公司业务与市场地位 - 公司业务为薪资处理与人力资本管理，该业务是公司运营中关键且重复性高、合规要求严的环节，客户转换成本高，倾向于使用已建立的可靠平台 [2][3] - 作为薪资处理领域的领导者，公司是许多企业的首选解决方案，这为其长期稳定的股息派发记录提供了业务基础 [3] - 公司提供的服务覆盖每位员工、每个发薪周期，即使在经济衰退或劳动力市场疲软时，薪资处理工作仍必须进行，业务具备必要性 [7] 财务表现与股息记录 - 在2026财年第一季度，公司营收同比增长7%至52亿美元，调整后每股收益同比增长7%至2.49美元，为客户持有资金的利息收入增长13%至2.87亿美元 [8] - 公司董事会于11月中旬批准提高季度股息，每股增加0.16美元至1.70美元，增幅约10%，这标志着公司连续第51年提高股息 [5] - 连续51年提高股息的记录使公司跻身罕见的“股息之王”行列，并且是唯一一家进入该榜单的科技公司 [6] - 公司股息支付率约为59%，结合其盈利势头和低支付率，股息有充足的成长空间 [13] - 公司当前股息收益率为2.41%，投资者若现在买入可获得2.6%的稳健股息收益率 [13] 增长战略与未来展望 - 公司正通过多种杠杆加速销售增长，包括在现有客户群中拓展业务，以及通过十年前不存在的渠道赢得新客户 [9] - 嵌入式薪资处理是增长杠杆之一，公司正将薪资处理功能集成到小企业日常使用的软件平台中，这降低了客户使用门槛并为公司拓宽了分销网络 [10] - 在中端市场和企业市场，公司的战略是让ADP Lyric HCM等现代平台成为雇主构建系统的核心，而不仅仅是处理薪资文件的供应商 [11] - 在最近一个季度，ADP Lyric HCM的新业务预订量超出预期，且新业务渠道持续增长 [11] - 管理层对2026财年全年业绩给出指引，预计每股收益将同比增长8%至10% [15] 公司估值与关键数据 - 公司当前股价为262.17美元，市值达1060亿美元 [13] - 公司毛利率为50.30% [13]