核心观点 - 医生平均起薪为403,000美元 专科医生薪酬显著高于初级保健医生 其中骨科医生以576,000美元居首 儿科医生以258,000美元垫底 [1][2][3] - 护士从业者(NPs)平均起薪为180,000美元 同比增长9.6% [5] - 医生签约奖金达38,315美元 同比增长23% 整体薪酬包包含签约奖金、搬迁津贴和继续医学教育津贴总计58,854美元 [6][7] 医生薪酬结构 - 专科医生起薪最高 骨科医生576,000美元 胃肠病学家552,000美元 泌尿科医生521,000美元 放射科医生500,000美元 血液学家/肿瘤学家490,000美元 [1][2] - 初级保健医生起薪较低 家庭医学医生275,000美元 内科医生290,000美元 儿科医生258,000美元 [3] - 耳鼻喉科医生起薪同比增幅最大 从358,000美元增至487,000美元 涨幅36% 心脏病学家从396,000美元增至470,000美元 涨幅19% 血液学家/肿瘤学家从444,000美元增至490,000美元 涨幅10% [4] 行业需求特征 - 专科医生需求旺盛 主要受老年人口增长驱动 血液学家/肿瘤学家、胃肠病学家、内分泌学家和放射科医生需求最高 [5] - 护士从业者需求快速增长 主要因医生短缺持续 在农村和服务不足地区尤为重要 [5] - 医疗行业就业前景广泛 几乎所有专科医生都存在职位空缺 [5] 薪酬附加福利 - 医生签约奖金38,315美元 同比增长23% 搬迁津贴12,619美元 同比增长12% 继续医学教育津贴4,073美元 同比增长3% [6] - 多数医生和护士从业者雇佣合同包含健康保险、医疗事故保险和退休/401k计划等福利 [7] 数据来源说明 - 报告基于2024年4月1日至2025年3月31日期间1,420个搜索项目的代表性样本 涵盖全国医疗机构提供的起薪和其他激励措施 [8] - AMN Healthcare为医疗行业人才解决方案领导者 2024年其医疗专业人员在全美2,100多个医疗系统服务近1,500万患者 覆盖全美87%顶级医疗系统 [8]