职业成就与行业地位 - 被誉为"金牌经纪人" 在千禧年代捧红谢霆锋、容祖儿、Twins等香港艺人[1] - 39岁赴北京拓展内地市场 助推刘雅瑟获金像影后 惠英红获华表影后 卫诗雅获金像影后[1][3] - 2024年获评福布斯中国"最具影响力华人精英TOP100"[41] 职业发展历程 - 14岁被星探发掘 参演电影《七兄弟》饰演林青霞童年 拍过50多条广告[8] - 21岁加入飞图唱片（英皇娱乐前身） 23岁成为16岁谢霆锋经纪人[10][11] - 2011年主动请缨赴北京拓展业务 从零开始建立内地事业[15][20] - 2014年转型担任《十二道锋味》制片人 邀请国际巨星参与节目[22] 艺人培养方法论 - 为谢霆锋制定音乐路线并安排参演电影 1999年专辑《谢谢你的爱1999》使其爆红[11] - 要求Twins在舞台表演侧手翻作为标志性动作以强化辨识度[13] - 培养容祖儿时"像带女儿一样" 通过强制锻炼提升其舞台自信[13] - 强调艺人工作素养：要求准时到场 统一吃盒饭 禁止将助理当佣人使用[24] 行业环境与挑战 - 入行初期唱片公司高层多为男性 需付出三倍努力证明工作能力[18] - 内地与香港娱乐模式存在差异 需开放合作见各种合作方[22] - 当前影视市场面临寒冬阶段 艺人需与达人比拼 幕后制作需精算预算投放[37][38] - 自媒体时代推广新人难度加大 需花费更多时间进行宣传[37] 职业理念与管理风格 - 坚持"路是自己走出来的"信念 强调化危为机的能力[4][26] - 采用"后防兼前锋"模式：既为艺人做后盾 也冲在前方开路[24] - 对艺人实行高低潮差异化陪伴：低潮期必定在场协助解决问题[26] - 保持持续学习态度 与中戏、乐华等院校合作开办演艺培训班[38] 行业发展趋势 - 2000年代香港艺人能长线发展的关键：经受环境冲击 维持高度曝光率[37] - 艺人持续成功核心要素：具备实力 自我要求严格 保持进步意识[38] - 娱乐内容消费需求长期存在 关键需做好内容与项目[38]