股票期权激励计划概况 - 格力博已完成2024年股票期权激励计划预留授予登记工作 登记完成日期为2025年9月3日 [1] - 预留授予股票期权数量为35万份 占激励计划授予总额的3.58% 占公司股本总额的0.07% [2] - 预留授予激励对象共23人 均为公司及子公司核心员工 不包括独立董事和监事 [2][10] 期权授予细节 - 期权行权价格为12.25元/股 股票来源为公司定向增发A股普通股 [9] - 期权简称为力博JLC2 期权代码为036606 [3][9] - 预留授予登记数量为35万份 登记人数23人 [3][9][10] 行权时间安排 - 预留期权分三个行权期：登记完成后12-24个月行权30% 24-36个月行权30% 36-48个月行权40% [5] - 若2024年第三季报后授出 则行权期调整为12-24个月行权50% 24-36个月行权50% [5] - 激励计划有效期自授予日起最长不超过48个月 [2] 业绩考核要求 - 预留期权若在2024年第三季报前授出 考核年度为2024-2026年 各年度营业收入增长率需不低于设定目标 [5] - 若在第三季报后授出 考核年度调整为2025-2026年 [6] - 个人绩效考核合格可行权100% 不合格则可行权比例为0 [7] 审议程序执行 - 激励计划已通过董事会、监事会及股东大会审议批准 [7][8] - 公司对激励对象名单进行公示 未收到任何异议 [8] - 董事会薪酬与考核委员会及监事会均对预留授予激励对象名单发表核查意见 [9]