管理层变动 - 首席执行官Gilles Andrier将于2026年3月1日卸任 由达能亚洲、中东和非洲总裁Christian Stammkoetter接任 [1][5] - Gilles Andrier在奇华顿工作32年 担任首席执行官20年 领导期间员工数从5900人增至16900人 销售额从27亿瑞士法郎增长近三倍至逾74亿瑞士法郎 市值从58亿瑞士法郎攀升至366亿瑞士法郎 [2][4] - 董事会主席Calvin Grieder将于2026年3月19日卸任 计划提名Gilles Andrier接任该职务 [4] 新任首席执行官背景 - Christian Stammkoetter在快速消费品行业拥有超过25年全球经验 业务涵盖个人护理、食品、饮料及营养品领域 [7] - 曾担任达能德国市场总监、全球植物基类别总裁等职务 2022年4月至今年8月出任达能亚洲、中东及非洲地区总裁 [7] - 董事会认为其具备跨地区管理背景 深谙消费者需求 能推动可持续增长与价值创造 [7] 2030年战略目标 - 力争实现平均有机销售额增长4%-6% 平均自由现金流超过12% [1][8] - 战略聚焦三个增长动力：扩大客户范围、深化地域布局、扩展类别和产品组合 [8] - 战略包含三个增长推动因素：创新实现差异化解决方案、以卓越敏捷方式提供价值、关爱人类自然和社区 [8] 历史业绩表现 - 2024年销售额74.12亿瑞士法郎（约657.68亿元人民币）同比增长7.2% 净利润10.9亿瑞士法郎（约96.72亿元人民币）同比增长22.1% 净利润率14.7% [10] - 2025年上半年销售额38.64亿瑞士法郎（约342.86亿元人民币）同比增长6.3% 净利润5.92亿瑞士法郎（约52.53亿元人民币）同比微增0.7% 净利润率15.3% [10] - 2021至2024年年均销售增长率达7.2% 超过2025战略设定的4%-5%增长目标上限 [1][10] 战略延续与升级 - 2030年战略延续2025战略核心方向 但将有机销售额增长目标从4%-5%提升至4%-6% [1][8][9] - 公司将继续积极寻求战略收购机会 2020-2024年间完成超过二十项战略性收购 [4][8] - 2025年上半年6.3%的销售增长表明公司有望超额完成原定五年增长目标 [1][10]