The IRS sets and adjusts FSA limits annually for inflation . Some employers can set lower limits for their own plans. Married couples can contribute to their own plans to meet a combined household limit.You can't use an FSA with a marketplace health insurance plan. (You can use an HSA with a marketplace plan, though.)There are certain rules you need to know about FSAs:Since an FSA uses pre-tax dollars, it lowers your taxable income. The money you put into your FSA is not subject to income taxes. You can mak ...

核心观点 - 文章核心观点：12月底是进行年度税务规划的关键窗口期，通过一系列策略性操作，如提前支付可抵扣费用、最大化退休账户供款、利用税收损失收割、申请时效性税收抵免等，可以有效降低2025纳税年度的应税收入，从而增加退税或减少税款 [5][23][39] 税务规划策略 - 通过将次年1月的医疗、牙科、视力保健及处方药等自付费用提前至本年12月支付，可使医疗费用总额超过调整后总收入(AGI)的7.5%，从而获得抵扣 [1] - 将未来数年的慈善捐款集中到本年度进行，可以帮助纳税人超过分项扣除的门槛，从而最大化税收抵扣，信用卡捐款以刷卡日期为准 [2] - 若贷款机构允许，提前支付次年1月的抵押贷款利息和房产税，可将相关抵扣提前至本纳税年度 [3] - 2025年标准扣除额已上调，单身申报者为15,750美元，夫妻联合申报者为31,500美元，户主申报者为23,625美元，若分项扣除总额接近或超过此标准，提前支付部分费用是明智之举 [4] - 对于自雇人士，在12月31日前购买设备或支付业务费用（如新笔记本电脑、软件订阅、供应商发票）可立即抵扣，其中第179条允许在购买年度全额抵扣符合条件的业务费用，2025年上限为122万美元 [24][25][26] - 自雇人士可考虑将大额收入（如客户付款或年终奖金）延迟至次年1月收取，以管理收入确认的纳税年度 [26] - 记录业务里程和家庭办公室费用可提供抵扣，2025年标准里程率为每英里70美分，家庭办公室简易扣除法为每平方英尺5美元（上限300平方英尺） [31][32] 退休与健康储蓄账户 - 向传统IRA或401(k)等退休账户供款可直接降低应税收入，增加退税 [7] - 401(k)允许税前供款以降低当期应税收入，2025年50岁以下者供款上限为23,500美元，50岁及以上者可追加追赶供款 [8] - 传统IRA供款可能立即减税，而罗斯IRA供款未来取款免税，2025年供款上限为7,000美元（50岁及以上为8,000美元），可在2026年4月15日前完成供款，罗斯IRA供款额度在修正后AGI达到150,000美元时开始逐步取消 [11] - 健康储蓄账户(HSA)资金可免税增长并用于医疗费用，2025年个人供款上限为4,300美元，家庭为8,550美元，资金不会过期 [12] - 灵活支出账户(FSA)的未使用资金通常会在年底作废，应在12月31日前使用剩余资金支付符合条件的费用（如眼镜、牙科、处方药） [13] - 自雇人士可设立或向Solo 401(k)或SEP IRA供款以享受高额抵扣，Solo 401(k)2025年总供款上限为70,000美元（含追赶供款为77,500美元），SEP IRA允许雇主供款上限为净自雇收入的25% [27][28][29] 投资组合税务管理 - 通过税收损失收割，出售亏损的投资头寸以抵消本年已实现资本收益，从而减少或消除资本利得税 [14] - 进行税收损失收割时必须遵守洗售规则，即在出售日前30天或后30天内不得购买相同或“实质上相同”的证券，否则损失不予承认 [15] - 若亏损超过盈利，最多可用3,000美元超额亏损抵消普通收入，剩余亏损可结转至未来纳税年度 [19] - 税收损失收割对于应税账户中的大额收益或经历显著市场波动的投资最为有效，退休账户内的盈亏不影响当年税单 [16] 预扣税与预估税 - 员工应每年或在经历重大生活变化时重新审视W-4预扣税表，若欠税超过1,000美元或获得大额退税，则表明预扣税额需要调整 [20] - 自雇人士或有无预扣税收入者需按季度缴纳预估税，第四季度截止日期为2026年1月15日，但可在12月提前支付以避免罚金并可能增加退税 [20][21] - 同时有工资和自雇收入的纳税人，可通过增加W-4预扣税来覆盖季度税负，从而避免因遗漏预估税支付而产生的罚金 [22] 时效性税收抵免 - 能源效率抵免：节能家居改善抵免涵盖窗户、门、绝缘材料和暖通空调升级，每年可申报高达成本30%且不超过1,200美元，热泵等设备另有2,000美元限额，住宅清洁能源抵免覆盖太阳能电池板、地热系统等，比例为30%，这些抵免仅适用于2025年12月31日前完成的改进 [34][35] - 电动汽车抵免：2025年9月30日前购买的新电动汽车最高可获7,500美元抵免，但有组装、价格和电池容量限制，收入上限为联合申报30万美元、户主22.5万美元、单身15万美元，同期购买的二手电动汽车（价格低于2.5万美元且车龄至少两年）最高可获4,000美元抵免，收入上限为联合申报15万美元、户主11.25万美元、单身7.5万美元 [36] - 教育抵免：美国机会税收抵免为大学前四年教育提供每名学生最高2,500美元，终身学习抵免为任何高等教育提供每份申报表最高2,000美元，若修正后AGI在单身8-9万美元或联合申报16-18万美元之间，抵免额将逐步取消，需在年底前支付学费或杂费以申请2025纳税年度抵免 [37]

文章核心观点 - 为在2026年初强化财务状况，当前需采取特定财务行动，包括增加退休计划供款、利用临时税收减免和清理灵活支出账户 [1][2] 退休计划优化 - 在年底前增加职场退休计划（如401(k)或403(b)）供款，2025年个人最高供款限额为23,500美元，截止日期为12月31日 [3] - 个人退休账户（IRA）的供款截止日期为2026年4月15日，可用于抵减当前纳税年度的税款 [4] - 增加职场退休计划供款可显著降低税单 [7] 临时税收减免利用 - “一揽子大法案”（OBBA）中的部分条款追溯至2025年全年生效，对老年人或分项扣除者产生影响 [8] - 65岁及以上纳税人可享受额外6,000美元标准扣除额，2025年单身申报者标准扣除额为15,750美元，符合条件者最高可扣除21,750美元，但年总收入超过75,000美元者逐步取消该优惠 [9][10] - 2025年至2030年间，部分纳税人可将州和地方税扣除额上限提高至40,000美元，但年收入50万美元及以上者逐步取消，且因标准扣除额提高，多数纳税人可能选择标准扣除而非分项扣除 [11][12][13] 灵活支出账户管理 - 灵活支出账户（FSA）资金需在计划年度结束前使用，否则可能失效，部分雇主提供两个半月宽限期或允许部分资金结转下年 [14][15] - FSA资金可用于医疗费用（如共付额和处方药）及日常用品（如月经产品和加热垫），建议及时使用剩余资金避免损失 [14]