BOSTON & FOXBOROUGH, Mass.--(BUSINESS WIRE)--Autodesk, Inc. (NASDAQ: ADSK), a global leader in Design and Make technology for designers, engineers, builders and creators, has launched a multi-year partnership with the Kraft Group in which Autodesk will be the Official Design and Make Platform for the New England Patriots. This first-of-its-kind collaboration with an NFL team brings Autodesk's innovative tools into the heart of the Patriots and Kraft Group's ecosystem, building a foundation for. ...

公司活动安排 - 公司高管将参加2025年9月4日花旗全球TMT会议和2025年9月8日高盛通信媒体与科技会议 [1] - 公司将于2025年10月7日太平洋时间上午8:30举办数字投资者日活动 [2] - 所有演讲将通过投资者关系网站进行网络直播并提供回放 [1][2] 公司业务定位 - 公司为全球设计师、工程师、建造者和创作者提供设计制造平台 [3] - 平台通过数据力量加速洞察和流程自动化 帮助客户创造更好商业及环境成果 [3] - 业务覆盖建筑、汽车、桥梁、消费品及影视游戏等多元领域 [3] 信息披露渠道 - 公司使用投资者关系网站披露重大非公开信息及投资者会议安排 [3] - 该网站同时用于遵守监管FD条例规定的披露义务 [3] - 建议投资者同时关注公司新闻稿、SEC文件及公开电话会议 [3]

公司动态 - 公司高管将于2025年6月4日在Baird 2025全球消费者、技术与服务会议上发表演讲 [1] - 演讲将通过公司投资者关系网站进行网络直播并提供回放 [1] 公司介绍 - 公司为全球设计师、工程师、建筑商和创作者提供技术支持，涵盖建筑、汽车、桥梁、产品、电影和游戏等多个领域 [2] - 公司的设计与制造平台利用数据加速洞察并自动化流程，帮助客户创造更好的商业和环保成果 [2] - 公司通过投资者关系网站披露重大非公开信息并履行监管披露义务 [2] 商标与版权 - 公司名称和商标在多个国家注册 [3] - 公司保留随时更改产品、服务、规格和价格的权利 [3]

品牌重塑 - 公司推出全球品牌活动"Let There Be Anything"，包括焕新品牌标识及NBA季后赛期间播出的美国专属广告[1] - 品牌转型标志着公司作为平台型企业的定位，服务于设计与制造行业的专业人士[2] - 广告由艾美奖得主Tony Hale主演，以幽默隐喻方式展示客户使用公司技术创造的成果[3][5] 营销活动 - 与美国创意机构Giant Spoon合作开发全球 campaign，广告首播期间安排演员Tony Hale现场出席NBA季后赛制造话题[4] - 活动延伸至全球客户故事系列，展示真实客户案例[7] - 营销负责人表示 campaign 旨在致敬客户创新力，强化品牌帮助用户实现设计制造的理念[6] 行业背景 - 全球设计与制造行业从业人员超3亿，涵盖建筑、工程、制造及娱乐等领域[8] - 该行业全球价值预计2027年达30万亿美元[8] - 公司正从AutoCAD单一产品形象转型为跨行业统一品牌[8] 客户案例 - 卢旺达再生农业大学建筑师运用公司技术优化建筑性能与可持续性[9] - 自适应山地自行车设计师通过公司工具重塑轮椅使用者移动方式[9] - 动画短片导演借助云端协作工具集结35国350名志愿者完成创作[9] 技术定位 - 公司设计制造平台通过数据驱动加速洞察，实现流程自动化[10] - 技术长期支撑设计制造流程，新品牌战略转向公开表彰客户成就[10]

文章核心观点 Autodesk与Starboard达成合作协议，将任命Jeff Epstein和Christie Simons加入董事会，二人将为董事会带来专业知识，助力公司战略执行和股东价值创造 [1][2] 合作协议内容 - Autodesk将任命Jeff Epstein和Christie Simons为董事会成员，在2025年6月18日年度股东大会前为非投票观察员，之后成为正式投票成员 [1] - 年度股东大会后，Autodesk董事会将由12名董事组成，其中11名为独立董事 [1] - Starboard将撤回其董事候选人提名，并同意遵守惯常的停顿、投票等条款 [3] - 双方达成信息共享和讨论协议，以促进持续合作，为所有股东创造可持续价值 [2] 双方评价 - Autodesk董事会主席称二人能带来技术、金融和审计专业知识，加强董事会技能，助力公司战略执行和股东价值创造 [2] - Starboard管理成员表示二人能为董事会带来有价值的观点，有助于监督公司战略以提高盈利能力，期待继续与公司合作创造长期股东价值 [2] 新董事背景 Jeff Epstein - 是Bessemer Venture Partners运营合伙人兼企业发展主管，领导CFO委员会，为200亿美元投资组合公司提供财务和战略建议 [4] - 曾任甲骨文执行副总裁兼首席财务官，还曾担任多家公司首席财务官，推动公司转型和交易 [4] - 目前担任Twilio等公司董事会成员，曾在多家公司董事会任职，期间Booking Holdings市值从10亿美元增长到800亿美元 [4] Christie Simons - 有超30年服务全球科技客户经验，审计专业知识丰富 [5] - 在德勤担任高级合伙人20年，担任多个关键领导职务 [5] - 目前担任美光科技董事会成员，曾担任多个组织职务 [5] 公司介绍 Autodesk - 为全球设计师、工程师等提供设计和制造平台，助力创造世界，加速洞察和自动化流程 [6] Starboard Value LP - 是一家投资顾问公司，专注投资被低估上市公司，积极与管理层和董事会合作挖掘价值 [7]

