公司荣誉与认可 - 公司首次入选《时代》杂志2025年全球1000家最佳企业名单 彰显其在全球企业中的卓越表现 [1] - 公司因员工满意度 收入增长和可持续发展透明度三个领域的杰出表现而获得认可 [2] - 该奖项基于Statista进行的独立调查 覆盖50多个国家约200,000名员工 调查对象为上一财年收入超过1亿美元的企业 [3] 管理层表态 - 公司首席执行官表示此认可反映了领导层对员工满意度 可持续发展透明度和增长的承诺 [3] - 通过创新和新兴技术赋能员工 公司正在构建为所有利益相关者创造长期价值的文化 [3] 其他相关成就 - 公司于2025年6月入选《新闻周刊》全球最受喜爱工作场所100强 [4] - 公司于2024年11月被《福布斯》评为美国最佳工程师雇主之一 [4] 公司业务概况 - 公司是一家全球技术解决方案提供商 为世界领先组织推动突破性进展 [4] - 解决方案涵盖云计算 人工智能 数字化工作场所 应用程序和企业计算等领域 [4] - 公司拥有超过150年的客户服务历史 [4] 行业地位 - 公司在2025年ISG提供商透镜报告中被评为私有/混合云-数据中心服务领域的领导者 [6] - 公司在Avasant的2025年州和地方政府数字服务雷达视图中被评为创新者 [7]

公司荣誉与认证 - 美国公立大学系统(APUS)正式获得Great Place to Work®认证 该认证基于员工对工作场所信任度、自豪感和团队精神的高度积极评价[1] - 该认证是全球职场文化、员工体验和领导行为的权威标准 被证明能带来市场领先的收入、员工保留率和创新提升[2] - 获得该认证需要对公司整体员工体验持续且专注的投入 全球每年有超过10,000家公司申请认证[5] 企业文化与员工体验 - 公司致力于构建充满活力、目标驱动的文化 使顶尖人才能够茁壮成长 员工和学生都能追求非凡成功[2] - 人力资源副总裁表示 创造让员工感到受重视和被倾听的工作环境是首要任务 提供灵活远程工作选择和多种职业发展机会[3] - 根据研究 在认证公司找到优秀上司的可能性高出4.5倍 93%认证公司员工更期待上班[3] 公司背景与成就 - 公司提供经济实惠、高质量且与劳动力相关的高等教育 拥有33年历史 校友超过155,000名 来自80多个国家[6] - 包括美国军事大学(AMU)和美国公立大学(APU) 获得高等教育委员会(HLC)认证 是美国公立教育公司全资子公司[7] - 曾获在线学习联盟Gomory在线教育质量奖 五次获得该联盟有效实践奖[8]