行业地位与认可 - 公司在2025年Gartner魔力象限报告中被评为面向1000名以上员工企业的云HCM套件领域的领导者，这是公司连续第10年获此殊荣 [1] - 公司在“愿景完整性”维度上连续第8年处于最右端位置，表明其战略愿景在行业内获得最高认可 [1] - 公司的Oracle Recruiting和Oracle Recruiting Booster在2025年Gartner人才招聘套件魔力象限报告中被列为领导者 [6] 产品核心能力与技术创新 - Oracle Cloud HCM是一个完整的解决方案，连接从招聘到退休的整个人力资源流程，并内置员工体验平台和嵌入式AI能力 [3] - 产品由AI驱动并原生构建于Oracle云基础设施上，帮助各行业客户自动化及扩展HR流程、统一劳动力数据、推进技能战略并提升员工体验 [2] - 公司正通过快速嵌入AI代理来引领行业，帮助客户自动化工作流程、提供个性化职业指导并加强人才管理 [6] - 产品将生成式AI创新和强大的AI代理嵌入其中，旨在帮助客户提升生产力、改善员工体验并取得实际业务成果 [2] 具体功能与解决方案 - 通过Oracle ME员工体验平台新增的员工沟通和活动管理功能，可帮助客户提高员工参与度、支持变革管理并塑造职场文化 [6] - Oracle Workforce Scheduling和Oracle Workforce Labor Optimization使用原生构建的AI驱动解决方案应对特定行业挑战，例如在医疗保健行业利用实时数据平衡患者需求与员工配置，在制造业通过集成优化生产计划 [6] - 在Gartner关键能力报告中，公司在“全球组织核心HR和人才管理”以及“亚太市场用例”方面被评为排名最高/得分最高的供应商 [6] - 产品通过统一所有人员、工作和技能数据在一个平台上，为HR团队提供单一事实来源以支持其人才战略，嵌入式AI可作为顾问分析劳动力数据、生成内容并增强或自动化流程 [3]

公司技术应用与成效 - 切罗基民族企业利用Oracle云HCM中先进的人工智能功能，实现了人力资源流程现代化、人才招聘改善和候选人体验提升 [1] - 公司通过Oracle Fusion云招聘和招聘助推器，简化了招聘流程，将招聘效率提升了30-45分钟/天，近4小时/周 [2] - 人工智能驱动的职位匹配反馈功能自实施以来已生成近20万份个性化评估，帮助候选人识别最合适的职位，并使公司更快填补关键岗位 [2] 公司背景与业务范围 - 切罗基民族企业是美国最大的原住民部落切罗基民族的部落控股公司，拥有超过1万名员工，业务涵盖酒店、健康服务、技术和政府合同等多个行业 [1][2][6] - 公司使命是促进切罗基民族的经济福祉，通过经济发展、创造就业和创收来支持改善切罗基公民生活质量的项目和服务 [6] 行业认可与产品价值 - 切罗基民族企业在2025年Oracle卓越奖中荣获“北美GenAI应用创新奖”，以表彰其使用生成式AI解决实际挑战并通过创新产生可衡量影响 [3] - Oracle云HCM作为Oracle Fusion云应用套件的一部分，是一个完整的解决方案，通过原生员工体验平台和嵌入式AI功能，连接组织内从雇佣到退休的每个人力资源流程 [4]

文章核心观点 - 甲骨文凭借Oracle Fusion Cloud Recruiting和Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster在2025年Gartner人才招聘套件魔力象限报告中被评为领导者，在扩展人工智能创新用例方面排名最高，其招聘解决方案利用AI提升招聘效率和候选人体验 [1][2] 公司荣誉 - 甲骨文在2025年Gartner人才招聘套件魔力象限报告中被评为领导者 [1] - 甲骨文在2025年Gartner人才招聘套件关键能力报告的扩展人工智能创新用例中排名最高 [1] 产品优势 整体优势 - 甲骨文招聘和招聘助推器是Oracle Fusion Cloud HCM一部分，利用嵌入式AI能力帮助组织提升候选人体验、扩大人才库、推动内部流动和简化招聘流程 [2] - Oracle Cloud HCM连接组织从招聘到退休的所有人力资源流程，通过单一平台整合数据，嵌入式AI辅助分析和自动化流程以改善业务运营 [3] 具体优势 - 优先考虑以候选人为主的招聘流程，数字助理和移动应用流程改善候选人体验，AI能力提高招聘团队生产力 [2] - 提供个性化候选人体验，个性化职业网站和AI能力实现消息定制和体验个性化 [2] - 利用强大的招聘工具，CRM工具和生成式AI内容促进与候选人沟通，特定行业工具满足全球行业需求 [2] - 扩大人才库，认证合作伙伴能力和“直接申请”功能助力筛选和简化申请流程 [2] - 加强候选人关系，Oracle Recruiting Booster扩展功能加速招聘和改善关系 [2] - 加速招聘时间，强大的招聘能力和AI预测助力快速招聘 [2] - 推动内部流动，人才洞察和Oracle Opportunity Marketplace促进内部人才匹配 [2] - 改善劳动力规划，高级分析和单一云平台提升决策和流程一致性 [2] 公司信息 - 甲骨文在Oracle Cloud中提供集成应用套件和安全的自主基础设施 [7] - 可访问oracle.com/hcm获取Oracle Cloud HCM应用的更多信息 [4] - 甲骨文、Java、MySQL和NetSuite是甲骨文公司的注册商标，NetSuite开创云计算新时代 [8]

文章核心观点 Oracle为Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）中的Oracle ME员工体验平台添加新的员工沟通和活动管理功能 ，助力HR团队、经理和员工提升参与度、提高生产力并增强公司文化 [1] 分组1：产品更新背景 - 许多组织使用多个单点解决方案支持内部沟通和活动管理，但无法满足HR团队有效支持员工和推动变革的需求 [2] 分组2：产品更新优势 - 提供单一的沟通和活动管理解决方案，增加员工参与度、实现更有效的团队沟通并推动组织变革 [2] - 连接活动管理与员工数据，创建个性化内部沟通，提高员工生产力、培养组织文化并提升员工体验 [2] 分组3：产品更新对不同角色的影响 对HR团队 - 管理HR活动，创建和推广支持公司优先举措的活动 [3] - 连接合适受众，通过灵活的定位工具在合适时间与员工沟通 [3] - 提高员工参与度，利用实时活动分析有效创建和推广活动 [3] 对经理 - 管理团队活动，创建和推广支持优先举措的团队活动 [3] - 进行有效团队沟通，通过个性化工具向团队成员发送定制消息 [3] - 推动员工生产力和成长，利用数据驱动分析进行更好的指导和职业发展对话 [3] 对员工 - 管理点对点活动，通过新的自助服务功能创建和推广基层活动 [3] - 促进职场连接，使用易用的沟通工具分享活动并借助AI获取推荐活动 [3] - 访问集中式通信，通过统一通信中心查看所有通信内容 [3] 分组4：产品整体特点 - 作为Oracle Fusion Cloud Applications Suite的一部分，连接组织内从招聘到退休的所有人力资源流程 [3] - 拥有嵌入式AI功能，为HR团队提供单一数据源并辅助分析、生成内容和自动化流程 [4] 分组5：公司信息 - Oracle在Oracle Cloud中提供集成应用套件和安全的自主基础设施 [5]