Supplemental health insurance

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Amid college football uncertainty, the Aflac Duck takes charge as commissioner
Prnewswire· 2025-08-28 12:33
核心观点 - Aflac推出2025年大学橄榄球主题营销活动 任命Aflac鸭为"保险专员"角色 通过与知名教练合作 向消费者传递补充健康保险在应对医疗账单缺口方面的重要性 [1][2][5] 营销活动内容 - 连续第五年与大学橄榄球传奇教练Nick Saban和Deion "Coach Prime" Sanders合作开展年度营销活动 [1] - 推出两支全新广告片:首支广告"保险专员"以大学橄榄球领导层讨论为背景 突出Aflac鸭作为"保险专员"的角色定位 [2] - 第二支广告"人人都要Aflac"通过媒体狂热场景展示Aflac提供现金支付医疗账单、处方药、共付额和其他自付医疗费用 [3] - 新增社交系列"教练沉思" 首期于8月30日开幕战期间播出 包含针对经纪商的数字内容和企业主牙科计划推广视频 [5] 市场表现与品牌建设 - 去年活动推动品牌知名度和连接度实现同比增长 [4] - 公司为美国领先的补充健康保险提供商 近70年为数百万保单持有人提供财务保障 [6] - 在日本市场 through Aflac Life Insurance Japan成为有效保单数量领先的癌症和医疗保险提供商 [6] 活动安排与传播 - 广告"保险专员"于8月30日Aflac开幕战期间在ABC首播 [5] - "人人都要Aflac"在整个橄榄球赛季通过线性电视、数字和社交平台播出 [5] - Aflac开幕战在亚特兰大举行双赛:8月30日田纳西vs雪城 8月31日南卡罗来纳vs弗吉尼亚理工 [4] 企业荣誉与认证 - 连续19年(2025)入选Ethisphere全球最具道德企业 [6] - 连续24年(2025)入选财富全球最受赞赏公司 [6] - 2021年签署负责任投资原则(PRI) [6] - 连续11年(2024)入选道琼斯可持续发展北美指数 [6]
Overlooked Analyst-Approved Dividend Plays You Can Count On
MarketBeat· 2025-08-27 11:03
核心观点 - 投资者在股息股票中优先寻求稳定性 而非行业热度或公司知名度[1] - 三家被华尔街分析师看好的公司具有股息投资价值 其中两家存在显著上行潜力[2] Essential Utilities Inc (WTRG) 股息特征 - 股息收益率达3.50% 年化股息为1.37美元[3] - 连续32年保持股息增长记录 最新宣布股息上调5.25%[3][5] - 股息支付率为58.80% 处于可持续水平[3][5] Essential Utilities Inc (WTRG) 业务表现 - 通过Aqua和Peoples品牌在美国多地提供水、废水及天然气服务[3] - 上季度GAAP每股收益同比增长35% 受益于德克萨斯州业务扩张[4] - 天然气和水务业务推动营收及每股收益超预期[4] Globe Life Inc (GL) 股息特征 - 股息收益率0.77% 年化股息1.08美元[7] - 连续20年股息增长记录 支付率仅8.63%显示长期支付能力[7][10] - 第二季度斥资2.26亿美元进行股票回购 2025年目标回购额达6.5亿美元[9] Globe Life Inc (GL) 财务表现 - 最新季度净运营收入2.71亿美元 同比增长10%[8] - 直接消费者渠道改善承保利润率 公司上调全年盈利指引[8] - 通过百慕大再保险工具寻求2亿美元新增自由现金流[9] NetEase Inc (NTES) 股息特征 - 股息收益率1.66% 年化股息2.27美元[11] - 支付率30.72% 维持超过十年的稳定股息支付记录[11][12] - 多数分析师给予买入评级 尽管存在9.5%潜在下行空间[11] NetEase Inc (NTES) 业务亮点 - 在线游戏业务表现强劲 主要受《漫威争锋》等爆款游戏驱动[12] - 业务涵盖游戏、流媒体及智能学习服务领域[11]
Aflac study reveals the impact of paid leave on employers and employees
Prnewswire· 2025-08-21 12:05
核心观点 - 近3/4员工在替同事代班时经历职场压力或焦虑 [1] - 41%员工在同事休假超过8周时出现倦怠 [2][5] - 公司需采取前瞻性休假管理策略以减少对员工士气和生产力的负面影响 [2][3] 研究数据 - 员工代班期间心理健康水平下降11个百分点 [5] - 27%员工因代班期间工作量增加被诊断出新健康问题 [5] - 18%员工原有健康问题在代班期间恶化 [5] - 67%因代班出现健康问题的员工需请假休养 [5] - 29%员工未因额外工作获得认可(尽管95%管理者声称具备表彰工具) [5] 公司建议 - 建立包含明确沟通、定期跟进和防倦怠工具的长期员工支持策略 [3] - 制定类似灾难恢复计划的休假应急方案,强调一致性文化和员工认可 [3] - 管理者需确保资深员工在承担额外工作时获得相应支持和奖励 [4] 研究方法 - 调查样本包含1000名过去一年代班的员工和500名提供休假计划的企业决策者 [6] - 数据由Kantar Profile Divisions于2025年1月采集 [5][6] 公司背景 - 美国最大补充健康保险供应商,日本癌症/医疗保险市场领导者 [7] - 连续19年入选全球最具商业道德企业,24年跻身财富最受尊敬公司 [7] - 2021年签署负责任投资原则(PRI),11年入选道琼斯北美可持续发展指数 [7]
