公司技术发展历程 - 2008年公司硬件靠进口、技术靠模仿，软件成果差距大，设备故障需等待法国专家处理[5] - 2010年前后收购沈阳设备厂开始自研设备，新机器从每小时产出500张智能卡提升至1500张，后增至3000张，生产效率大幅提高且成本下降1/3[5] - 2009年主导与新加坡星展银行合作，发售全球首张融合银行卡与交通一卡通功能的双界面CPU卡[6] - 2012年研发的SIMpass成为移动卡支付知名产品，2015年研发的ETC技术设备在新加坡大规模应用[6] - 2022年5月以第一名成绩中标法国大巴黎地区电子票项目，奠定中国智能卡在欧洲交通市场主流供应商地位[6] - 公司实现从磁条卡到芯片卡再到NFC技术的蝶变，已申报知识产权1200余项[6] 公司研发与人才战略 - 通过与大学合作组建实验室、设立研究院、博士后工作站、技术中心等形式吸引培育高技能人才，构建企业技术核心队伍[6] - 团队科研人员可以面试管理者并自选领导，工作氛围融洽效率提升[8] - 强调科研需允许试错，认为做一千次实验可能只有一次成功，试错是青年科研人员成长不可或缺的步骤[11] - 重视科研人员承受压力的能力，为新人给予一定成长时间，认为科技创新是艰辛的自我迭代过程[11] 公司国际化进程 - 海外业务已占集团业务70%以上[9] - 2008年参加法国智能卡展览会展台小小无人搭理，17年后展台扩大成为全球知名供应商，寻求合作企业增多[4][5][7] - 主张国际交流时应自信展现实力而非过分谦虚，直接表达技术优势更有效[9] - 认为“脱钩断链”和科技封锁是挑战也是机遇，中国企业会在风雨中破茧成蝶[7] 行业地位与标准制定 - 团队已取得22项国家发明专利，主持或参与4项国际标准、4项国家标准、6项行业标准的制定[4] - 团队领导者因在智能卡领域贡献被授予“全国劳动模范”[4] - 公司将科技创新、高素质科研人员和国家级智能制造产业链体系视为最大底气[4] - 团队正进行量子算法研发以进一步守护中国信息安全[11]