核心观点 - ADP与美国心脏协会合作 通过移动应用推广Hands-Only CPR培训 旨在提升职场心脏骤停应急响应能力 [1][4][5] 合作内容 - 在ADP移动解决方案应用中集成Hands-Only CPR培训信息 包含60秒教学视频和四题评估 [1][5] - 完成培训后用户获得数字版"Nation of Lifesavers"认证徽章 [5] - 自2024年秋季试点以来已有超过16万用户参与移动端培训 [5] - 项目具备覆盖1400万月活跃用户的潜力 [5] 线下拓展 - 在18个办公地点开展线下Hands-Only CPR及AED设备培训课程 [7] - 计划在2025年至2026年初举办超过100场培训课程 [7] - 连续四年组织员工参与美国心脏协会Heart Walk活动 提升心脏健康意识 [7] 行业数据 - 美国职场每年发生超过1万例心脏骤停事件 [1] - 即时CPR可提升2-3倍生存几率 但70%美国人在心脏紧急情况下感到无力应对 [4] - 目前仅半数员工能定位 workplace 的AED设备 [8] - ADP支付美国六分之一劳动者的薪酬 [4] 战略意义 - 通过技术手段将健康安全培训融入人力资源管理系统 [1][6] - 强化"以人为本"的创新理念 提升员工职场与生活福祉 [6] - 支持美国心脏协会"到2030年将心脏骤停生存率提高一倍"的目标 [5]