Workday Human Capital Management (HCM)

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Workday Named a Leader in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises for Tenth Consecutive Year
Prnewswire· 2025-09-11 15:46
行业地位与认可 - 公司连续第十年被Gartner评为面向1000名以上员工企业的云HCM套件魔力象限领导者 在执行力维度获得最高评级 [1] - 报告由Gartner于2025年9月8日发布 涵盖多位分析师的研究成果 [4] 客户基础与解决方案 - 公司为全球超过6200家HR客户提供解决方案 客户涵盖Bon Secours Mercy Health、CarMax、Dow等行业领先企业 [2] - 通过统一数据核心和Workday Illuminate平台 帮助客户将人才与AI转型能力相结合 [2] - 公司服务超过11000家组织 包括超过65%的财富500强企业及中型企业 [8] AI技术能力 - Illuminate平台基于行业最大最清洁的HR和财务数据集及20年工作流程上下文 可简化复杂数据、自动化流程并改善决策 [6] - 不断增长的代理AI解决方案组合包括招聘代理、薪酬代理和临时采购代理 帮助客户加快招聘速度并降低薪酬风险 [6] - 通过整合对话式AI候选体验代理Paradox 进一步扩展AI驱动的人才获取套件功能 [6] 产品功能特点 - 统一管理全职、兼职、临时和一线员工数据 提供整体劳动力视图以支持规划与决策 [6] - 通过全球薪酬网络和全球薪酬连接 与180多个国家的第三方提供商无缝整合薪酬数据 [6] - 实时数据交换功能使健康合作伙伴能获取福利使用情况和情绪洞察 支持数据驱动的健康计划决策 [6] 生态系统建设 - 扩展的合作伙伴生态系统通过Workday Extend等工具为客户提供更大价值 实现所需的灵活性和适应性 [6] - 针对特定市场细分推出Workday GO(面向中小型企业)和Workday Government(面向美国政府)等解决方案 [6]
TeamBuilder Named Workday Partner to Bring Predictive Scheduling to Ambulatory Care
Prnewswire· 2025-09-11 14:00
公司合作 - TeamBuilder与Workday签署合作协议 结合Workday企业能力与TeamBuilder专业排班智能 帮助医疗系统和医疗集团优化劳动力成本并改善服务可及性 [1] - 合作将Workday人力资本管理和财务能力扩展到门诊护理人员排班领域 使医疗系统能够优化临床和非临床团队的人员配置 [4] - 为Workday客户提供经验证的成本降低和服务改善机会 这些机会由数据科学和基于活动的人员配置方法论支持 [4] 技术平台 - TeamBuilder平台利用数据科学和专利推荐引擎 将员工排班与患者需求相匹配 可实现8-14%的劳动力成本节约 [2] - 平台整合患者数量 工作流程 员工可用性和特征于易用界面 使管理人员能够做出优化排班决策 提高效率 降低成本和提升护理质量 [2] - 平台专注于预测性排班技术 正在重塑医疗机构处理劳动力管理的方式 最终使员工和患者都受益 [3] 公司背景 - TeamBuilder是医疗劳动力管理领域的创新者 提供由专利预测技术驱动的智能排班解决方案 [3] - 公司基于数十年医疗行业经验创建 结合深度行业洞察与先进数据科学 专门为医疗行业打造预测性排班平台 [2] - 公司为Workday合作伙伴生态系统贡献差异化的门诊护理重点解决方案 [4] 市场影响 - 无效排班使组织损失数百万美元 而此前没有合适的技术解决方案来解决此问题 [2] - Workday财务管理和人力资本管理解决方案支持全方位的财务和人事流程 提供实时运营可视性以及适应业务增长和变化的敏捷性 [2] - 此次合作将使TeamBuilder的创新技术能够惠及更多组织 补充Workday的财务和劳动力管理解决方案 [2]
Workday and DailyPay Form Strategic Partnership to Bring On-Demand Pay to Millions of Workers
Prnewswire· 2025-08-19 13:03
战略合作公告 - Workday与DailyPay宣布达成战略合作伙伴关系 DailyPay成为Workday在美国和加拿大的按需支付战略合作伙伴 [1] - 合作旨在帮助企业通过实时薪酬访问功能提升员工招聘、保留和参与度 尤其惠及一线和小时工群体 [1] - 双方自2023年起已完成技术整合 DailyPay解决方案已与Workday人力资本管理(HCM)及薪酬系统实现对接 [2] 产品与服务价值 - 按需支付平台允许员工即时访问已赚取工资 缓解52%美国月光族员工的财务压力 [3][4] - 该方案可为企业每年减少约1万亿美元的人员流动成本 同时提升员工满意度与生产力 [3][4] - DailyPay开放式技术平台提供即时工资访问+财务健康解决方案组合 增强企业人才吸引力 [8] 公司背景 - Workday作为AI驱动的人力与财务管理系统 服务全球超11,000家机构 覆盖60%财富500强企业 [6] - DailyPay是按需支付领域领导者 通过改变薪酬获取方式提升员工财务健康水平 [8] - 合作将扩大服务覆盖范围 使数千万工人受益于自主支配薪酬的能力 [5] 市场影响 - 该合作标志着薪酬管理模式的革新 重新定义雇主与员工间的财务互动方式 [5] - 方案直接针对美国职场现存痛点 即超半数劳动者依赖 paycheck-to-paycheck 的生存状态 [3] - 通过将财务健康纳入员工体验 企业可建立更具韧性和敬业度的团队 [3][4]