Aflac Incorporated Announces Increase in Shares Authorized for Repurchase
Prnewswire· 2025-08-12 20:50
股票回购计划 - 公司董事会授权回购最多1亿股普通股 加上2022年11月8日授权剩余的3090万股 当前总回购额度达到约1.309亿股 [1] - 回购将通过公开市场或协议交易方式实施 具体取决于市场条件 [1] 公司概况 - 公司是财富500强企业 近70年来为美日数百万客户提供财务保障服务 [2] - 在美国市场是补充健康保险产品第一大供应商 在日本市场是癌症和医疗保险保单数量领先的提供商 [2] - 连续19年(2025)入选Ethisphere全球最具商业道德企业 连续24年(2025)入选财富全球最受尊敬公司 [2] - 2021年签署负责任投资原则(PRI) 连续11年(2024)入选道琼斯北美可持续发展指数 [2] 业务风险因素 - 日本业务高度集中 面临日元计价投资品种有限及汇率波动风险 [4] - 全球资本市场波动可能影响投资组合质量 包括信用评级下调和利率风险 [4] - 信息技术系统升级存在不确定性 2025年6月曾发生网络入侵事件 [5] - 面临气候变化、流行病、自然灾害等突发事件带来的运营风险 [5] - 监管环境变化可能影响业务开展 包括隐私保护法规和会计标准变更 [5]
Aflac Incorporated to Release Second Quarter Results and CFO Video Update on August 5, 2025 and Host Webcast on August 6, 2025
Prnewswire· 2025-06-27 13:17
财务业绩发布安排 - 公司将于2025年8月5日市场收盘后发布2025年第二季度财务业绩 [1] - 业绩材料包括季度收益报告和财务补充文件 同时提供首席财务官Max Brodén的财务更新视频 [1] - 所有材料将在投资者关系网站investors.aflac.com上发布 [1] 投资者会议安排 - 公司将于2025年8月6日美国东部时间上午8点举行网络直播会议 [2] - 董事长兼首席执行官Daniel P Amos和首席财务官Max Brodén将讨论季度业绩 [2] - 美国业务总裁Virgil Miller及其他美日高管将参与问答环节 [2] - 需提前5-7分钟在investors.aflac.com注册收听 [2] 公司概况 - 公司是财富500强企业 近70年为美日数百万客户提供财务保障服务 [3] - 在美国市场是补充健康保险产品第一大供应商 [3] - 在日本市场是癌症和医疗保险保单数量领先的供应商 [3] - 连续19年(2025)入选Ethisphere全球最具道德企业 [3] - 连续24年(2025)入选财富全球最受尊敬企业 [3] - 2021年签署负责任投资原则(PRI) [3] - 连续11年入选道琼斯可持续发展北美指数(2024) [3]
Aflac Incorporated Discloses Cybersecurity Incident
Prnewswire· 2025-06-20 12:00
网络安全事件 - 公司于2025年6月12日发现美国网络存在可疑活动 立即启动网络安全事件响应协议并在数小时内阻止入侵 [1] - 业务运营未受影响 系统未遭遇勒索软件攻击 仍可正常承保保单 处理理赔及服务客户 [1] - 攻击由专业网络犯罪集团发起 属于针对保险行业的协同网络犯罪活动 [1] 事件调查进展 - 聘请第三方网络安全专家协助调查 初步发现攻击者通过社会工程手段入侵网络 [2] - 正在审查可能受影响的文件 涉及美国业务中的客户 受益人 员工及代理人信息 包括理赔数据 健康信息 社保号码等敏感内容 [2] - 尚未确定受影响总人数 调查仍处早期阶段 [2] 客户保护措施 - 为联系专属呼叫中心的个人提供24个月免费信用监控 身份盗窃保护及Medical Shield服务 [2] - 呼叫中心于6月20日东部时间上午8点开放 6月底前每周运营(除美国主要节假日) 工作日服务时间为9:00-21:00 周六9:00-17:30 周日10:00-16:00 [3] 公司背景 - 财富500强企业 近70年为美日客户提供财务保障 美国最大补充健康保险供应商 日本最大癌症及医疗保险提供商(按有效保单计) [5] - 连续19年入选Ethisphere全球最具商业道德企业 连续24年入选财富全球最受尊敬公司 [5] - 2021年签署负责任投资原则(PRI) 连续11年入选道琼斯可持续发展北美指数(2024) [5]
