公司股息政策更新 - 公司董事会宣布将季度普通股股息提高至每股0.63美元，增幅为6.8% [1] - 自2020年以来，公司的季度股息支付总额已增长超过70% [1][4] - 此次是公司连续第54年实现股息增长，也是自1924年以来连续第408个季度支付股息 [1][4] 公司市场地位与历史 - 公司是标普500股息贵族指数的成员，该指数追踪那些至少连续25年每年增加股息的公司 [2] - 公司是一家全球医疗健康领域的领导者，业务涵盖诊断、医疗器械、营养品和品牌仿制药 [3] - 公司拥有114,000名员工，业务遍及全球超过160个国家 [3] 股息支付安排 - 增加的现金股息将于2026年2月13日支付给在2026年1月15日营业时间结束时登记在册的股东 [1]

文章核心观点 - 雅培与十大联盟合作举办的第二届“我们献血”竞赛取得巨大成功 在应对全国性血液短缺的背景下 活动总献血量相比2024年激增319% 达到83,043份 可能拯救多达250,000条生命 其中威斯康星大学赢得竞赛并获得雅培提供的100万美元用于推进学生或社区健康 [1][2][6] 活动成果与影响 - 活动总献血量达到83,043份 相比2024年大幅增长319% 这些献血可能帮助拯救多达250,000条生命 [1][2][6] - 威斯康星大学在激烈竞争中击败2024年冠军内布拉斯加大学 赢得竞赛 并获得雅培提供的100万美元奖金用于推进学生或社区健康 [2][5] - 学生献血者数量相比2024年跃升168% 近37%的学生捐赠者表示该活动激励他们首次献血 超过90%的参与者表示很可能再次献血 [4][6] - 活动在足球赛季期间（8月27日至12月5日）进行 捐赠数据被实时追踪 最终结果在BigTen.org/Abbott上公布 [7] 活动策略与执行 - 活动通过利用大学间的体育竞争来激励参与 例如设置了12场“我们献血”每周一对一挑战 让两所大学相互竞争当周献血量 [7] - 每个十大联盟大学都设有学生大使 联合兄弟会姐妹会、学生会、注册学生组织、大学领导和当地血液中心以扩大影响力 [5] - 参与者在校园和全国各地的美国血液中心献血 并通过活动网站或短信上传证明以计入其支持的大学 [8] - 活动收集的献血有助于在假日季节（通常献血量会下降）增加血液中心的供应 [8] 行业背景与需求 - 美国正面临一代人以来最严重的血液短缺 全国血液捐赠者群体正在老龄化和萎缩 迫切需要年轻捐赠者 [1][4] - 近年来19至24岁人群的献血量下降了近三分之一 这使得大学生成为“我们献血”活动的关键目标受众 [4] - 血液捐赠对许多医疗情况至关重要 包括创伤患者、事故受害者、癌症患者、面临分娩并发症的母亲及早产儿 在美国每两秒钟就有人需要血液 [3]