政策更新 - 新版《职业病分类和目录》新增职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍两个类别[1] - 职业性腕管综合征（鼠标手）和创伤后应激障碍被正式纳入职业病目录[1] - 目录调整涉及对部分职业病归类的重新分类[1] 覆盖群体 - 新目录直击制造业工人、医疗卫生人员、消防救援人员等群体的职业健康痛点[1] - 鼠标手因长时间使用电脑鼠标导致 在上班族中发病率逐年上升[1] - 症状包括手腕疼痛、手指麻木无力 严重时影响正常生活和工作[1] 权益保障 - 纳入职业病后患病劳动者将获得更及时有效的医疗救治与经济补偿[1] - 政策体现国家对劳动者健康权益的高度重视[1] - 标志着职业病防治工作迈出坚实一步 进一步织密劳动者权益保障网[1] 防治体系 - 目录调整体现职业病防治工作的全面性和前瞻性[1] - 适应经济社会发展新形势和新要求[1] - 推动全社会形成关爱劳动者、尊重劳动的良好氛围[2] 实施挑战 - 新技术新业态导致职业病种类和表现形式不断变化[2] - 需要政府、企业和劳动者共同参与的系统工程[2] - 政府部门需加强监管确保用人单位遵守法律法规[2] 企业责任 - 用人单位需配备符合人体工程学的设备减少重复性劳损[2] - 应建立健全职业病防治制度并加强员工健康管理[2] - 需积极改善工作条件并及时处理职业病危害因素[2] 劳动者参与 - 劳动者需提高健康意识并合理安排工作时间和强度[2] - 应避免长时间连续使用电脑等设备[2] - 需积极参与职业病防治知识学习和培训增强自我保护能力[2]