Aflac Incorporated Announces First Quarter Results, Reports First Quarter Net Earnings of $29 Million, Declares Second Quarter Dividend
Prnewswire· 2025-04-30 20:05
财务表现 - 2025年第一季度总收入为34亿美元,较2024年同期的54亿美元下降37.5%,主要由于净投资损失9.63亿美元(2024年同期为净收益9.51亿美元)[1] - 净利润为2900万美元(每股0.05美元),同比大幅下降98.5%(2024年同期为19亿美元或每股3.25美元)[1][20] - 调整后收益为9.06亿美元,同比下降5.7%,调整后每股收益持平于1.66美元[3][27] 投资活动 - 净投资损失9.63亿美元(每股1.76美元),主要包含8.88亿美元衍生品及外汇活动损失、6100万美元权益证券公允价值减值、5500万美元信贷损失准备金[2] - 日本业务证券提前赎回带来1600万美元收益(每股0.02美元)[3] - 股东权益从2024年3月的235亿美元增至263亿美元(每股48.55美元),包含39亿美元保险准备金折现率假设变动影响[5] 外汇影响 - 2025年第一季度日元兑美元平均汇率为152.40,较2024年同期148.67贬值2.4%[4] - 日元贬值使调整后每股收益减少0.01美元[3] - 剔除外汇影响后,调整后收益同比下降4.9%(包含外汇影响为下降5.7%)[27][32] 日本业务 - 日元口径净已赚保费2565亿日元(同比下降5.0%),调整后投资收入892亿日元(降7.6%),总调整收入3465亿日元(降5.7%)[7] - 美元口径净已赚保费17亿美元(降7.4%),税前调整收益7.22亿美元(降10.9%)[8] - 新单年化保费销售增长12.6%至141亿日元(9300万美元),主力产品Tsumitasu及新产品Miraito贡献显著[9][15] 美国业务 - 净已赚保费增长1.8%至15亿美元,调整后收益3.58亿美元(微增0.6%)[10] - 销售额增长3.5%至3.09亿美元,团体产品驱动增长[11][16] - 税前调整利润率20.8%,略低于2024年同期的21.0%[10] 资本管理 - 董事会宣布第二季度股息每股0.58美元(同比增长16%)[13][21] - 第一季度斥资9亿美元回购850万股普通股,剩余授权回购3880万股[13] - 剔除AOCI的调整后账面价值为282亿美元(每股51.98美元),剔除外汇重估影响后为231亿美元(每股42.61美元)[6][29] 运营指标 - 日本业务保费续保率达93.8%,美国业务续保率79.3%[15][16] - 年化调整后股东权益回报率(剔除外汇影响)为15.6%,低于2024年同期的16.2%[6][30] - 企业及其他部门调整收入增长32%至3.26亿美元,税前调整收益4300万美元(2024年同期亏损300万美元)[12]
9 in 10 Americans have put off health checkups and screenings that could help save their lives
Prnewswire· 2025-04-23 12:07
预防性医疗现状 - 90%美国人推迟进行有助于早期发现和治疗严重疾病的检查或推荐筛查[1] - 94%美国人在建议时间内面临获得推荐筛查的障碍[2] - 各代美国人回避常见预防性检查的比例:巴氏涂片(33%)、前列腺检查(32%)、结肠镜检查(32%)、乳房X光检查(31%)、血液检查(31%)、全身皮肤癌检查(27%)、性病筛查(22%)[3] 代际差异 - 千禧一代回避筛查比例最高(62%),Z世代紧随其后(61%)[3] - Z世代女性(68%)比男性(55%)更可能跳过推荐筛查,千禧女性(63%)与男性(61%)差异较小[10] - Z世代女性对控制身体健康信心(63%)显著低于男性(83%),心理健康控制信心(51%)也低于男性(71%)[11] 医疗资源使用模式 - 41%美国人主要使用急诊或紧急护理,Z世代(51%)和千禧一代(54%)比例更高[7] - 男性(46%)、非裔美国人(47%)、亚裔美国人(45%)和西班牙裔(44%)最可能依赖急诊服务[7] - 19%美国人没有固定初级保健医生,主要原因是自认健康[7] 社会影响因素 - 70%重视健康筛查的人会因亲友优先健康而跟进,比例显著高于不重视群体(49%)[12] - 西班牙裔男性(86%)最易受亲友督促影响健康行为,非裔美国人(84%)和西班牙裔女性(83%)次之[12] - 非裔美国人通过常规筛查确诊疾病比例(34%)高于其他族群,32%因亲友催促就诊确诊[14] 技术应用趋势 - 68%美国人考虑未来用AI咨询健康问题,Z世代女性兴趣(82%)高于男性(71%)[8][9] - 千禧一代和X世代最常使用远程医疗[7] 公司背景 - 该调查由美国最大补充健康保险提供商发起,样本覆盖2000名18-65岁在职成年人[16][17] - 公司在日本癌症保险市场保单数量领先,连续19年入选世界最具道德企业榜单[17]