文章核心观点 - Autodesk发布2025年设计与制造行业报告，尽管面临地缘政治和经济不确定性，多数行业领导者仍在全面投资AI、技术进步、收购和可持续发展，同时行业面临AI实施挑战、技能差距和可持续发展等问题 [1][3] 行业概况 - 设计与制造行业包括建筑、工程、施工和运营、设计与制造、媒体与娱乐，全球雇佣近3亿人，到2027年全球价值将达30万亿美元 [3] AI相关情况 AI实施挑战 - AI采用加速但热情降温，公司面临实施挑战，尤其缺乏训练有素的人才，对AI的信任度下降，领导者对其颠覆性潜力更谨慎 [4] AI投资情况 - 尽管有担忧，AI投资仍是优先事项，技术先进公司的商业领袖看好并增加培训投资，在招聘、生产力和创新方面受益 [5] AI相关数据 - 48%的受访者称AI将破坏其行业，较去年增加7个百分点；65%的受访者信任所在领域的AI，较去年下降11个百分点；69%的专业人士对公司的AI选择有信心，下降9个百分点；超三分之二的领导者计划增加AI投资；仅40%的专业人士称公司接近或实现AI目标；46%的人表示未来三年AI技能是招聘优先事项；58%的专业人士称缺乏熟练人才是增长障碍，较去年增加15个百分点；61%的人表示难找到有合适技术技能的新员工，较2024年增加16个百分点 [8] 人才与技能差距 技能危机现状 - 人才短缺影响业务增长，领导者难找到有合适技术技能的员工，也缺乏资源建立有效内部培训项目，技能差距扩大促使他们重新思考劳动力战略 [6] 应对挑战困境 - 公司虽认识到提升技能的重要性，但难以通过在职培训和持续学习应对挑战 [7] 相关数据体现 - 近一半（48%）的专业人士称组织缺乏设计内部培训项目的资源，较去年增加10个百分点；77%的技术先进公司计划增加数字培训投资，而技术不太先进的公司为59% [16] 解决方向建议 - 下一代需掌握AI技能，行业领导者应通过普及技术获取途径、设计基于项目的学习环境等缩小教育与AI驱动劳动力需求之间的差距 [9] 可持续发展情况 重要性及趋势 - 可持续发展成为公司增长、建立韧性和吸引顶尖人才的关键差异化因素，随着2030年临近，公司将技术投资与可持续发展目标相结合 [10][11] 技术应用成果 - 连续三年，利用数据和先进技术帮助设计与制造公司应对干扰并发现新机会，在客户满意度、生产力、创新、公司声誉、产品和服务扩展、数据交换等方面有提升 [12] 相关数据体现 - 75%的技术先进公司专业人士称可持续发展努力有助于吸引和留住人才，而技术不太先进的公司为54%；72%的商业领袖认为可持续发展能产生超5%的年营收；39%的公司使用AI实现更可持续发展，高于2024年的34% [17]

文章核心观点 Autodesk公司董事Elizabeth "Betsy" Rafael因顾问任期结束决定不在2025年股东大会寻求连任，公司CEO感谢其贡献，她也祝愿公司未来成功 [1][2] 公司人事变动 - Elizabeth "Betsy" Rafael告知Autodesk董事会其不打算在2025年股东大会寻求连任 [1] - 她于2013年9月加入董事会，2016年3月至2024年5月担任审计委员会主席，2024年5月31日至12月16日担任临时首席财务官 [1] - 她不寻求连任的决定与她作为Autodesk顾问任期结束有关，任期于2025年4月30日结束 [1] 各方评价 - 公司总裁兼CEO Andrew Anagnost感谢Betsy对公司十多年的杰出贡献和承诺，称她监督了公司重要增长期，其领导和专业知识对塑造公司长期愿景至关重要，担任临时首席财务官为公司未来成功奠定基础 [2] - Betsy称Autodesk是一家有光明未来的伟大公司，祝愿团队未来继续成功 [2] 公司简介 - 全球设计师、工程师、建筑商和创作者信赖Autodesk帮助他们设计和制造任何东西 [3] - 公司的设计和制造平台释放数据力量以加速洞察和自动化流程，为客户提供技术创造周围世界并为业务和地球带来更好成果 [3]