核心观点 - 公司发布2024年可持续发展影响报告 展示其在环境、社区和治理优先事项上的透明进展 [1] - 2024年为公司里程碑年份 完成对Sterling Check Corp的收购 同时强化可持续发展四大重点领域 [2] - CEO强调合并后的公司将更注重以人为本、负责任运营及提升客户决策能力 [3] - 报告不仅总结进展 更表明公司未来将以诚信、透明和长期可持续性为核心的发展意图 [4] 可持续发展框架 - 报告内容符合SASB标准及TCFD气候相关财务披露框架 [5] - 通过第三方评估范围1、2、3温室气体排放 并优化办公空间、减少非必要差旅以提升气候韧性 [5] 文化与员工发展 - 收购后整合文化包容性战略 将员工资源组升级为"员工影响组" 强化归属感 [5] - 全球员工完成131,740培训小时 推出"FA Way"技术培训方法 使新员工上岗速度提升74% [5] - 领导力项目SOAR覆盖约100名管理者 培养目标驱动型领导力 [5] 数据安全与合规 - 维持ISO 27001和ISO 27701认证 澳大利亚业务新增认证 [5] - 欧盟、英国及瑞士业务获数据隐私框架认证 体现全球数据保护承诺 [5] 供应链与治理 - 启动Sterling供应商整合至统一平台 要求所有供应商遵守商业行为准则 [5] - 董事会多元化背景成员监督审计、薪酬及公司治理委员会 [5] 公司概况 - 作为HR技术行业领先的全球软件数据提供商 服务80,000家机构 覆盖200+国家地区 [6] - 通过专有技术和AI提供背景调查、数字身份验证等解决方案 总部位于亚特兰大 [6]

文章核心观点 公司将在2025年8月7日发布2025年第二季度财务结果，并于同日上午8:30举行财报电话会议 [1] 会议详情 - 参与电话会议需在上午8:30开始前约十分钟拨打800 - 445 - 7795（国内）或785 - 424 - 1699（国际），向接线员表明参加公司2025年第二季度财报电话会议或提供会议代码FA2Q25 [2] - 电话会议将在公司投资者关系网站https://investors.fadv.com 的“新闻与活动”及“活动与演示”部分进行网络直播，相关演示材料将在会议前发布，也可通过https://event.on24.com/wcc/r/4989406/FA891942C9D8ED4B09347A2C94465797 直接访问 [2] - 电话会议结束后，网络直播回放将在公司投资者关系网站https://investors.fadv.com 上提供 [3] 公司介绍 - 公司是人力资源技术行业全球软件和数据的领先提供商，其平台、数据和API依托专有技术和人工智能，提供全面的就业背景调查、数字身份解决方案和验证服务 [4] - 公司注重创新、自动化和客户成功，助力80,000家组织更明智地招聘和更快地入职，总部位于佐治亚州亚特兰大，为200多个国家和地区的客户提供服务 [4] 投资者联系方式 - 投资者关系副总裁为Stephanie Gorman，邮箱为Investors@fadv.com ，联系电话为(678) 868 - 4151 [5]

文章核心观点 公司将举办首届投资者日活动，向投资者分享战略愿景、财务增长前景等内容，以推动业务盈利增长并提升股东价值 [1][2][3] 活动信息 - 活动时间为2025年5月28日周三，上午8:30开始，较之前通知提前30分钟，预计上午11:30结束 [1] - 活动地点为纽约市，将进行直播 [1] - 直播可在公司投资者关系网站“新闻与活动”“活动与演示”板块观看，也可直接访问https://edge.media-server.com/mmc/p/vkyh854j/ 活动结束后，网站将提供有限时间的回放 [3] 活动内容 - 首席执行官Scott Staples将与高管团队成员介绍公司战略愿景、财务增长前景以及产品技术解决方案、市场推广和创新等关键举措 [2] - 活动包含多场与高管团队的问答环节 [2] 公司介绍 - 公司是人力资源技术行业全球软件和数据的领先提供商，利用专有技术和人工智能，提供全面的就业背景调查、数字身份解决方案和验证服务 [4] - 公司强调创新、自动化和客户成功，助力80,000家组织更明智地招聘和更快入职 [4] - 公司总部位于佐治亚州亚特兰大，服务全球200多个国家和地区的客户，在全球范围内实现招聘和入职流程现代化 [4] 联系方式 - 投资者联系人为Stephanie Gorman，邮箱Investors@fadv.com，电话(678) 868-4151 [5] - 媒体联系人为Mariah Mellor，邮箱FAcommunications@fadv.com，电话(678) 868-4151 [5]