公司ESG战略与实践 - 公司连续五年发布ESG报告，以响应国家“双碳”目标和高质量发展战略，并计划深化ESG实践 [1] - 公司更新全球环境目标，近期以“All in”战略推动业务深度脱碳，远期计划在2050年或更早实现净零排放 [2] - 公司通过购买国际自愿碳标准项目（VCS）及绿色电力证书，已实现运营层面碳中和 [2] 科技赋能与创新 - 公司依托“All in AI”战略，推出基于EY METIS平台的智能问答工具及智能风控平台“玄策”等AI产品，将AI技术深度应用于风险管控与ESG治理 [2] - 公司大中华区拥有超过1500名科技顾问与200余位AI专业顾问，以技术手段提升ESG决策效率与透明度 [2] - 在2025财年ESG报告中，AI技术全流程参与报告编制，包括信息收集智能分析、AI生成图片和视频等，报告还增设了AI创新赋能板块 [4] 人才发展与员工构成 - 2025财年公司大中华区女性员工占比达65%，领导层女性占比53% [2] - 该财年公司累计投入5553万元用于员工培训，其中ESG相关培训时长超9.1万小时，覆盖约7.2万人次 [2] 社会影响力与公益 - 公司通过“安永企业家奖”、上市公司可持续发展官论坛及EY Ripples全球公益计划等项目助力企业创新与凝聚志愿力量 [3] - EY Ripples计划自2019年启动以来覆盖人群超1150万；2025财年，共有7089名志愿者参与，累计志愿服务11000小时，为超过283万人带来积极影响 [3] 服务国家战略与全球业务 - 公司积极支持中国企业“走出去”，深度参与“一带一路”高峰论坛等国际平台活动 [3] - 过去三年，公司在全球范围内执行了超过10万个中国企业海外服务项目，协助超过3800家中国企业开展海外业务，业务覆盖90%的“一带一路”国家和地区 [3] 2025财年ESG报告创新特征 - 运营碳中和：公司大中华区通过购买VCS和绿色电力证书，首次实现绿色运营碳中和 [4] - 议题精细化：报告参考国际国内最新可持续发展准则编制，涵盖48个议题237个指标 [4] - 全面智能化：AI技术全流程参与报告编制，并增设AI创新赋能板块 [4]