公司人事任命与战略布局 - 公司旗下Deep Longevity任命Dylan Kay为美国首席商务官及Luke Shaffer为美国销售副总裁 二人均将于2026年1月1日正式履新[1] - 此次委聘标志着公司积极进驻全球最大的健康市场美国 并已定于2026年第一季度启动商业化营运[1] - 两位高管将共同带领四个重点领域的销售及合作伙伴关系发展 包括企业健康及福利计划 健康保险及风险承担实体 诊断实验室及长寿诊所 以及高端消费者健康平台[1] 高管背景与公司目标 - Dylan Kay拥有超过15年规模化企业健康科技与数字化疗法平台经验 最近于Livongo及OneDrop推动了九位数的增长[1] - Luke Shaffer此前任职于一家大型企业健康服务供应商 负责领导与财富500强雇主及健康计划的合作伙伴关系[1] - 公司已定下宏大的目标 计划于2026年底前签下超过50家美国企业客户[2] 产品技术与市场定位 - 公司经临床验证的老化时钟产品组合包括BloodAge EpigeneticAge MindAge BiometricAge及即将推出的FaceAge 能够从分子 生理 认知及心理老化层面提供多模态 可执行的洞察[1] - 公司的软件即服务解决方案旨在使雇主及保险公司从被动的疾病护理转型为提供可延长健康寿命并降低长期成本的个人化长寿计划[1] - 公司行政总裁指出 美国每年4.5万亿美元的医疗支出中 90%都源于慢性疾病 公司目标是将深度老化时钟置于美国预防保健革命的核心位置[2]

人事变动 - Deep Longevity委任Dylan Kay为美国首席商务官及Luke Shaffer为美国销售副总裁，2026年1月1日履新[2] 业务规划 - 2026年第一季度启动美国商业化运营[2] - 2026年底前签超50家美国企业客户[5] 市场背景 - 美国每年4.5万亿美元医疗支出中，90%源于慢性疾病[5] 人员资历 - Kay有超15年企业健康科技与数字化疗法平台经验，曾推动九位数增长[3]

公司战略扩张计划 - 公司计划于2026年第一季度启动进军美国市场的扩张计划 [1] - 此举将使公司进入全球规模最大且增长最迅速的健康市场，该市场当前估值超过6.8万亿美元 [1] - 为推动快速普及，公司正组建美国本土销售团队，首批两名销售人员将于2026年1月1日加入 [2] 核心产品与技术 - 公司提供经临床验证的深度老化时钟，包括BloodAge、MindAge、BiometricAge、EpigeneticAge及即将推出的FaceAge [1] - 该等技术提供远超过时序年龄的精准且多维度的生物年龄评估 [1] - 公司的多模态老化时钟整合血液生物标志物、表观遗传学、心理学、生物学及将整合的面部成像 [2] - 公司的技术已获得数十篇同行评审论文及多项授权专利的支持 [2] - 公司研发在分子、细胞、器官及心理层面追踪人类老化的可解释的人工智能系统 [3] 目标市场与合作伙伴 - 美国对基于实证的长寿解决方案展现出无可比拟的规模与需求 [1] - 新销售团队将与长寿平台、消费者健康应用程式、诊断实验室、健康诊所、企业健康计划、保险公司、雇主及高端健康服务供应商建立合作伙伴关系 [2] - 团队初期销售将聚焦于美国东南部地区，包括亚拉巴马州、阿肯色州、佛罗里达州等12个州 [2] 商业模式与价值主张 - 公司的专利深层老化时钟为消费者、医生及企业提供垂直型软件即服务（SaaS）解决方案 [3] - 该等工具赋予消费者、医生、雇主及保险公司可执行及个人化的洞察力，以延长健康寿命并延缓老化 [1] - 解决方案提供经证实可改善健康状况并延长健康寿命的个人化建议 [3]