公司财务信息公告 - 公司将于2025年11月13日美国东部时间下午4:30举行电话会议，讨论其2025年第四季度及全年财务业绩 [1] - 公司将在会议当天美国东部时间下午4:05发布新闻稿，概述其财务业绩 [1] 投资者关系活动安排 - 电话会议直播可通过公司官网投资者关系栏目访问，网址为 www.legacyed.com [2] - 参与者可通过电话会议链接进行注册，注册后将收到日历邀请和参会链接 [2] - 电话会议存档版本将在公司官网提供90天，并提供免费和国际拨入号码 [2] 公司业务概况 - 公司是一家屡获殊荣、受国家认证的营利性专上教育公司，成立于2009年，在纽约证券交易所上市 [3] - 公司主要提供以职业为导向的医疗保健领域教育，涵盖护理、超声检查、医疗技术、牙科辅助、工商管理等专业的证书和学位课程 [3] - 公司致力于通过有机招生增长、新增教育项目及增值收购来扩大其教育业务版图 [3] 相关新闻链接 - 公司近期因社区影响和学生支持方面的卓越表现而获得认可 [7] - 公司报告2025财年业绩强劲，营收增长40%并实现创纪录的入学人数 [8]

公司财务业绩发布安排 - 将于2025年9月25日美国东部时间下午4:30举行电话会议，讨论2025年第四季度及全年财务业绩 [1] - 详细财务业绩新闻稿将于同日下午4:05发布 [1] 投资者沟通渠道 - 电话会议将通过公司官网投资者关系栏目进行网络直播，并提供电话接入号码 [2][3] - 网络直播存档将在公司官网保留90天 [2] 公司业务概况 - 公司是一家成立于2009年的营利性专上教育机构，在医疗保健领域提供职业导向的教育项目 [4] - 提供的证书和学位课程包括护理、超声检查、医疗技术、牙科辅助及工商管理等 [4] - 增长策略侧重于通过有机招生增长、新增课程项目和增值收购来扩大教育覆盖面 [4] 相关公司动态 - 公司近期任命了两位杰出专家加入董事会 [8] - 公司通过推出新的学位和证书项目扩大了联合健康专业组合 [9]

行业需求 - 全国范围内呼吸治疗师就业岗位预计从2024年至2034年增长12%，是所有职业平均增长率的三倍以上[2] - 在加利福尼亚州、佛罗里达州、田纳西州和德克萨斯州等特定州，该领域就业预计从2022年至2032年增长20%至24%[2] 公司扩张策略 - 公司在九个校区增加呼吸治疗教育项目的招生名额，以应对全国范围内对熟练治疗师日益增长的需求[1] - 八个校区已获得项目批准增加现有呼吸治疗项目的招生，包括加利福尼亚州、佛罗里达州、德克萨斯州和田纳西州的校区，另一个校区正在等待批准[3] - 一旦获批，公司每年将在全国九个校区额外招收多达160名学生[3] 医院合作模式 - 公司自2023年7月试点呼吸治疗项目选项，最初与密苏里州、德克萨斯州和威斯康星州的三家医疗系统合作，现已扩展到覆盖11个州的20家医院系统[5] - 通过该合作模式，医院确定有潜力且对呼吸护理职业感兴趣的现有员工，并赞助其全部或部分教育费用[6] - 合作模式由公司提供在线课程和教学，医院合作伙伴提供实践培训，为学生考取执照做准备[7] 合作成效 - 汉尼拔地区医疗系统作为最新合作伙伴，于7月有两名员工开始参加呼吸治疗项目[7] - 该合作被合作伙伴视为不仅解决了关键的人员配置需求，更是从零开始建设劳动力队伍的投资[8][9][10]

