文章核心观点 - 领先股东权利法律公司Johnson Fistel对DexCom董事会成员和高管展开调查，因其可能违反信托义务和联邦证券法 [1] 调查内容 - 2023年4月28日至2024年6月5日，DexCom内部人士发布关于扩张战略和市场份额的虚假误导声明，2024年4月25日起公司一系列公开纠正披露显示其增长和业务前景远低于此前宣称，至7月25日最终纠正披露时，公司股价暴跌超40.6% [2] 股东权益 - 2023年4月28日前持有DexCom股票的股东可联系Johnson Fistel讨论法律权利，可点击链接https://www.johnsonfistel.com/investigations/dexcom-inc-2加入调查 [3] 律所信息 - Johnson Fistel是全国知名股东权利法律公司，在加利福尼亚、纽约、佐治亚、爱达荷和科罗拉多设有办事处，代表个人和机构投资者参与股东派生诉讼和证券集体诉讼，更多信息可访问http://www.johnsonfistel.com [3] 联系方式 - Johnson Fistel地址为加利福尼亚州圣地亚哥市百老汇西501号800室，邮编92101，可联系投资者关系James Baker或律师Frank J. Johnson，电话(619) 814 - 4471，邮箱jimb@johnsonfistel.com或fjohnson@johnsonfistel.com [5]

"如何上手律师实务工作、如何快速成长、独立办案？"这大概是每个新人律师都问过自己的问题。 理 想的情况是，进入律所后就有资深律师带教， 跟着师傅拆解案件、逐步成长。 然而事实却是，绝大部分的新手律师都被"放养" ： 法律检索3小时仍毫无头绪，带教只会说"再查一遍"； 合同审查总被批"风险点遗漏"，却无人解释标准； 跟案时拼命记录，复盘时才发现"法庭交锋的逻辑根本不在笔记上"。 这些让法律新人卡壳的"隐藏知识"，却从来没人写进实习手册。 所以我们联系了 6家知名律所的8位资深律师 ， 把带教不会提醒的 实务细节全都讲透，汇总成法律新 人的"成长说明书" 。 lines the ◀ 扫码试看课程 资深律师授课:中伦、德恒、国枫等知名律 所导师。 随课赠送:法律工具包 内含: 合同模板/检索清单/尽调报告范例等 DeepSeek入门到精通 常用协议 内容全面系统： 8门课11小时，涵盖工具、 调研、文书 …… 实务技巧精讲: 合同起草、尽调等核心技能 拆解。 案例深度剖析:精选真实案例与行业动态。 资源丰富实用: 配套课件、法律工具包、律 师答疑。 ■ 财务顾问尽职调查所需资料清单.doc 國 尽职调查清单.doc ...

法律新人成长指南 - 文章核心观点：针对法律新人面临的实务困境，整合6家知名律所8位资深律师的带教经验，提供涵盖工具使用、调研方法、文书写作等全流程的成长解决方案 [1][4][5] - 课程特色： - 内容系统性强：8门课11小时覆盖法律检索、合同审查、尽调等核心技能 [5] - 实务资源丰富：配套合同模板、检索清单、尽调报告范例等12+种法律工具包 [5][6] - 案例教学导向：结合真实案例与行业动态剖析，如股权并购协议、员工持股激励协议等具体文件 [6][19] 课程模块分解 职业素养模块 - 自我成长管理：涵盖职业信仰、执业风险规避及持续成长路径，由康达所合伙人李侠辉讲授 [8][9] - 商务礼仪塑造：国枫所合伙人李铃讲解仪容着装、宴请礼仪等提升客户信任度的细节 [11][12] 工具与技能模块 - 效率工具应用：包括法律法规检索、上市公司公告查询等5类工具使用技巧 [12] - 法律检索方法论：中伦所律师曹美竹拆解"审题-拆题-搜索-成果优化"全流程 [13] - 合同实务：环球所朱娅玲详解合同起草前期准备、审查技巧及风险点识别 [16][17][19] 专项能力提升 - 尽调实操：天元所董伯羊提供"无痛尽调"指南，涵盖对象范围、流程方法及报告撰写 [20][23] - 诉讼全流程：包括起诉状撰写、证据目录制作、庭审注意事项等6大关键环节 [21] - 文书标准化：德恒所熊晶晶规范法律意见书、律师函等6类文书的写作要求 [15] 配套资源 - 工具包包含： - 15+种协议模板（如OEM合作、股权转让等） [6] - DeepSeek全场景应用指南（含7大场景50案例） [6] - 课程附加服务：提供课件、思维导图及律师答疑支持 [5][24]