Seattle University Chooses Workday to Power its Future-Ready Campus for Students and Staff
Prnewswire· 2025-07-14 13:15
公司动态 - 公司宣布西雅图大学选择Workday人力资本管理(HCM)、财务管理和学生系统来整合其七个学院和两个校区的数据和运营 [1] - 西雅图大学将把HR、财务和学生信息系统整合到Workday云平台 这将为学生和整个校园社区创造更高效、响应更快和互联的体验 [2] - 通过Workday 大学将获得出勤率、课程管理、招生趋势、注册、人员配置需求以及供应商成本和费用等财务数据的实时洞察 [3] 产品与技术 - Workday平台以AI为核心 旨在帮助客户提升人员管理、优化工作流程并推动业务持续发展 [5] - 全球超过11,000家组织使用Workday 包括中型企业和超过60%的财富500强公司 [5] 客户价值 - 西雅图大学校长表示Workday将帮助学生、教职员工建立数据驱动的决策文化 以适应持续增长的需求 [4] - Workday高管强调大学不仅是学习场所 更是创新、研究和社会进步的重要中心 公司致力于建立协作伙伴关系而不仅是提供技术解决方案 [4] 市场定位 - 公司定位为管理人力、财务和代理的AI平台 专注于为高等教育机构提供转型解决方案 [1][5]
Workday VNDLY Named a Leader in Everest Group's Vendor Management Systems (VMS) PEAK Matrix® Assessment 2025
Prnewswire· 2025-06-24 13:00
市场地位与认可 - Workday VNDLY连续第五年被Everest Group评为Vendor Management Systems (VMS)领域的领导者和明星表现者[1] - 该平台在全球、北美和EMEA地区展现出显著的市场影响力[1] - 通过快速创新和与Workday生态系统的深度整合,Workday VNDLY强化了其在劳动力管理领域的价值主张[5] 产品功能与优势 - Workday VNDLY帮助组织战略性地获取、管理和优化外部人才,提供灵活且敏捷的劳动力解决方案[2] - 与Workday HCM集成后,公司可获得对其整个劳动力和总劳动成本的全面视图,从而实现更智能的人才和支出决策[2] - 新推出的Contingent Sourcing Agent结合了Workday VNDLY和HiredScore AI,可加速临时员工的招聘流程,提升候选人筛选和质量[3] 客户与行业应用 - 客户依赖Workday VNDLY管理非员工劳动力,以在快速变化的市场中保持业务敏捷性[4] - 该平台通过AI驱动的洞察力帮助组织管理扩展的劳动力和复杂的人才网络,适应由AI塑造的快速演变的劳动力格局[4] - Workday VNDLY支持全球范围内的多样化端到端劳动力需求,提供本地化用户体验和全面的生态系统合作伙伴关系[5] 技术创新与生态系统 - Workday VNDLY通过高频、高影响力的发布持续提供创新功能,满足不断变化的需求[7] - 平台的自助配置和直观用户界面简化了日常任务,增强了用户采用率和敏捷性[7] - Workday平台以AI为核心,帮助超过11,000家组织提升人员管理、优化工作流程并推动业务发展[6]
Scrumconnect named a Workday Services Partner
GlobeNewswire News Room· 2025-04-09 15:02
文章核心观点 Scrumconnect与Workday达成合作协议,将聚焦拓展Workday在英国地方政府、学术界和NHS的业务,Scrumconnect凭借自身优势助力客户优化Workday投资并提供相关服务,还发布了针对公共部门使用Workday管理者的指南 [2][3][5] 合作信息 - Scrumconnect与Workday签署合作协议,初始聚焦拓展Workday在英国地方政府、学术界和NHS的业务 [2] Scrumconnect优势 - 支持CDDO的16个前75名政府服务,以用户为中心的方法为多个部门带来成果 [3] - 具备将政府系统与下游平台集成的专业知识 [3] 服务内容 - 作为Workday合作伙伴,在Workday应用管理服务的三个关键领域帮助无内部Workday专业知识的组织:构建方面,与客户紧密合作支持Workday配置、集成和数据管理;运行、管理和维护方面,提供主动维护、优化和问题解决;增强方面,通过培训和提升员工技能提供新功能、更新和最佳实践的专业指导 [4][5] 指南发布 - 发布针对公共部门使用Workday的CIO、CTO、CFO和COO的新指南《What follows implementation?》,可从Scrumconnect网站下载,提供实用建议,帮助领导者理解上线后如何管理、使系统与业务需求保持一致以及识别风险,讨论了应用管理服务的好处,助力团队关注长期价值 [5] Workday功能 - Workday财务管理和人力资本管理支持全方位财务和人员流程,提供实时运营可见性,具备适应业务增长和变化的速度与灵活性 [6] Scrumconnect简介 - 是英国领先的技术咨询公司,致力于让政府数字服务更易用,为客户提供全生命周期设计、开发和支持服务 [7]