Growth without headcount

搜索文档
No Jobs? No Problem For These 10% Monthly Dividends
Forbes· 2025-09-12 14:05
AI对就业市场的影响 - AI工具使企业无需增加员工即可实现业务增长 机器比人类更高效 更便宜且更可靠[2][3] - 美国8月仅增加22,000个新工作岗位 过去四个月共增加107,000个工作岗位 远低于每月100,000个维持人口增长所需的工作岗位目标[3] - 微软裁员15,000人 亚马逊预计未来几年员工数量将减少 科技公司普遍用AI替代昂贵人力[8][9] 企业效益与市场情绪 - 小企业乐观指数创五个月新高 AI解决招聘和管理难题推动企业主情绪改善[4] - AI推动企业利润增长 "华丽七巨头"科技公司通过自动化实现盈利能力提升[9] - 覆盖性看涨期权策略捕获自动化驱动的盈利增长 科技板块配置占比达40%[10] 高股息投资机会 - FS Credit Opportunities(FSCO)股息率提升至11% 采用月度分红模式 11个月内实现24%收益[5][6] - Global X S&P 500 Covered Call ETF(XYLD)采用覆盖性看涨期权策略 提供9.7%月度股息 年化收益达31%[10][11] - iShares 20+年期国债BuyWrite策略ETF(TLTW)通过覆盖性看涨期权增强债券收益 当前收益率11.3%[14][15] 利率与国债市场动态 - 10年期国债收益率从4.8%下降至4% 因财政部债券回购计划减少长期债券市场供应[12][13][14] - 财政部通过发行短期低收益票据筹集资金 在二级市场回购长期高收益债券以抑制长端利率[12][13] - 债券价格与利率呈反向关系 财政部回购计划为长期国债价格提供支撑[14]
3 "Sleep-Well" Monthly Dividends Averaging 10%+
Nasdaq· 2025-09-10 13:30
AI对就业市场的影响 - AI工具使企业无需增加员工即可实现增长 雇主通过实施AI工具来发展业务 机器比人类更好、更快、更便宜[1] - 软件公司承包商从15人减少至2.5人 但销售额持续上升 盈利能力达到历史最佳水平[1] - 美国8月仅新增22,000个工作岗位 过去四个月共增加107,000个岗位 每月需要100,000个新岗位才能满足人口增长需求 目前每月存在70,000个岗位缺口[1] 企业效率提升案例 - 微软裁员15,000名员工 但通过机器人驱动的销售、营销和支持团队提升效率[9] - 亚马逊承认未来几年劳动力将缩减 当前可能是在线零售商"人力峰值" 已找到不招聘即可增长的方法[11] - "科技七巨头"普遍采用AI替代昂贵人力 利润大幅增长[11] 小企业乐观情绪与投资机会 - 小企业乐观指数创五个月新高 机器崛起解决了招聘和管理员工的难题[2] - FS Credit Opportunities(FSCO)作为小企业贷款机构受益于这一趋势 今年夏季将股息提高5.1% 当前收益率为11%且按月支付[3] - 该基金以低于净资产值10%的折扣购入 11个月内实现24%收益 目前以公允价值交易[6] 自动化受益投资产品 - Global X S&P 500 Covered Call ETF(XYLD)拥有40%科技板块配置 捕捉自动化驱动的盈利增长[12] - 采用备兑看涨期权策略 通过出售看涨期权获得权利金收入 提供9.7%的月股息[12] - 自4月加入投资组合以来实现31%年化收益[13] 国债市场动态 - 10年期国债收益率从4.8%降至4% 财政部通过短期票据融资回购长期债券[14][16] - 此举减少长期债券市场供应 导致长期收益率下行[15] - iShares 20+年期国债备兑看涨策略ETF(TLTW)收益率达11.3% 采用独特债券备兑看涨策略提升收益[16][17] 高收益投资产品 - 当前推荐的月股息产品平均年收益率超过9% 包含三支收益率高达11.1%的明星产品[18]