培训贵： 君合2022的测算表明， 培养1名合格律师的隐形成本超18万 ，且每年递增12%； 我们与 6家知名律所的8位资深律师 交流后发现，要想解决这些问题，需要用 系统化培训取代 "散养式" 带教， 既能减少新人犯错，又能缩短培养周期： 这几年，法律行业监管不断加码、行业竞争日益激烈化，律所面临的执业风险陡增，生存压力空前加剧 —— 招人难、培训贵、留人难、用人难 ，正成为横亘在团队发展路上的四座大山： 招人难： 中伦2023年调研显示，即便是通过HR层层筛选的五院四系学霸， 仍有52%的新人入 职3个月无法独立办案； 留人难： 司法部2023年数据显示， 45%的新人律师执业未满3年便选择离职 ，青年律师"高流 失率"已成行业顽疾； 用人难： 金杜2023年调研揭露， 合伙人平均每周需耗费7.3小时纠正新人的基础错误 ，并纷纷 吐槽"带新人还不如自己干"。 这些多数律所 传统的"师徒制"培训模式存在的指导碎片化、缺乏标准化流程等问题 ，导致新人"野蛮生 长"，不仅增加了执业风险，还推高了团队管理成本。 内含: 合同模板/检索清单/尽调报告范例等 00 资料内容 DeepSeek入门到精通 】 常用协议 ...

行业背景与痛点 - 律师行业面临经济下行和行业内卷，高溢价、高毛利、高增长的黄金时代已结束[1] - 降本增效成为律所生存和发展的关键，律师面临文书繁重、案件紧张、时间管理压力大等挑战[1] - AI技术为法律行业提供解决方案，特别是在撰写法律文书等重复性任务上展现出巨大潜力[1] AI法律工具课程核心内容 - 课程共7节课，总时长2小时36分钟，由北京市盈科（深圳）律师事务所执业律师郭益超主讲[5][7] - 课程涵盖AI法律工具功能对比、提示词技巧、案例检索、文件分析、文书写作、自媒体运营等全方位应用[8][9][10][11][12][13][14] - 具体实战应用包括：3分钟用AI起草《房屋租赁合同》、180秒生成案例报告、30分钟分析66份文件制作融资计划书、3分钟撰写7000字实习心得等[15] 课程亮点与价值主张 - 设计目标为帮助律师从AI小白快速进阶为法律科技行家，掌握前沿工具提升效率[18] - 内容以实战为导向，覆盖合同起草、案例检索等多个核心工作场景，精准解决行业痛点[18] - 提供专属福利包括AI提示词模板库和工具包，持续支持学习与实践[18] AI在法律工作的具体应用场景 - 文件处理方面展示AI智能分类与管理能力，可统一转换Word格式并系统整理财务资料、客户合同等素材[21] - 法律文书撰写环节提供专业提示词模板，如擅长处理人身损害赔偿案件的民事律师角色设定，强调精准引用《民法典》等法律依据[22][23][28] - 工作流程优化包括分析诉讼材料、收集有利证据、制定答辩策略等完整法律服务链条[29]

港股2024年IPO市场概况 - 2024年港股新上市公司70家（主板67家、创业板3家），数量与2023年持平，募集资金总额873.18亿港元，同比增长89.93% [2] 保荐人业绩排名 - 共39家保荐机构参与，中金公司以19单居首，中信证券（香港）12单、华泰国际7单分列二三名 [3][4] - 保荐业务第二梯队：海通国际6单，建银国际与招银国际各5单，摩根大通、农银国际、瑞银集团各4单 [5] - 其他保荐机构中，国泰君安国际、中信建投（国际）各3单，招商证券（香港）、高盛（亚洲）等12家机构各2单 [5][6] 法律顾问业绩排名 香港法律顾问 - 高伟绅律师行以12单领先，美迈斯律所7单次之，天元（香港）与威尔逊·桑西尼律所各4单并列第三 [8][9][10] - 盛徳律所3单，Davis Polk等8家机构各2单，崔曾律所等22家机构各1单 [10][11] 中国法律顾问 - 竞天公诚以13单居首，金杜8单、中伦6单分列二三名 [12][13] - 通商、嘉源、君合各4单，方达等6家机构各3单，国浩等16家机构各1-2单 [13][14] 会计师事务所业绩排名 - "四大"主导市场：毕马威19单、罗兵咸永道18单、安永15单、德勤12单，合计占比近90% [15][16][17] - 其他机构中，大华马施云2单，长青（香港）等3家各1单 [17]