核心观点 - 扬州市通过构建高效的税费服务新格局 以风险提醒 政策赋能和守信激励三大举措 助力民营企业合规经营与创新发展 从而推动以新能源汽车 数控成形机床 智慧照明等为代表的新兴产业及地方经济高质量发展 [1] 产业发展与结构 - 扬州市新能源汽车 数控成形机床 智慧照明等新兴产业蓬勃发展 民营经济脉动强劲 [1] - 全市拥有93家国家专精特新“小巨人”企业 761家专精特新中小企业及3090家创新型中小企业 其中民营企业数量占比约九成 是推动地方经济高质量发展的重要力量 [1] 税务服务与风险管理 - 税务部门构建线上线下融合 现场远程协同的“智”服“智”治高效税费服务新格局 [1] - 依托大数据分析技术 健全“事前预警 事中监控 事后分析”的全链条风险管控机制 精准捕捉企业申报异常 [2] - 秉持“无风险不打扰 有风险早提醒”理念 定期开展风险扫描 已累计向民营企业推送风险提示信息210余条 开展专项辅导60余户次 举办政策培训会5场 [2] - 通过案例说明风险管控有效性 例如某供应链企业因误填资产总额数据（超过5000万元）而误享所得税优惠 经税务部门提醒后完成更正申报与税款补缴 [2] 政策赋能与精准辅导 - 税务部门通过精准辅导帮助企业理解和享受税费优惠政策 例如研发费用中试支出可100%加计扣除 并可叠加享受先进制造业增值税加计抵减政策 [3] - 针对企业研发费用归集等细节问题 提供“一对一”辅导 帮助企业厘清费用归集边界 防范政策享用不当风险 [3] - 今年以来 江都区税务部门带着政策汇编 风险提示 申报模板“三件套”累计走访50余家重点企业进行系统辅导 [3] 企业合规经营与信用建设 - 企业将合规理念贯穿生产经营全过程 例如引入ERP OA等数字化系统辅助税务管理 组建专职税务团队 并明确发票管理等15项操作规范 [4] - A级纳税信用等级成为企业客户合作的重要考量和竞争力“加分项” [4] - 案例显示 扬州金威环保科技有限公司作为省级高新技术企业 拥有300余名员工和250余项自主知识产权 产品销售覆盖31个省市 得益于A级纳税信用 公司在市场竞争加剧下实现营收同比增长 并成功拓展机场专用特种车辆研发制造新业务 [4]

人才招引策略 - 高邮市实施人才强链行动，围绕优势和主导产业精准匹配"首席专家"和"特聘导师"，并辅以部门业务科室和"优青联络员" [1] - 高邮市在人才资源富集区域建成六大引才"驿站"，包括秦邮人才"长安驿""珞珈驿""津门驿"等 [1] - 高邮市建立"人才问诊月月访"制度，深入摸排企业产品改良、技术改进、创新改革的需求清单 [2] 引才机制与成果 - 2024年高邮市梳理企业人才需求125项、技术需求82项，通过人才专员"秒上传"、人才专班"精筛选"、科技镇长团"准投送"的机制帮助企业匹配人才 [2] - 高邮市聚焦储能（氢能）、智慧照明和电子信息等新兴产业发展，出台重大引才专项政策 [2] - 高邮市与中科院过程工程研究所、西安交通大学等共建产才攻关联合体，推动顶尖人才参与光储充、电子信息和生命健康产业技术攻关 [2] - 高邮市科技人才创新创业大赛吸引近千名高层次人才参赛，落地各类人才科技成果40余项 [2] - 高邮市联合江南大学建成生命健康公共服务中心，实现成果转化20项、专利转让8件，引进企业博士后等高层次人才8名 [3] 人才服务与保障 - 高邮市为人才提供创业服务、金融支持和安居保障，打造高品质人才生态 [4] - 高邮市完善重点人才"三包一"服务机制，由组织、人社部门及企业组成三人专班促进产才对接 [4] - 高邮市为19名高层次人才争取天使梦想基金1.2亿元，并在发展关键期提供"人才贷""人才投"等金融产品 [4] - 高邮市每年为各类人才企业争取投融资资金近亿元，定向助力企业转型攻坚 [4] - 高邮市计划推进"新高邮人"服务十大行动，解决人才生活琐事和关键小事 [4]