公司董事会任命 - 公司宣布任命Zwade J. Marshall博士和Janis L. Paulson加入其董事会 [1] - 新董事将为公司在临床医学、金融创新和高等教育领导力方面带来重要经验 [2] - 公司首席执行官表示，新董事的临床专长、金融创新经验以及领导力和认证经验将对扩展项目、扩大可及性至关重要 [5] 新任董事背景 - Zwade J. Marshall博士是Doc2Doc Lending的联合创始人兼首席执行官，同时也是Regenerative Spine and Pain Specialists的首席医疗官，拥有埃默里大学的经济学学士、运营与组织管理MBA以及医学博士学位 [3] - Janis L. Paulson是一位资深教育高管，拥有超过30年医疗职业教育的领导经验，曾担任Unitek Learning的首席执行官，管理一个拥有18个校区的系统，并曾担任首席财务官和首席运营官等高级职务 [4] 公司业务概况 - 公司是一家屡获殊荣、受国家认证的营利性专上教育公司，成立于2009年，主要提供医疗保健领域的职业导向教育 [5] - 公司提供护理学、超声检查、医疗技术、牙科辅助、工商管理等领域的证书和学位课程 [5] - 公司致力于通过有机注册增长、新增课程和增值收购来扩大其教育覆盖面 [5]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收达1860万美元，同比增长50.7%，主要因新学生入学人数增长70.7%和期末入学人数增长49.8% [6][10] - 净收入增长57.1%至280万美元，摊薄后每股收益0.21美元；调整后EBITDA增长60%至390万美元 [11] - 九个月营收增长39%至4620万美元，净收入增长51.9%至630万美元，摊薄后每股收益0.51美元 [12] - 截至2025年3月31日，现金及现金等价物为1730万美元，营运资金为2200万美元，总债务仅100万美元 [12][13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 教育服务收入为1010万美元，占营收54.4%，较去年同期有所增加，主要因RN项目在教学人员、租金和实习费用上的投入增加 [11] - 一般及行政费用为460万美元，占营收24.9%，较去年同期上升，主要因营销、专业费用和坏账费用增加 [11] - 营销费用从90万美元增至210万美元，支持学生招生工作 [12] 各个市场数据和关键指标变化 - 截至2025年3月31日，期末入学人数达3245人，较去年增长49.8%，超过3000人里程碑 [6] - 整体护理NCLEX通过率为83%，通过认证机构ABHES的平均安置率为75.6% [7] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 战略重点为推动招生增长、扩大课程 offerings、优化运营效率、进行分支扩张和增值收购 [14] - 招生方面，加强营销并深化与医疗雇主合作，预计招生增长趋势将持续 [14] - 课程方面，在高需求地区增加现有课程，并推出无菌处理、外科技术员和EMT等新课程 [15] - 运营方面，注重成本优化，投资技术和师资，采用混合学习模式提高效率 [15] - 扩张方面，通过分支和并购战略推动增长，积极评估扩张机会 [16] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 本季度表现出色，连续11个季度实现两位数营收增长，业务模式强劲，执行能力稳定，市场需求增长 [5][6] - 监管环境不断变化，但公司专注高需求联合健康职业，安置率高且符合相关标准，有信心应对 [16] - 对未来发展充满信心，将继续推动增长，为学生和股东创造价值 [41][42] 其他重要信息 - 收购Contra Costa Medical Career College带来全面影响，增加468名学生，扩大在高需求医疗市场的业务范围 [6] - 六个校区位于就业增长强劲地区，招生趋势良好，Contra Costa整合进展顺利 [9] 问答环节所有提问和回答 问题: 本季度表现出色的原因是哪些特定校区或项目？ - 本季度前五大项目表现强劲，特别是新增护理和影像课程，推动了出色业绩 [19] 问题: 新增课程大约招收了多少学生？ - 护理新增两个班级，约53名学生；影像新增一个班级，20名学生 [22] 问题: 4月和5月的招生情况如何？ - 公司业务存在季节性，通常第一和第三季度表现较强 [25] 问题: 收购管道情况如何？ - 有几个收购项目正在洽谈中，但暂无更多信息可分享 [26] 问题: 如何看待第四季度业绩？ - 第三季度业绩受多种因素影响，部分原本应在第四季度的招生提前到了第三季度，第四季度仍会有季节性影响，但与去年情况不同 [31] 问题: EMT课程目前在哪些校区开设，课程时长和招生规模如何？ - EMT课程目前仅在Temecula校区开设，为期12周，主要在周末授课，计划在HDMC其他校区以及Pasadena和Salinas校区推出，但需获得州和县级批准 [34][35] 问题: 是否有神经或神经学相关课程？ - 目前没有相关课程，但正在进行新课程研究 [36] 问题: 在并购方面是否会及时更新进展？ - 会及时通报并购进展情况 [37]