项目概况 - 伊利诺伊州两大主要学徒前计划包括公路建设职业培训计划(HCCTP)和伊利诺伊工程学徒前计划[2] - 学徒前计划是解决建筑行业持续劳动力短缺的关键途径 为技术行业职业提供重要通道[1] 项目成效数据 - HCCTP计划在2017-2023年间招收2500名参与者 毕业1900人 其中1000人进入建筑学徒或相关工作岗位[3] - 伊利诺伊工程计划在2022-2024年间招收3300名参与者 毕业1600人 其中1100人获得类似就业机会[3] - 两项计划合计贡献了伊利诺伊州约5%的新建筑学徒 以及更高比例的黑人(35%)和女性(21%)学徒[3] 行业对比数据 - 2024年全国建筑工人中黑人占比6.5% 女性占比11.2%[4] - 2017-2024年伊利诺伊州招收超过40000名新建筑学徒 其中96%参与工会关联的劳资联合计划[6] - 工会关联学徒计划完成率达65% 是非工会雇主单独计划完成率29%的两倍以上[6] 项目运营特点 - 计划提供免学费培训 消除财务障碍 使技能发展更加可及[5] - 不仅为工人创造机会 同时为承包商提供稳定的技术劳动力管道[5] 行业影响 - 计划显著扩大了行业中被代表不足的工人群体参与度[5] - 双位数的百分比增长表明行业获得强劲而显著的增长动力[7] - 投资不仅针对物理基础设施 同时认识到劳动力投资的重要性[7]