公司治理变动 - 董事会成员吉尔伯特·达维拉在年度股东大会上投票后辞职，公司董事会成员数量由10人变为9人 [1] - 公司股东投票选举了10名董事候选人中的9位，包括首席执行官朱莉·费尔斯·马西诺 [1] - 公司对达维拉过去五年的服务表示感谢，并强调其在制定战略计划和领导薪酬委员会方面的贡献 [2] 股东活动与代理顾问意见 - 激进投资者萨达尔·比格拉里部分获胜，其曾呼吁罢免马西诺和达维拉，并对公司业绩和八月份的品牌重塑表示担忧 [4] - 比格拉里的投资公司在11月6日致信股东，批评董事会和管理层与客户群脱节，并指责其在收购、新店开设、CEO任命及战略转型计划上的失败 [5] - 两家主要代理咨询公司Institutional Shareholder Services和Glass Lewis本月早些时候建议股东对一位或多位董事投反对票 [6] - Glass Lewis还建议对提名和公司治理委员会主席乔迪·比尔尼投反对票 [8] 公司战略与品牌形象 - 公司将通过免费煎饼和丰盛的秋季菜单等举措来赢回顾客，此前的标志重塑未能成功 [3] - 公司强调其作为美国家庭、辛勤工作、手工餐点和乡村热情象征的品牌定位 [7]

股东行动 - 公司第二大股东Shah Capital正敦促董事会寻求战略变革 [1] - 股东提出的战略选项包括潜在的出售交易 [1] - 股东警告若未取得进展可能发起代理权之争 [1]

文章核心观点 - 公司业务和财务表现强劲，战略有效，积极加强董事会建设，虽面临Starboard的不当行为，但仍致力于与股东建设性对话，会审查Starboard提名并为全体股东利益行事 [1][3][4] 公司财务表现 - 2025财年营收61亿美元，自2019财年以来年增长16%，同比增长12% [5] - 2025财年非GAAP运营利润率自2019财年以来提升超2400个基点，预计2026财年基础利润率再提升200 - 300个基点 [5] - 自由现金流从2024财年的13亿美元增至2025财年的16亿美元，增长22%，2026财年目标为20.75 - 21.75亿美元 [5] - 大幅增加股票回购授权和承诺，预计2026财年回购11 - 12亿美元股票，较2025财年增长30 - 40% [5] - 2025财年推出新的市场进入策略，现处于优化阶段，有望推动持续增长和利润率提升 [5] Starboard不当行为 - 去年试图发起代理权争夺战，起诉公司重开错过的提名截止日期，其诉求被法院驳回 [6] - 数月内拒绝多次建设性对话邀请，包括参与董事会更新流程 [6] - 接受公司邀请向董事会展示想法后，发布含虚假声明和歪曲内容的报告 [6] - 过去一年频繁进出公司股票，2024年第四季度末出售44%持仓 [6] - 在提名窗口关闭前三小时提交异议候选人名单，而非与董事会建设性沟通 [6] 公司业务介绍 - 全球设计师、工程师、建筑商和创作者信赖公司，其设计和制造平台可解锁数据力量，加速洞察并自动化流程 [4]