参与者的成本、复杂性和运营风险 [16] 对人工智能替代人力资源的看法 - 仓促裁员可能适得其反 使公司没有足够员工支持运营 缺乏人手的公司最终会寻求SS&C的帮助 [13] - 默认采取裁员并非良好管理的标志 裁员仅在必要时进行 公司员工数量多年来根据经济现实经历了许多起伏 [13] - 为支持客户不断变化的需求 公司还通过招聘前中后台专业人员来获取人力资源专业知识 以提供持续和新颖的支持 [10]